Obsidian CV-mall

Varför Obsidian?

Obsidian är byggt för en sida. Ingen fortsättning på sida 2, inget utfyllnadsmaterial. Layouten kombinerar en fullbredds-header med ett tvåkolumns-huvudblock och tvingar dig att välja vad som verkligen räknas.

På svenska jobbsajter som LinkedIn och Academic Work bläddrar rekryterare snabbt igenom ansökningar. En välstrukturerad ensides-layout med stark visuell hierarki gör att du syns och uppfattas som noggrann — egenskaper som värderas högt i svensk arbetskultur.

Vem passar den här mallen för?

Obsidian passar mjukvaruutvecklare, dataanalytiker, produktdesigners och kreativproffs vid bolag som Spotify, King, Paradox Interactive eller DICE med 3–8 års erfarenhet. Ensidesformatet fungerar bäst när du har ett fokuserat karriärspår och kan vara selektiv med vad som får plats.

Har du 15+ år av erfarenhet och behöver mer utrymme, titta på Quartz som har liknande header-plus-tvåkolumns-stil med stöd för fler sidor. För ett ensides minimalistiskt format med mjukare visuell tyngd är Sage ett alternativ. Vill du ha en enkelkolumns-mall som tolkas felfritt i alla ATS-system passar Zinc med sin tidslinje-layout.

Vad du får

• En ensides-layout med fullbredds-header och tvåkolumns-huvudblock
• 8 färgvarianter inklusive högkontrastneutraler, varmt brons, dämpat grönt, rosé, skifferblått, mörkt marinblått och lila
• Inter som standardteckensnitt, utbytbart mot Poppins, Arvo, Lora och fler
• Fotostöd integrerat i header-området
• Strikt en sida — designen kräver att du håller innehållet koncist

ATS-kompatibilitet

Obsidian uppnår 7.0/10. Tvåkolumns-layouten och ensidesrestriktionen är de avgörande faktorerna. De flesta moderna ATS-system — inklusive Teamtailor som dominerar bland svenska arbetsgivare — hanterar det utan problem. Äldre system kan ibland blanda ihop kolumnordningen.

För direktansökningar via e-post eller med en portfolio-länk spelar ATS-poänget ingen roll — rekryteraren ser exakt vad du avsett.

Färgalternativ

Obsidian erbjuder 8 färgvarianter:

• Rena neutraler med grå accenter för ett avskalat, professionellt intryck
• Varmt brons och jordtoner för en gedigen, självsäker känsla
• Dämpat grönt och rosé för ett mjukare och mer tillgängligt utseende
• Skifferblått och djupt marinblått för ett teknikorienterat tonläge
• Lila accenter för kreativa roller

De högkontrastalternativen gör att ensides-layouten känns genomtänkt snarare än trång.

Tips för att få ut mesta möjliga av Obsidian

1. En sida kräver att varje rad tjänar sitt syfte. Skär bort allt som inte direkt stödjer den roll du söker — svenska arbetsgivare uppskattar saklighet framför fullständighet.
2. Lyft ditt starkaste avsnitt högst upp. Om erfarenheten är ditt bästa kort, placera den först. Om kompetenser eller certifieringar väger tyngst, börja med dem.
3. Använd vänsterkolumnen för kompakt, skanningsbart innehåll som kompetenser, verktyg, språk och certifieringar. Spara högerkolumnen för erfarenhet och utbildning.
4. De högkontrastalternativ med marinblå och mörka accenter skrivs ut väl och ser skarpa ut som PDF — säkra val om du mejlar ditt CV till en rekryterare.
5. Söker du via LinkedIn, Arbetsförmedlingen eller Blocket Jobb? Ha ett enkelt enkolumnsformat redo som backup för ATS-tunga portaler.

Skapa ditt CV med Obsidian på Laddro

Kom igång med Obsidian nu. Fyll i dina uppgifter, byt färger och teckensnitt i realtid och ladda ner din PDF. Inget konto krävs.