Kombinert CV-format: det beste av begge layouter

Det kombinerte formatet tar de beste delene av bade kronologiske og funksjonelle CV-er. Kompetanser og hoydepunkter forst, etterfulgt av en ordentlig kronologisk arbeidshistorikk nedenfor.

Hva er en kombinert CV?

En kombinert CV har to hoveddeler: en kompetanseseksjon naer toppen og en kronologisk arbeidshistorikk nedenfor. Til forskjell fra en funksjonell CV skjuler du ikke tidslinjen din. Og til forskjell fra en ren kronologisk CV stoler du ikke pa at rekruttereren leser mellom linjene.

Hvem bor bruke en kombinert CV?

Fagpersoner midt i karrieren (10+ ars erfaring). Karriereskiftere med relevante overforbare kompetanser. Seniore fagpersoner som sikter pa lederstillinger pa selskaper som Equinor, Telenor eller DNB. Frilansere som gar over til faste stillinger.

Slik strukturerer du en kombinert CV

1. Kontaktinformasjon

2. Profesjonelt sammendrag

3. Kompetanseseksjon (det som gjor det til en kombinert CV)

3 til 4 kompetansekategorier med 2 til 4 punkter med spesifikke prestasjoner.

4. Arbeidshistorikk

Standard kronologisk arbeidshistorikk med 2 til 3 punkter per rolle.

5. Utdanning

Sivilingenior, sivilokonom og andre norske grader gir umiddelbar gjenkjennelse hos norske rekrutterere.

6. Ytterligere seksjoner

Sprak, sertifiseringer og tekniske verktoy.

ATS-hensyn

Det kombinerte formatet fungerer bra med ATS nar du strukturerer det korrekt. Bruk standardoverskrifter og rene maler. Laddros CV-maler er bygget for a vaere bade visuelt rene og ATS-kompatible.

Bygg din kombinerte CV

Aapne Laddros CV-verktoy og begynn med en mal. Bla gjennom CV-eksempler og skriv et soknadsbrev som forklarer karrierehistorien din.