Byggde och leder en EMEA-organisation på 28 personer (AE:er, SDR:er, säljteknik, två frontlinjechefer) som säljer till HR- och verksamhetsteam i medelstora och stora bolag.

• Lät EMEA:s ARR växa från 85 till 330 miljoner kronor på fyra år och landade över budget varje helt år.
• Anställde och utvecklade 24 säljare; den årliga oönskade omsättningen hölls under 10 %, och båda frontlinjecheferna var interna befordringar.
• Byggde om säljprocessen kring en gemensam handlingsplansmodell; vinstandelen på stora affärer förbättrades från 19 % till 30 %.
• Landade bolagets största kund hittills, en utrullning på 15 miljoner kronor i årligt kontraktsvärde över 40 platser i en europeisk logistikkoncern.

Sålde inköps-SaaS till stora bolag i Norden; befordrad till att leda ett team med sex AE:er 2017.

• Landade på 128 %, 141 % och 117 % av budget under tre år som individuell säljare.
• Som chef tog teamet från 68 % till 105 % av samlad budget under första hela året.
• Införde hygien i affärsgenomgångar som skar prognosfelet till under 8 % åtta kvartal i rad.

Sålde företagsuppkoppling och molnbaserad telefoni till svenska småföretag.

• Årets nykomling 2012; slutade bland de tre bästa i ett 15-personers säljteam varje år.
• Byggde en partnerbaserad rekommendationskanal som stod för 30 % av den egna pipelinen 2014.