Polis CV-exempel
Realistiskt CV-exempel för polis i Sverige med erfarenhet från Stockholmspolisen. Visar brottsutredningar, medborgardialog och förbättrad trygghet med konkreta resultat.
Laddro Team
Översikt
En polisanställd som söker en ny tjänst, en specialisttjänst inom polismyndigheten eller en roll i en annan myndighet behöver ett CV som kommunicerar operativ erfarenhet, analytisk förmåga och ledarskapsambitioner. Polisyrket är brett och det gäller att tydliggöra vad man faktiskt gjort och lett, inte bara var man jobbat.
Det här exemplet bygger på en polis med nio års erfarenhet från Polismyndigheten i Stockholm, med fokus på yttre tjänst, brottsutredning och ett utökat ansvar för trygghetsskapande arbete i ett utsatt bostadsområde. Personan söker nu en specialisttjänst som utredare med inriktning mot ekonomisk brottslighet eller organiserad brottslighet.
GRAPHITE-mallen passar offentlig sektor och rättsväsende utmärkt. Den förmedlar auktoritet, struktur och objektivitet, vilket är de kärnvärden som präglar polismyndighetens eget varumärke och som rekryterande chefer inom myndigheten värdesätter.
Daniel Eriksson
Stockholm | [email protected] | +46 70 890 12 34 | linkedin.com/in/danerikssonpolis
Professionell profil
Polisassistent med nio års erfarenhet från Polismyndigheten i Stockholmsregionen med erfarenhet från yttre tjänst, brottsutredning och medborgardialog. Utredningsansvarig för 44 ärenden under 2024, varav 31 avslutades med åtal eller strafföreläggande. Ansvarade 2021 till 2023 för ett lokalt trygghetsprojekt i Skärholmen som resulterade i 23 procents minskning av anmälda tillgreppsbrott under projektperioden. Söker specialisttjänst inom ekonomisk brottslighet eller organiserad brottslighet vid Noa eller regional utredningsenhet.
Arbetslivserfarenhet
Polisassistent, Polismyndigheten, Region Stockholm, Lokalpolisområde Skärholmen Stockholm | september 2019 till nu
Polismyndigheten är Sveriges nationella polisorgan med drygt 33 000 anställda och ansvar för brottsförebyggande arbete, brottsutredning och rättegångsstöd. Lokalpolisområde Skärholmen ansvarar för polisiär verksamhet i sydvästra Stockholm och ingår i Polisregion Stockholm.
Sedan hösten 2021 har jag en utökad roll som brottsutredningskoordinator inom lokalpolisområdet med ansvar för att samordna enklare och medelsvåra ärenden och säkerställa att utredningskedjan från anmälan till beslut fungerar effektivt. Under 2024 avslutades 70 procent av mina utredningsärenden inom lagstadgad tid, att jämföra med lokalpolisområdets genomsnitt på 61 procent samma år.
Under 2021 till 2023 ansvarade jag för ett lokalt trygghetsprojekt i Skärholmen centrum i samarbete med Stockholms Stad, bostadsbolaget Svenska Bostäder och den lokala företagsföreningen. Projektet kombinerade ökad uniformerad närvaro under kvällstid med strukturerade medborgardialogmöten, en kontaktyta mot lokala föreningar och en lokal informationskampanj om brottsförebyggande åtgärder. Anmälda tillgreppsbrott i projektområdet minskade med 23 procent under de två projektåren jämfört med perioden dessförinnan, enligt Brottsförebyggande rådets statistikdatabas.
Jag är sedan 2022 utbildad förhandlare inom krisförhandling på grundnivå och har agerat stödresurs vid tre händelser under 2023 och 2024. Jag är även certifierad instruktör i taktisk kommunikation och håller internutbildning för nya polisassistenter på lokalpolisområdet.
