Bewerbung in Österreich: Was anders ist als in Deutschland

Du bist in Deutschland und überlegst, dich in Österreich zu bewerben? Oder du bist gerade aus Deutschland nach Wien gezogen und denkst, der Bewerbungsprozess funktioniert genauso? Denk nochmal nach.

Österreich und Deutschland teilen eine Sprache, aber nicht eine Bewerbungskultur. Die Unterschiede sind subtil, aber sie können den Unterschied zwischen Einladung und Absage ausmachen.

Probezeit: Ein Monat statt sechs

Der größte Unterschied, der die meisten überrascht: In Österreich beträgt die Probezeit höchstens einen Monat, laut der Arbeiterkammer. In dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis von jeder Seite ohne Angabe von Gründen und ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden. Kein Zwei Wochen Vorlauf wie in Deutschland.

Das bedeutet: Du hast viel weniger Zeit, dich zu beweisen. Aber es bedeutet auch, dass du viel schneller weißt, ob der Job passt.

Der Lebenslauf

Der österreichische Lebenslauf ähnelt dem deutschen, hat aber Besonderheiten:

Persönlichkeit wird stärker betont. Laut dem Arbeitsmarktservice (AMS) wird in Österreich viel Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt. Interessen und Hobbys dürfen und sollen erwähnt werden, was in Deutschland bei vielen Personalern verpönt ist.

Foto ist Standard. Wie in Deutschland erwarten die meisten österreichischen Arbeitgeber ein Bewerbungsfoto. Auch hier gilt: Das Gleichbehandlungsgesetz verbietet die Pflicht, aber die Praxis sieht anders aus.

Maximal zwei Seiten. Der AMS empfiehlt, dass der Lebenslauf zwei Seiten nicht überschreiten sollte. Kompaktheit wird geschätzt.

Europass Format. In Österreich hat der Europass Lebenslauf eine stärkere Verbreitung als in Deutschland. Der AMS bietet umfangreiche Unterstützung bei der Erstellung.

Gehaltsangaben

In Österreich müssen Stellenausschreibungen seit dem Gleichbehandlungsgesetz das Mindestgehalt oder die Gehaltsangabe enthalten. Das ist gesetzlich vorgeschrieben, nicht freiwillig wie in vielen deutschen Stellenanzeigen.

Der AMS Gehaltskompass bietet detaillierte Informationen darüber, welche Gehälter in verschiedenen Branchen üblich sind. Nutze diese Daten, bevor du eine Gehaltsvorstellung nennst.

Wichtig: Gib in deiner Bewerbung keine „überzogene" Gehaltsvorstellung an, wie der AMS empfiehlt. Recherchiere stattdessen den üblichen Rahmen für die Position und nenne einen realistischen Betrag.

Der AMS: Besser als sein Ruf

Das Arbeitsmarktservice (AMS) in Österreich ist das Pendant zur Bundesagentur für Arbeit in Deutschland. Es bietet:

Bewerbungsunterstützung. Kostenlose Beratung zur Erstellung von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben.

Jobbörse. Die AMS Jobbörse ist eine der wichtigsten Stellenplattformen in Österreich und wird von vielen Arbeitgebern aktiv genutzt.

Weiterbildung. Das AMS finanziert zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitssuchende.

Kulturelle Unterschiede im Bewerbungsgespräch

Weniger förmlich als in Deutschland. Österreichische Gespräche sind oft lockerer und persönlicher. Das „Sie" ist Standard, aber die Atmosphäre ist weniger steif als in vielen deutschen Unternehmen.

Dialekt ist kein Problem. In Österreich ist es völlig normal, im Bewerbungsgespräch Dialekt zu sprechen, besonders außerhalb Wiens. Als Deutsche:r solltest du das nicht als unprofessionell interpretieren.

Titel sind wichtig. Akademische Titel werden in Österreich stärker betont als in Deutschland. Sprich deine Gesprächspartner mit Titel an (Magister, Doktor), wenn sie einen haben. Das zeigt Respekt.

Arbeitsrecht: Die wichtigsten Unterschiede

Urlaubsanspruch: 5 Wochen (25 Werktage) ab dem ersten Jahr, nach 25 Dienstjahren 6 Wochen (30 Werktage).

Kündigungsschutz: Ähnlich wie in Deutschland, aber mit anderen Fristen und Regelungen. Die Arbeiterkammer (das österreichische Pendant zum Betriebsrat) ist ein wichtiger Ansprechpartner.

Sozialversicherung: Das System ist anders aufgebaut als in Deutschland. Als EU Bürger hast du vollen Zugang, aber informiere dich über die Unterschiede bei Krankenversicherung und Pension.

Wenn du aus Deutschland nach Österreich willst

Melde dich bei der AMS Jobbörse an. Sie ist die zentrale Anlaufstelle für den österreichischen Arbeitsmarkt.

Nutze dein EU Recht. Als EU Bürger brauchst du keine Arbeitserlaubnis.

Passe deine Bewerbung an. Nicht nur den Inhalt, auch den Ton. Etwas persönlicher, etwas weniger förmlich als die deutsche Variante.

Egal ob du in Österreich oder Deutschland suchst: Laddro hilft dir, den Überblick über deine Bewerbungen in beiden Ländern zu behalten.