CV för röntgensjuksköterska: exempel, mall och modalitetslistan som chefen läser först

Röntgensjuksköterska är ett litet yrke med stor efterfrågan, och det syns direkt i annonsvolymen. Den 21 september 2026 låg 29 annonser med sökordet röntgensjuksköterska i Platsbanken, enligt Arbetsförmedlingens öppna jobbdata via JobTech Dev. Sexton av dem kom från en region. Arbetsförmedlingen beskriver konkurrensen om jobben som mycket liten i så gott som hela landet och räknar med att bristen består på fem års sikt, eftersom för få examineras.

Det låter som att vilket CV som helst duger. Det gör det inte. Av de 29 annonserna var 24 markerade som att de kräver erfarenhet, vilket är en hög andel även för ett bristyrke. Det som avgör är därför sällan om du är legitimerad, utan om enhetschefen på röntgenkliniken i Västerås eller Sundsvall kan läsa ut ur ditt CV vilka modaliteter du kan gå in på utan lång upplärning.

Legitimationen först, och skriv namnet som det står i HOSP

Tjugotvå av de 29 annonserna använde ordet legitimerad, oftast i första meningen av kravprofilen. En annons från Region Västernorrland skriver ut exakt hur kontrollen går till: "Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning."

Det har två praktiska följder. Använd exakt det namn du är registrerad under, och lägg in en parentes om du bytt efternamn sedan examen. Lägg raden högt upp, inte längst ner bland kurser.

Socialstyrelsen anger på sin sida för röntgensjuksköterska utbildad i Sverige att ansökningsavgiften är 990 kronor och att handläggningstiden är ungefär tre veckor från det att ansökan kommit in. Myndigheten kontrollerar alltid examen mot Ladok, och skriver rakt ut att du inte ska ansöka innan du fått din examen, eftersom handläggningen då bara blir längre. Klarade kurser räcker alltså inte.

En rad som fungerar:

Legitimerad röntgensjuksköterska, Socialstyrelsen, 2021. Röntgensjuksköterskeexamen och filosofie kandidatexamen med huvudområdet radiografi, 180 hp, Göteborgs universitet, 2021.

Skriv ut båda examina. Utbildningsplanen vid Göteborgs universitet visar att programmet är treårigt, omfattar 180 högskolepoäng varav 51 hp verksamhetsförlagd utbildning, och leder till både yrkesexamen och kandidatexamen i radiografi. Kandidatexamen är det som öppnar för magisterstudier senare, och det vet den som rekryterar.

Upplägget: en till två sidor, modaliteterna tidigt

Arbetsförmedlingen skriver i sin vägledning om att skriva CV att en till två sidor räcker, att foto är frivilligt och att CV och personligt brev alltid ska skickas som PDF vid mejlansökan. Personnummer ska du aldrig skriva ut. Namn, ort, mejl och mobilnummer räcker.

Ordningen som fungerar för det här yrket:

1. Namn, titel och kontaktuppgifter
2. Profiltext på tre till fyra meningar
3. Legitimation
4. Modaliteter och utrustning
5. Klinisk erfarenhet i omvänd kronologisk ordning
6. Utbildning
7. Strålskydd, kurser och systemvana
8. Språk och referenser

Punkt fyra är det ovanliga greppet, och det är det som gör skillnad. Lägg modalitetslistan före anställningshistoriken. Chefen läser den först ändå, och slipper leta efter den i löptexten.

Modalitetslistan är avsnittet som avgör

Så här ser efterfrågan ut i de 29 annonserna. CT, DT eller datortomografi nämndes i 23 av dem, MR eller magnetkamera i 17, konventionell röntgen i 14, nuklearmedicin i 8, mammografi i 4 och angiografi eller interventionell radiologi i 4. Tolv av de 29 annonserna nämnde alltså inte MR alls, medan nästan alla nämnde datortomografi.

Det vanliga misstaget är att skriva "erfarenhet av flera modaliteter". Det säger ingenting. Skriv i stället ut modalitet, år, volym och fabrikat:

Modaliteter Datortomografi, 4 år, Siemens Somatom, cirka 18 undersökningar per pass inklusive akuta trauma- och strokeprotokoll Konventionell röntgen, 6 år, inklusive mobil röntgen på vårdavdelning och IVA MR, 2 år, Philips Ingenia 1,5 T, huvudsakligen neuro och muskuloskeletalt Genomlysning, 1 år, sväljmotorik och ledinjektioner tillsammans med radiolog

En rekryterare kan agera på den listan. Volymsiffran är viktigare än de flesta tror, eftersom den skiljer den som gått bredvid från den som kört självständigt. Skriv ungefärliga siffror du faktiskt kan stå för i en intervju, och skriv inget du inte kan förklara.

Samma sak i erfarenhetsavsnittet. Byt ut den vaga punkten:

Arbetat med olika typer av röntgenundersökningar i team.

Mot den konkreta:

Bemannade DT-labb på egen hand under kvälls- och helgpass, med akuta strokeprotokoll och traumalarm tillsammans med akutmottagningen. Handledde två studenter per termin från röntgensjuksköterskeprogrammet.

Tretton av de 29 annonserna nämnde kväll, helg, jour, beredskap eller obekväm arbetstid. Om du kan och vill gå de passen är det värt en egen rad, för det är ofta där bemanningsproblemet sitter.

Profiltexten: före och efter

Standardvarianten i svenska vård-CV:n säger ingenting:

Jag är en noggrann och engagerad röntgensjuksköterska som brinner för teknik och möten med människor. Jag är flexibel och trivs både självständigt och i team.