Verktyg och system: RAR (Rationell anmälansrutin), DurTvå (utredningssystem), Palasso, Microsoft Teams och SharePoint för intern samverkan
Polisassistent i yttre tjänst, Polismyndigheten, Region Stockholm Stockholm | september 2015 till augusti 2019
Under de första fyra åren i yttre tjänst var jag placerad vid ingripandeenheten i Söderorts polisdistrikt med ansvar för brottsplatsarbete, ingripanden, person- och fordonstillståndskontroller och initial bevissäkring. Jag deltog i sammanlagt 14 insatser som klassificerades som storhändelse under perioden, bland annat i samband med kravaller och demonstrationer i centrala Stockholm.
Jag mottog polismyndighetens interna erkännande för väl genomförd tjänstgöring vid tre tillfällen: 2016 för ett brottsplatsingripande som ledde till gripen gärningsman vid rån i Bandhagen, 2017 för metodiskt vittnesarbete i ett misshandelsärende som resulterade i fällande dom och 2018 för insatsen vid ett trafikolycksrelaterat räddningsarbete i Huddinge.
Polisutbildning, Polishögskolan Solna | september 2013 till juni 2015
Genomförde tvåårig grundutbildning till polis vid Polishögskolan i Solna med praktik vid Polisregion Stockholm. Avklarade alla obligatoriska moment med godkänt och erhöll polisexamen i juni 2015. Specialisering mot brottsutredning och förhörsmeTodik under fjärde terminen.
Kompetenser
Operativ kompetens: Yttre tjänst och ingripanden, brottsutredning, bevissäkring, förhör (KREBS-modellen), krisförhandling grundnivå
Brottsförebyggande: Medborgardialog, samverkan med kommuner och bostadsbolag, situationell brottsprevention, statistikbaserad lägesbild
Instruktörskompetens: Taktisk kommunikation, intern utbildning av polisassistenter
System: RAR, DurTvå, Palasso, Teams, SharePoint
Språk: Svenska (modersmål), engelska (professionell nivå), somaliska (grundläggande, ger kulturell förståelse i lokalpolisarbetet)
Utbildning och certifieringar
Polisexamen, Polishögskolan, Solna | 2013 till 2015
Diplomering i krisförhandling grundnivå, Polismyndigheten | 2022
Certifiering som instruktör i taktisk kommunikation, Polismyndigheten | 2021
Kurs i ekonomisk brottslighet och penningtvätt, Ekobrottsmyndigheten (EBM) | 2023
Kurs i analytisk utredningsmetodik, Nationellt forensiskt centrum | 2024
Sammanfattning: så skriver du rätt
Poliser som söker specialisttjänster, chefstjänster eller tjänster utanför polismyndigheten behöver ett CV som translaterar den polisiära erfarenheten till ett bredare professionellt språk. Det är lätt att bara lista tjänstetitlar och polisdistrikt, men det ger liten förståelse för vad du faktiskt åstadkommit.
Fokusera på tre saker: brottsutredningsresultat (åtalsfrekvens, ärendeuppklarning), brottsförebyggande projekt med mätbara utfall och eventuell specialistutbildning. Rekryterande chefer inom polismyndigheten, Ekobrottsmyndigheten, SÄPO eller liknande myndigheter söker kandidater som kan visa på förmåga att inte bara reagera på brott utan att proaktivt reducera dem.
Tonen ska vara objektiv och saklig i linje med myndighetskulturen. Undvik självhyllande formuleringar. Faktabaserad redovisning av utredningsresultat och projektutfall ger tillräcklig signal.
Arbetslivserfarenhet: så presenterar du resultat
Åtalsfrekvens och andel ärenden avslutade inom lagstadgad tid är de viktigaste nyckeltalen för en utredande polis. De är mätbara och verifierbara i polismyndighetens interna system. Inkludera dem om du har tillgång till dem.
Brottsförebyggande projekt beskrivs bäst med en tydlig metod och ett mätbart utfall. I exemplet ovan används Brottsförebyggande rådets statistikdatabas som källa för minskning av tillgreppsbrott, vilket är ett trovärdigt och verifierbart underlag.
