Kandydaci przychodzą przygotowani. Twoi konsultanci pozostają skupieni.
Laddro daje kandydatom prowadzony kreator CV przed spotkaniem rekrutacyjnym. Przychodzą z profesjonalnym CV, a Twoi konsultanci od razu przechodzą do dopasowania i zatrudniania.
Przygotowanie CV spowalnia rekrutację
Każdy kandydat potrzebuje CV, zanim możesz go zgłosić. Wielu przychodzi z nieaktualnymi dokumentami, złym formatowaniem lub w ogóle bez CV. Twoi konsultanci spędzają czas na podstawach CV zamiast na budowaniu relacji z klientami i dopasowywaniu kandydatów.
Rekruterzy spędzają średnio 23 godziny na kandydata na samych czynnościach selekcyjnych. Gdy CV kandydatów są niespójne lub niekompletne, ta liczba rośnie, a czas obsadzenia stanowiska się wydłuża.
- Kandydaci przychodzą z nieaktualnymi lub źle sformatowanymi CV
- Konsultanci przepisują lub poprawiają CV do każdego zgłoszenia
- Niespójna jakość CV w puli kandydatów
- Kandydaci wielojęzyczni potrzebują CV w języku klienta
Przy agencjach obsadzających stanowiska tymczasowe średnio w 6 dni i stałe w 32 dni, każda godzina spędzona na przygotowaniu CV to godzina niespędzona na dopasowywaniu.
Kandydaci tworzą, konsultanci dopasowują
Wyślij kandydatów do Laddro przed spotkaniem rekrutacyjnym. Tworzą profesjonalne, gotowe pod ATS CV w 15 minut. Twoi konsultanci sprawdzają i dopasowują dalej.
Samoobsługa kandydatów
Kandydaci tworzą CV przed pierwszym spotkaniem. Przychodzą przygotowani i gotowi do rozmowy o celach zawodowych.
Spójna jakość
Każde CV spełnia ten sam profesjonalny standard. Koniec z poprawianiem i przeformatowywaniem przed zgłoszeniami do klientów.
Szybkie dopasowanie
Wklej opis stanowiska i dopasuj CV do każdego zgłoszenia w kilka sekund. Jeden kandydat, wiele stanowisk.
14 języków
Kandydaci piszą w docelowym języku rynku. Zgłaszaj do międzynarodowych klientów z pewnością.
Gotowe pod ATS
Szablony przechodzą automatyczne systemy selekcji używane przez Twoich klientów. Koniec z odrzuceniami z powodu formatowania.
Listy motywacyjne na żądanie
Generuj dopasowane listy motywacyjne do każdego stanowiska. Kandydaci lub konsultanci mogą to zrobić w kilka sekund.
Jak agencje korzystają z Laddro
Od przyjęcia kandydata po zgłoszenia do klientów. Oto jak agencje maksymalnie wykorzystują Laddro.
Przygotowanie przed spotkaniem
Wyślij kandydatom link do Laddro przy rejestracji. Tworzą CV przed spotkaniem rekrutacyjnym, więc Twój konsultant może poświęcić całą sesję na cele zawodowe, dostępność i dopasowanie do stanowisk zamiast na podstawy CV.
Zgłoszenia do klientów
Skorzystaj z funkcji dopasowania, aby dopasować CV kandydata do konkretnego opisu stanowiska przed zgłoszeniem. Spójne formatowanie, odpowiednie słowa kluczowe i profesjonalny wygląd za każdym razem.
Rekrutacje międzynarodowe
Przy rekrutacjach międzynarodowych kandydaci piszą CV bezpośrednio w języku klienta. Bez etapu tłumaczenia, bez problemów z formatowaniem. Laddro natywnie obsługuje lokalne konwencje.
Więcej rekrutacji, mniej administracji
Laddro zajmuje się pracą nad CV, dzięki czemu Twoi konsultanci mogą skupić się na tym, co generuje przychód: dopasowywaniu kandydatów do stanowisk.
Średni czas selekcji na rekrutację (dane branżowe)
Średni czas obsadzenia stanowisk tymczasowych
Czas potrzebny kandydatowi na stworzenie CV w Laddro
Języków dla rekrutacji międzynarodowych
Jak to działa dla Twojej agencji
Wyślij kandydatom link
Gdy kandydat się rejestruje, udostępnij link do Laddro. Tworzą CV w 15 minut, przed spotkaniem rekrutacyjnym.
