Kandidaten kommen vorbereitet. Ihre Berater bleiben fokussiert.
Laddro gibt Kandidaten einen geführten Lebenslauf-Builder vor dem Erstgespräch. Sie erscheinen mit einem professionellen Lebenslauf und Ihre Berater steigen direkt in Matching und Vermittlung ein.
Lebenslauf-Vorbereitung bremst die Vermittlung
Jeder Kandidat braucht einen Lebenslauf, bevor Sie ihn vorschlagen können. Viele kommen mit veralteten Dokumenten, schlechter Formatierung oder ganz ohne Lebenslauf. Ihre Berater verbringen Zeit mit Lebenslauf-Grundlagen statt mit Kundenbeziehungen und Job-Matching.
Recruiter verbringen durchschnittlich 23 Stunden pro Einstellung allein mit Screening-Aktivitäten. Wenn Kandidaten-Lebensläufe uneinheitlich oder unvollständig sind, steigt diese Zahl und Ihre Time-to-Fill leidet.
- Kandidaten kommen mit veralteten oder schlecht formatierten Lebensläufen
- Berater schreiben oder bereinigen Lebensläufe für jede Einreichung
- Uneinheitliche Lebenslauf-Qualität im gesamten Kandidatenpool
- Mehrsprachige Kandidaten brauchen Lebensläufe in der Kundensprache
Wenn Agenturen temporäre Stellen in durchschnittlich 6 Tagen und Festanstellungen in 32 Tagen besetzen, ist jede Stunde, die für Lebenslauf-Vorbereitung aufgewendet wird, eine Stunde weniger für das Matching.
Kandidaten erstellen, Berater vermitteln
Senden Sie Kandidaten vor dem Erstgespräch zu Laddro. Sie erstellen in 15 Minuten einen professionellen, ATS-optimierten Lebenslauf. Ihre Berater prüfen und schneiden von dort aus zu.
Kandidaten-Self-Service
Kandidaten erstellen ihren Lebenslauf vor dem ersten Termin. Sie kommen vorbereitet und bereit, über Karriereziele zu sprechen.
Gleichbleibende Qualität
Jeder Lebenslauf folgt dem gleichen professionellen Standard. Kein Aufräumen oder Umformatieren mehr vor Kundeneinreichungen.
Schnelles Zuschneiden
Stellenbeschreibung einfügen und den Lebenslauf in Sekunden für jede Einreichung anpassen. Ein Kandidat, mehrere Rollen.
14 Sprachen
Kandidaten schreiben in der Sprache ihres Zielmarktes. Reichen Sie mit Zuversicht bei internationalen Kunden ein.
ATS-optimiert
Vorlagen bestehen die automatisierten Screening-Systeme Ihrer Kunden. Keine Ablehnungen mehr aus Formatierungsgründen.
Anschreiben auf Abruf
Maßgeschneiderte Anschreiben für jede Rolle erstellen. Kandidaten oder Berater können das in Sekunden erledigen.
So nutzen Personalvermittlungen Laddro
Vom Kandidaten-Erstgespräch bis zur Kundeneinreichung: So holen Personalvermittlungen das Beste aus Laddro heraus.
Vorbereitung vor dem Erstgespräch
Senden Sie Kandidaten den Laddro-Link bei der Registrierung. Sie erstellen ihren Lebenslauf vor dem Erstgespräch, sodass Ihr Berater die gesamte Sitzung für Karriereziele, Verfügbarkeit und Job-Matching nutzen kann, statt sich mit Lebenslauf-Grundlagen zu beschäftigen.
Kundeneinreichungen
Nutzen Sie die Zuschneidungsfunktion, um einen Kandidaten-Lebenslauf vor der Einreichung an die jeweilige Stellenbeschreibung anzupassen. Einheitliche Formatierung, die richtigen Keywords und ein professionelles Erscheinungsbild, jedes Mal.
Mehrsprachige Vermittlungen
Für internationale Vermittlungen erstellen Kandidaten ihren Lebenslauf direkt in der Kundensprache. Kein Übersetzungsschritt, keine Formatierungsprobleme. Laddro berücksichtigt lokale Konventionen automatisch.
Mehr Vermittlungen, weniger Verwaltung
Laddro übernimmt die Lebenslauf-Arbeit, damit Ihre Berater sich auf das konzentrieren können, was Umsatz bringt: Kandidaten mit Rollen zusammenbringen.
Durchschnittliche Screening-Zeit pro Einstellung (Branchendaten)
Durchschnittliche Time-to-Fill für temporäre Stellen
Zeit für einen Kandidaten, um in Laddro einen Lebenslauf zu erstellen
Sprachen für internationale Vermittlungen
So funktioniert es für Ihre Agentur
Kandidaten den Link senden
Wenn sich ein Kandidat registriert, teilen Sie den Laddro-Link. Der Lebenslauf ist in 15 Minuten fertig, noch vor dem Erstgespräch.
