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Initiativbewerbung: Warum du dich auch ohne Stellenanzeige bewerben solltest
Die Erfolgsquote von Initiativbewerbungen liegt bei 20 bis 33 Prozent. Bei KMU freut sich jedes zweite HR Team über proaktive Kandidaten.
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Die Erfolgsquote von Initiativbewerbungen liegt bei 20 bis 33 Prozent. Bei KMU freut sich jedes zweite HR Team über proaktive Kandidaten.

Nur 21% der Beschäftigten weltweit sind engagiert. In Deutschland liegt die Zahl noch niedriger. Was dahinter steckt und was du tun kannst.

1 von 4 Bewerbern über 50 wird wegen des Alters abgelehnt. 50% der Recruiter halten 55 Jährige für zu alt. Trotzdem gibt es Wege.