CV kombinowane (zwane tez hybrydowym) laczy najlepsze czesci CV chronologicznego i funkcjonalnego. Umiejetnosci i najwazniejsze osiagniecia na gorze, a pod nimi chronologiczna historia zatrudnienia.
Czym jest CV kombinowane?
Ma dwie glowne sekcje:
- Sekcja umiejetnosci z kluczowymi kompetencjami i dowodami
- Chronologiczna historia zatrudnienia pokazujaca gdzie i kiedy zdobyles te umiejetnosci
Kto powinien go uzywac?
Profesjonalisci ze srednim stazem (10+ lat). Sekcja umiejetnosci pozwala wyodrebnic 10-15 lat w najwazniejsze watki.
Zmieniajacy kariere. Zacznij od "Strategia Contentowa," "SEO" i "Wzrost Odbiorow."
Osoby, ktorych tytuly nie oddaja ich pracy. Technicznie "Asystent Administracyjny," ale faktycznie prowadziles biuro?
Seniorzy szukajacy rol kierowniczych.
Jak zbudowac
1. Dane kontaktowe
2. Profil zawodowy
Przyklad: "Byly kierownik operacyjny z 12 latami w produkcji, teraz skoncentrowany na technologiach supply chain. Wdrozenie dwoch systemow ERP, ktore zmniejszyly opoznienia produkcji o 30%."
3. Sekcja umiejetnosci
3-4 kategorie, kazda z 2-4 punktami.
Strategia Produktu
- Identyfikacja i walidacja 3 nowych segmentow rynku, generujac 1,8M EUR przychodu w pierwszym roku
- 40+ wywiadow z uzytkownikami dla redesignu funkcji, ktory zwieksyl retencje o 15%
4. Historia zatrudnienia
Standardowa chronologiczna, 2-3 punkty na stanowisko.
5. Wyksztalcenie
6. Dodatkowe sekcje
Jezyki (bardzo istotne w Polsce), certyfikaty, narzedzia.
Kompatybilnosc z ATS
Format kombinowany dziala dobrze z ATS, jesli masz chronologiczna historie zatrudnienia, standardowe naglowki sekcji i czysty szablon. Szablony Laddro sa zaprojektowane pod katem ATS.
Czesne bledy
Powtarzanie sie. Zbyt ogolna sekcja umiejetnosci. Zaniedbanie historii zatrudnienia. Zbyt dlugie CV.
Zbuduj swoje
Otworz kreator CV Laddro i zacznij od szablonu. Dodaj sekcje umiejetnosci i uzupelnij listem motywacyjnym.