Byt mot något en enhetschef kan bedöma på tio sekunder:

Legitimerad röntgensjuksköterska sedan 2021 med fyra år på akutröntgen i Region Örebro län. Självständig på datortomografi och konventionell röntgen, inkörd på MR sedan 2024. Går kvälls- och helgpass, är intern superanvändare i Sectra och håller enhetens introduktion för nya kollegor på DT.

Strålskydd hör hemma i CV:t, inte bara i introduktionen

Det här är det avsnitt de flesta hoppar över, och det är ett misstag. Strålsäkerhetsmyndighetens föreskrifter om medicinska exponeringar, SSMFS 2018:5, ställer krav som arbetsgivaren måste kunna visa att den uppfyller för varje medarbetare.

I 3 kap. 5 § står att en arbetstagare vid behov ska genomgå utbildning i handhavande av utrustning och tillämpning av metoder innan arbetstagaren tilldelas arbetsuppgifter som ska utföras på egen hand. I 3 kap. 7 § står att varje arbetstagare som deltar vid en medicinsk exponering ska ha den kompetens som behövs för att exponeringen ska kunna genomföras på ett från strålskyddssynpunkt tillfredsställande sätt. Och i 3 kap. 4 § står att den som rutinmässigt arbetar med medicinska exponeringar av barn, screeningverksamhet eller stråldoskrävande metoder ska genomgå särskilda utbildningsmoment anpassade till riskerna.

Översatt till CV-språk: varje gång du skriver ut att du genomgått utrustningsutbildning på en viss maskin, eller särskild utbildning för barnundersökningar, mammografiscreening eller interventionella ingrepp, svarar du på en fråga chefen annars måste ställa i intervjun. Gör det till en egen rubrik:

Strålskydd och utrustningsutbildning Applikationsutbildning DT, Siemens, 2023 Särskild utbildning för undersökning av barn, Region Örebro län, 2024 Deltagare i klinikens optimeringsgrupp tillsammans med sjukhusfysiker, 2024 till 2026

Bildgranskning och remiss, med professionens egna ord

Kompetensbeskrivningen för legitimerad röntgensjuksköterska, antagen av Svensk förening för röntgensjuksköterskors årsmöte 2011, listar tre kompetensområden: radiografins teori och praktik, forskning, utveckling och utbildning samt ledarskap. Under rubriken Den medicinska bilden står bland annat att röntgensjuksköterskan ska ha förmåga att bedöma bildkvaliteten i förhållande till remiss och frågeställning, att optimera bildkvaliteten och att primärgranska bilder på egenhändigt utförda undersökningar.

De formuleringarna är gratis material till ditt CV, eftersom de är professionens egna och eftersom de beskriver självständighet. Två punkter som bär:

Bedömer remiss och frågeställning inför undersökning och kompletterar med extra projektioner vid oklart utfall, i dialog med radiolog. Primärgranskar egna undersökningar och rapporterar avvikande fynd enligt klinikens rutin för akuta besked.

Nyexaminerad eller på sista terminen

Fem av de 29 annonserna krävde inte erfarenhet, bland annat från Region Kalmar län, Region Gotland, Region Värmland i Torsby och Västra Götalandsregionen i Skövde. Mönstret är tydligt: de mindre sjukhusen utanför storstäderna tar emot nyexaminerade. Söker du brett geografiskt får du in en fot betydligt snabbare.

Region Dalarna skriver i sin annons att de söker dig "som är färdigutbildad legitimerad Röntgensjuksköterska eller är i slutet på din utbildning", och en annons från Region Uppsala beskriver en anställning där det står att "vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som röntgensjuksköterska". Region Uppsala hade samma dag också ute en annons om studielön för röntgensjuksköterskestudenter i termin 6. Det finns alltså vägar in som börjar före legitimationen, och de syns bara om du läser annonserna själv.

Utan yrkeserfarenhet blir den verksamhetsförlagda utbildningen ditt erfarenhetsavsnitt. Skriv ut placeringarna som riktiga rader med klinik, period och innehåll, inte som en klump under utbildning:

VFU, röntgenkliniken, Södra Älvsborgs sjukhus, Borås, vårterminen 2026, 10 veckor. Konventionell röntgen och DT, cirka 12 undersökningar per pass under handledning i slutet av perioden.

Lönen du utgår från

Enligt SCB:s lönestatistik, framtagen 2024 med SCB och Medlingsinstitutet som källa, var den genomsnittliga månadslönen före skatt för yrkesgruppen röntgensjuksköterskor 43 300 kronor, fördelat på 43 100 kronor för kvinnor och 43 900 kronor för män. Siffran är uppräknad till heltid och tar inte hänsyn till ålder, erfarenhet eller ansvar, vilket SCB själv påpekar. Använd den som golv när du fyller i löneanspråk, och räkna upp den om du har flera modaliteter, obekväma pass eller fler års erfarenhet än snittet.

Checklista innan du skickar

• Legitimation med år och utfärdare inom de första tio raderna, med namnet som det står i HOSP
• Modalitetslista med år, volym och fabrikat, placerad före anställningshistoriken
• Strålskydd och utrustningsutbildning som egen rubrik
• Kväll, helg och beredskap uttryckligen nämnt om du kan gå dem
• Filformat PDF, en till två sidor, inget personnummer
• Sök tidigt. Sjutton av de 29 annonserna tillämpade löpande urval, och bara tre bad uttryckligen om personligt brev

Sista punkten: Arbetsförmedlingen varnar i sin CV-vägledning för att texten riskerar att sållas bort om den är helt AI-genererad, och uppmanar dig att alltid läsa igenom förslagen och göra texten till din egen. Det gäller särskilt här, där hela poängen är siffror bara du känner till. Vill du ha strukturen färdig och slippa börja på ett tomt dokument kan du bygga underlaget i Laddros CV-verktyg och sedan fylla i modalitetslistan för hand.