CV tööriist tarkvaraarendajatele
Loo arendaja CV, mis läbib ATS-filtritest ja näitab värbajatele, mida sa tegelikult ehitasid.
Probleem tarkvaraarenduse CV-dega
Su CV peab töötama kahel tasandil: õiged märksõnad ATS jaoks ja selge kommunikatsioon sellest, mida sa ehitasid ja miks see oluline oli.
Kuidas vormistada oma tech stacki
Värbajad Boltis, Wise'is, Pipedrive'is, Veriffis ja Playtech Estonias näevad massiivsetest tehnikanimistutest läbi. Organiseeri kategooriate kaupa:
- Keeled: TypeScript, Python, Java, Go, Kotlin
- Frontend: React, Next.js, Vue.js
- Backend: Node.js, Django, Spring Boot
- Andmebaasid: PostgreSQL, MongoDB, Redis
- Infrastruktuur: AWS, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform
- Tööriistad: Git, GitHub Actions, Jenkins
Projektid
Selle asemel: "Ehitasin veebirakenduse Reactiga" Kirjuta: "Ehitasin reaalajas kliendi tagasiside dashboardi Reacti ja WebSocketitega, mis vähendas meeskonna nädalast raporteerimisaega 4 tunnilt 20 minutile. Kasutuses 12 meeskonnaliikme poolt 3 osakonnas."
Palgatasemed
Arendajad Eestis teenivad tüüpiliselt 2 000 kuni 5 000 eurot kuus junior- kuni seniortasemeni. Tech leadid Boltis, Wise'is või Pipedrive'is võivad ületada 6 000 eurot kuus.
Loo oma arendaja CV Laddroga. Vaata CV näidiseid tehnoloogia valdkonnas.