Intern utbildning och instruktörskompetens signalerar att du är redo att ta mer ansvar och bidra till organisationens totala kapacitet, vilket är viktigt för den som siktar mot specialist- eller chefsnivå.
Kompetenser
Systembehärskning av RAR, DurTvå och Palasso är relevant att nämna för tjänster inom polismyndigheten. Det visar operationell beredskap och att du inte behöver grundläggande systemintroduktion.
Flerspråkig kompetens är ett konkret mervärde för poliser som arbetar i områden med stor språklig mångfald. Även grundläggande kunskaper bör nämnas om de används i tjänsten.
Utbildning och certifieringar
Polisexamen är grundlegitimationen och ska alltid anges. Kurser vid Ekobrottsmyndigheten, Nationellt forensiskt centrum eller liknande specialistinstitutioner signalerar tydligt i vilken riktning du vill utvecklas och bör placeras nära toppen av utbildningsavsnittet.
Vad detta CV kunde ha gjort bättre
CV:t saknar ett tydligare sammanhang kring valet att söka mot ekonomisk brottslighet. En motivationsmening om varför just EBM eller organiserad brottslighet är nästa steg hade stärkt relevansen av de tre utbildningskurserna i det avsnittet.
CV:t nämner inte erfarenhet av samarbete med åklagare, domstol eller socialtjänst, vilket är relevant för en utredare som arbetar i komplexa ärenden med externa aktörer.
Angående foto: inom polismyndigheten är foto i CV:t ovanligt och inte förväntat. Myndighetens rekryteringssystem är processdrivet och foto tillför inget mervärde. Exkludera det.
Avslutning
Det här CV:t visar hur en erfaren polis med kombinerad operativ och brottsförebyggande bakgrund kan presentera sin profil för en intern specialisttjänst. Det faktabaserade och strukturerade tonläget matchar polismyndighetens kultur och de konkreta utredningsresultaten ger trovärdighet åt ambitionerna mot en mer specialiserad roll.
Laddro hjälper dig att strukturera dina erfarenheter från offentlig sektor och rättsväsende i ett CV som talar rätt språk, oavsett om du söker internt inom Polismyndigheten eller mot andra myndigheter i Sverige.
Var det här CV-exemplet till hjälp?
Betygsätt det här exemplet för att hjälpa oss skapa bättre innehåll.
4.7 genomsnitt från 88 betygRelaterade CV-exempel
VD
Realistiskt CV-exempel för VD i Sverige med omsättningstillväxt, EBITDA och strategisk transformation. Baserat på karriär som VD för ett medelstort svenskt industribolag.
Driftsansvarig
Realistiskt CV-exempel för driftsansvarig i Sverige med infrastrukturledning, kostnadsbesparingar och teamansvar. Baserat på erfarenhet från Stockholm Stad och Vattenfall.
Försvarsingenjör
Se hur en erfaren försvarsingenjör på Saab AB presenterar radar- och systemkompetens i ett professionellt CV för försvarsindustrin.
Jurist
Realistiskt CV-exempel för bolagsjurist i Sverige med avtalsrätt, immaterialrätt och compliance. Baserat på karriär som in-house counsel vid Ericsson i Stockholm.
Kriminaltekniker
Realistiskt CV-exempel för kriminaltekniker i Sverige med brottsplatsanalys, spårhantering och rättegångsexpertis. Baserat på karriär vid Nationellt forensiskt centrum.
Näringsjurist
Se hur en M&A-specialist på Mannheimer Swartling presenterar transaktionserfarenhet och advokatmeriter i ett CV för affärsjuridik och advokatbyråer.
Projektledare
Se hur Sofia Andersson presenterar 10 år som projektledare på Volvo AB, Sweco och IBM Sverige i ett välstrukturerat CV med starka resultat.
Statistiker
Realistiskt CV-exempel för statistiker i Sverige med undersökningsmetodik, modellering och nationell statistikproduktion. Baserat på karriär vid SCB i Stockholm.