Kelan ansiosidonnainen uudistuu toukokuussa 2026 – mitä työnhakijan pitää tietää

Toukokuussa 2026 Suomen ansiosidonnainen työttömyysturva uudistuu. Muutos kytkee etuuden tason tiukemmin aktiiviseen työnhakuun – eli siihen, kuinka tehokkaasti ja todistettavasti etsit töitä. Jos olet tällä hetkellä työtön tai pelkäät joutuvasi sellaiseksi lähiaikoina, tämä artikkeli selittää, mitä muutos käytännössä tarkoittaa ja miten voit varautua siihen.

Mistä on kyse?

Kela uudistaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan järjestelmää siten, että etuuden taso ei enää ole pelkästään aiemman palkan funktio – se kytkeytyy myös siihen, kuinka aktiivisesti työtöntä voidaan pitää työnhakijana. Uudistus on osa laajempaa pyrkimystä kannustaa nopeampaan työllistymiseen ja vähentää passiivista etuuden nostoa ilman todellista työnhaun aktiivisuutta.

Konkreettisesti tämä tarkoittaa, että pelkkä ilmoittautuminen työttömäksi työnhakijaksi ei riitä täyden etuuden saamiseksi. Sinun tulee osoittaa aktiivinen työnhakusi dokumentoidusti.

Mitä aktiivinen työnhaku tarkoittaa uuden järjestelmän alla?

Uudistuksen myötä aktiivista työnhakua mitataan tarkemmin. Käytännön toimia, joita saatetaan edellyttää tai joita on joka tapauksessa viisasta tehdä:

• Hakemukset dokumentoituina. Pidä kirjaa lähetetyistä hakemuksista: yrityksen nimi, rooli, päivämäärä, tulos. Tätä voidaan pyytää tarkastettavaksi.
• Osallistuminen työllistämispalveluihin. Kuntasi kautta järjestettävät TE-palvelut (jotka siirtyivät kunnille tammikuussa 2025) voivat edellyttää tapaamisia tai koulutukseen osallistumista.
• Työllistymissuunnitelman noudattaminen. Suunnitelmassa sovitut toimet on otettava vakavasti – ne eivät ole pelkkiä paperiformaliteetteja.

Tarkat vaatimukset ja niiden mittaamistapa vahvistetaan toukokuun säädöksillä. Seuraa Kelan ja kuntasi TE-palveluiden tiedotteita.

Miten uudistus vaikuttaa etuuden tasoon?

Uudistuksen ydin on, että etuuden taso voi laskea, jos aktiivista työnhakua ei voida osoittaa. Vastaavasti aktiivinen hakija ei menetä oikeuttaan täysimääräiseen etuuteen.

Käytännössä tämä jakaa työnhakijat selkeämmin kahteen ryhmään:

• Ne, jotka hakevat töitä järjestelmällisesti ja dokumentoidusti – heille muutos on lähinnä hallinnollinen.
• Ne, jotka ovat olleet "muodollisesti" ilmoittautuneita ilman aktiivista hakua – heille muutos voi vaikuttaa etuuden tasoon.

Jos kuulut jälkimmäiseen ryhmään, nyt on hyvä aika muuttaa toimintatapaa ennen toukokuuta.

Kuinka valmistautua ennen toukokuuta?

1. Aloita hakemisten kirjaaminen heti

Ota käyttöön yksinkertainen seurantalista – vaikka taulukkolaskentaohjelma tai muistio. Merkitse jokainen hakemus, jokainen kontakti ja jokainen tapaaminen. Se on helppo tapa osoittaa aktiivisuus tarvittaessa.

2. Tarkista työllistymissuunnitelmasi

Jos sinulla on voimassa oleva työllistymissuunnitelma kuntasi TE-palveluiden kanssa, lue se läpi. Onko sovituista toimista jäänyt jotain tekemättä? Sovi tarvittaessa tapaaminen suunnitelman päivittämiseksi.

3. Laajenna hakuasi

Jos haet töitä vain kapealta alueelta tai harvoihin paikkoihin, laajenna harkintaasi. Viereinen toimiala, etätyö, osa-aikainen tai määräaikainen työ – kaikki nämä voivat laskea, mutta osoittavat aktiivisuuden.

4. Seuraa virallista tiedotusta

Kelan verkkosivusto ja kuntasi TE-palvelut ovat virallisia tiedonlähteitä. Älä luota sosiaalisessa mediassa kiertäviin tulkintoihin – uudistuksen tarkat ehdot selviävät virallisista lähteistä.

Ansiosidonnainen vai peruspäiväraha?

Muistutuksena: ansiosidonnaista maksaa työttömyyskassa, johon olet jäsen. Jos et kuulu kassaan, saat Kelalta peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea. Uudistus koskee erityisesti ansiosidonnaista, mutta aktiivisuusvaatimukset vaikuttavat laajemmin kaikkiin työttömyysturvajärjestelmiin.

Jos et ole varma, mihin järjestelmään kuulut tai mitä oikeuksia sinulla on, ota yhteyttä omaan työttömyyskassaasi tai Kelaan suoraan.

---

Katso myös:

• Ansioluettelomallit
• CV-esimerkit
• Työnhaun oppaat