Berater prüft beim Erstgespräch
Der Lebenslauf ist bereits professionell. Ihr Berater konzentriert sich auf Karriereziele, Verfügbarkeit und Job-Matching.
Zuschneiden pro Einreichung
Für jede Rolle nutzen Sie die Zuschneidungsfunktion, um den Lebenslauf an die Stellenbeschreibung anzupassen. Mit Zuversicht einreichen.
Warum Personalvermittlungen Laddro nutzen
Was sich für Ihre Kandidaten ändert
Kandidaten erscheinen zum Erstgespräch mit einem vollständigen, professionellen Lebenslauf
Berater verbringen ihre Zeit mit Matching und Vermittlung
Gleichbleibende Lebenslauf-Qualität im gesamten Kandidatenpool
Zuschneidung mit einem Klick für jede Stelleneinreichung
Unterstützt mehrsprachige Kandidaten und internationale Vermittlungen
ATS-optimierte Vorlagen, die Kunden-Screening-Systeme bestehen
Anschreiben-Erstellung für jede Bewerbung
Kostenloser geführter Builder, Kandidaten können sofort starten
Was sich für Ihre Kandidaten ändert
Ein professioneller Lebenslauf, der vor dem ersten Gespräch mit Ihnen fertig ist
Schnellerer Erstgesprächs-Prozess, mehr Zeit für Ziele und Präferenzen
Maßgeschneiderte Bewerbungen für jede Rolle, für die Sie sie einreichen
Anschreiben, die zu jeder Stellenausschreibung passen
Lebensläufe, die ATS-Screenings bei Ihren Kundenunternehmen bestehen
Ein Tool, das sie auch nach der Vermittlung weiter nutzen können
What people say
I had a really good experience with Laddro. The templates are clean, clear, and easy to use. The whole process was simple and smooth, and the pricing is also good. It really helped me during my job search, and it helped me get my first interview.
Anass Bentaib
DE
Very good. I used the app to create my resume and cover letter. Everything works intuitively and I was done surprisingly fast. Will definitely use it again.
Tom Stark
DE
The app really helped me create my resume. At first I was a bit overwhelmed by all the features but after a while I figured it out.
David Herter
DE
Great app, has everything you need for the resume creation. The existing resume import function saved me a lot of time on typing everything again but I would appreciate template sorting by design category (classic, minimalist etc)
Jevgeni Nikolajev
DE
Was Kandidaten alleine zahlen würden.
Karriere-Coach
€100–200/Std.
“Eine durchschnittliche Karriereberatung kostet €150/Std.”
Lebenslauf-Schreibservice
€200–500
“Professionelle Lebenslauf-Erstellung beginnt bei €200 pro Person”
Premium-Vorlagen
€15–30
“Ein Layout, das sie trotzdem selbst ausfüllen müssen”
ATS-Check
€25–50/Monat
“Pro-Nutzer-Preise für Lebenslauf-Screening-Tools”
Anschreiben
€50–150
“Pro Brief, pro Bewerbung, das summiert sich schnell”
LinkedIn-Optimierung
€150–300
“Professionelle LinkedIn-Profil-Überarbeitung”
All das übernimmt Laddro.
Kostenloser geführter Builder für jeden Kandidaten. Professionelle Ergebnisse ohne die professionellen Kosten.
Frequently Asked Questions
Können Berater auf Kandidaten-Lebensläufe zugreifen?
Kandidaten sind Eigentümer ihrer Lebensläufe und können sie direkt mit Beratern teilen. Wir entwickeln Team-Kollaborationsfunktionen für Agentur-Partner.
Gibt es Mengenrabatte für Agenturen?
Der geführte Builder ist für alle Kandidaten kostenlos. Wir bieten Agentur-Pläne mit Premium-Funktionen wie Team-Dashboards und Zuschneidungskontingenten an. Kontaktieren Sie uns für Details.
Können wir das Erlebnis mit unserem Branding versehen?
Wir können White-Label-Optionen für größere Agenturen besprechen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Funktioniert es auch für gewerbliche Kandidaten?
Ja. Der geführte Ablauf funktioniert für alle Erfahrungsstufen und Branchen: Lagermitarbeiter, Handwerker, Büroangestellte und Führungskräfte.
Welche Sprachen werden unterstützt?
Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Dänisch, Norwegisch, Finnisch, Isländisch und Estnisch.
Können Kandidaten es nach der Vermittlung weiter nutzen?
Ja. Konten sind dauerhaft. Kandidaten können ihren Lebenslauf für zukünftige Chancen aktualisieren, was sie in Ihrem Talentpool hält.
Bereit, Kandidaten schneller vermittlungsfertig zu machen?
Wir zeigen Ihnen, wie Laddro für Personalvermittlungen funktioniert. Kostenlose Einrichtung, keine Verpflichtung.
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