Konsultant sprawdza na spotkaniu
CV jest już profesjonalne. Twój konsultant skupia się na celach zawodowych, dostępności i dopasowaniu do stanowisk.
Dopasuj do każdego zgłoszenia
Przy każdym stanowisku skorzystaj z funkcji dopasowania, aby dopasować CV do opisu pracy. Zgłaszaj z pewnością.
Dlaczego agencje korzystają z Laddro
Co zmienia się dla Twoich kandydatów
Kandydaci przychodzą na spotkanie z kompletnym, profesjonalnym CV
Konsultanci spędzają czas na dopasowywaniu i rekrutacjach
Spójna jakość CV w całej puli kandydatów
Dopasowanie jednym kliknięciem do każdego zgłoszenia
Wspiera wielojęzycznych kandydatów i międzynarodowe rekrutacje
Szablony zoptymalizowane pod ATS przechodzące systemy selekcji klientów
Generowanie listów motywacyjnych do każdej aplikacji
Darmowy kreator prowadzony, dzięki czemu kandydaci mogą zacząć od razu
Co zmienia się dla Twoich kandydatów
Profesjonalne CV gotowe przed pierwszym spotkaniem
Szybszy proces przyjęcia, więcej czasu na omówienie celów i preferencji
Dopasowane aplikacje do każdego stanowiska, na które ich zgłaszasz
Listy motywacyjne pasujące do każdej oferty pracy
CV przechodzące selekcję ATS u firm Twoich klientów
Narzędzie, z którego mogą korzystać nawet po zatrudnieniu
What people say
I had a really good experience with Laddro. The templates are clean, clear, and easy to use. The whole process was simple and smooth, and the pricing is also good. It really helped me during my job search, and it helped me get my first interview.
Anass Bentaib
DE
Very good. I used the app to create my resume and cover letter. Everything works intuitively and I was done surprisingly fast. Will definitely use it again.
Tom Stark
DE
The app really helped me create my resume. At first I was a bit overwhelmed by all the features but after a while I figured it out.
David Herter
DE
Great app, has everything you need for the resume creation. The existing resume import function saved me a lot of time on typing everything again but I would appreciate template sorting by design category (classic, minimalist etc)
Jevgeni Nikolajev
DE
Ile kandydaci zapłaciliby na własną rękę.
Coach kariery
€100–200/godz.
“Średni koszt sesji coachingu kariery to €150/godz.”
Profesjonalny autor CV
€200–500
“Pisanie CV dla początkujących zaczyna się od €200 za osobę”
Szablony premium
€15–30
“Układ, który i tak trzeba samemu wypełnić”
Sprawdzanie ATS
€25–50/mies.
“Opłata za stanowisko za narzędzia do selekcji CV”
List motywacyjny
€50–150
“Za list, za aplikację, koszty rosną szybko”
Optymalizacja LinkedIn
€150–300
“Profesjonalne usługi przepisywania profilu LinkedIn”
Laddro robi to wszystko.
Darmowy kreator prowadzony dla każdego kandydata. Profesjonalne rezultaty bez profesjonalnych cen.
Frequently Asked Questions
Czy konsultanci mogą mieć dostęp do CV kandydatów?
Kandydaci są właścicielami swoich CV i mogą udostępniać je konsultantom bezpośrednio. Pracujemy nad funkcjami współpracy zespołowej dla partnerów agencyjnych.
Czy są ceny hurtowe dla agencji?
Kreator prowadzony jest darmowy dla wszystkich kandydatów. Oferujemy plany agencyjne z funkcjami premium, takimi jak panele zespołowe i kredyty na dopasowanie. Skontaktuj się z nami po szczegóły.
Czy możemy oznaczyć doświadczenie naszym brandem?
Możemy omówić opcje white-label dla większych agencji. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej.
Czy działa dla kandydatów fizycznych?
Tak. Prowadzony przepływ działa dla wszystkich poziomów doświadczenia i branż: pracowników magazynów, rzemieślników, pracowników biurowych i starszych specjalistów.
Jakie języki są obsługiwane?
Angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, holenderski, polski, portugalski, szwedzki, duński, norweski, fiński, islandzki i estoński.
Czy kandydaci mogą korzystać po zatrudnieniu?
Tak. Konta są permanentne. Kandydaci mogą aktualizować CV pod przyszłe możliwości, co utrzymuje ich w Państwa puli talentów.
Gotowi przygotowywać kandydatów do rekrutacji szybciej?
Pokażemy Ci, jak Laddro działa dla agencji. Darmowa konfiguracja, bez zobowiązań.
Skontaktuj się