Überblick
Der SHK-Bereich boomt, besonders seit dem Heizungsgesetz und der Wärmepumpen-Nachfrage. Fachkräfte werden händeringend gesucht. Trotzdem lohnt sich ein guter Lebenslauf, denn die Betriebe, die gut bezahlen und vernünftig ausgestattet sind, können sich ihre Leute aussuchen. Ein Lebenslauf, der nur "Heizungsinstallation und Sanitärarbeiten" auflistet, geht in der Masse unter.
Dieser Lebenslauf gehört Marvin Fehrbach, Anlagenmechaniker SHK mit fünf Jahren Berufserfahrung aus Hannover. Er arbeitet aktuell bei der Heizung Brandes GmbH, vorher war er im Kundendienst bei einer Vaillant-Vertragswerkstatt. Sein Schwerpunkt: Wärmepumpen-Installation. Wir schauen uns an, warum dieser Lebenslauf funktioniert.
Die Zusammenfassung: Spezialisierung statt Allgemeinplätze
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit fünf Jahren Berufserfahrung. Spezialisiert auf die Installation von Wärmepumpen und modernen Heizsystemen im Bestandsbau. Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenprojekten vom Aufmaß bis zur Inbetriebnahme mit durchschnittlich 3 abgeschlossenen Projekten pro Monat.
Das Wort "Wärmepumpen" im zweiten Satz ist kein Zufall. Jeder SHK-Betrieb, der gerade nach Personal sucht, will wissen: Kann der Bewerber Wärmepumpen? Drei Projekte pro Monat zeigen ausserdem, dass er selbstständig arbeitet und Kundenkontakt gewohnt ist.
Für deinen Lebenslauf: Nenne deine Spezialisierung im ersten Absatz. Ob Gasthermen, Fußbodenheizung, Solarthermie oder Wärmepumpen. Dann eine Zahl, die zeigt, in welchem Tempo du arbeitest.
Berufserfahrung: Zahlen aus dem Handwerksalltag
Hier wird es konkret:
Installation von 42 Wärmepumpen (Luft-Wasser und Sole-Wasser) seit Firmeneintritt
Sanierung von Badezimmern in 18 Bestandswohnungen inkl. barrierefreier Umbauten
42 Wärmepumpen. Das ist keine vage Behauptung. Ein SHK-Meister, der das liest, weiss sofort, dass dieser Bewerber die Technik im Schlaf beherrscht. Die barrierefreien Umbauten zeigen zusätzlich, dass er auch im Sanitärbereich sauber arbeitet.
Kundendienst richtig beschreiben
Aus der Vaillant-Stelle:
Durchführung von 8-10 Wartungen pro Woche an Vaillant-Heizgeräten
Störungsbehebung mit einer Erstbehebungsquote von 88 %
Kundenzufriedenheitsbewertung von 4,7/5,0 auf Grundlage von 215 Bewertungen
Die Erstbehebungsquote ist ein Detail, das kaum ein Bewerber in den Lebenslauf schreibt. Dabei ist sie für Betriebe enorm wichtig: Ein Monteur, der beim ersten Besuch das Problem löst, spart dem Betrieb eine zweite Anfahrt. 88 % ist ein starker Wert.
Zertifikate und Scheine: Im Handwerk unverzichtbar
Drei Einträge stehen hier:
- Gesellenbrief Anlagenmechaniker SHK (HWK Hannover)
- Sachkundiger für Trinkwasserhygiene (VDI 6023) bei TÜV Süd
- Vaillant Wärmepumpen-Zertifizierung bei der Vaillant Group Academy
Der Gesellenbrief ist die Basis. Die VDI-6023-Sachkunde zeigt, dass er mit Trinkwasserinstallationen normgerecht umgehen kann. Und die Vaillant-Zertifizierung ist ein Herstellernachweis, der bei vielen Betrieben direkten Mehrwert bringt.
Tipp: Wenn du Schulungen bei Herstellern gemacht hast (Viessmann, Buderus, Wolf, Daikin), liste sie auf. Betriebe arbeiten oft mit bestimmten Marken und suchen gezielt Leute, die diese Systeme kennen.
Das Projekt: Ein konkretes Fallbeispiel
Austausch einer zentralen Ölheizung gegen eine Luft-Wasser-Wärmepumpe in einem Mehrfamilienhaus mit 8 Wohneinheiten. Demontage der alten Ölheizung (180 kW) und Installation einer Wärmepumpe mit 65 kW. Durchführung des hydraulischen Abgleichs für alle 8 Wohneinheiten. Jährliche prognostizierte Heizkostenersparnis von 12.400 Euro.
Dieses Projekt-Beispiel funktioniert, weil es den gesamten Prozess zeigt. Nicht nur "Wärmepumpe eingebaut", sondern: alte Anlage raus, neue rein, hydraulischer Abgleich gemacht, Ergebnis berechnet. Ein Meister, der das liest, sieht einen Monteur, der ein Projekt von A bis Z durchziehen kann.
Skills: Technisch und normgerecht
Die Skill-Liste nennt unter anderem:
- Heizlastberechnung (DIN EN 12831)
- Hydraulischer Abgleich
- Trinkwasserverordnung (TrinkwV)
- Rohrleitungsbau (Kupfer, Edelstahl, Verbundrohr)
Das Nennen der DIN-Normen ist wichtig. Es zeigt, dass du nicht nur schraubst, sondern auch die technischen Grundlagen beherrschst. Gerade bei der Heizlastberechnung wollen Betriebe wissen, ob du das selbst kannst oder ob der Meister jedes Mal nachrechnen muss.
Warum das Platinum-Template hier passt
Im Handwerk ist der Lebenslauf oft kürzer als in akademischen Berufen. Dieses Template bietet ein sauberes Layout ohne überflüssige Grafiken. Die Informationen stehen dort, wo man sie erwartet. Viele SHK-Betriebe drucken Bewerbungen noch aus. Ein Layout, das auf Papier gut lesbar ist, hat hier einen echten Vorteil.
Ein Detail, das auffällt
Marvin ist ehrenamtlicher Gesellenprüfer bei der SHK-Innung Hannover und bewertet jährlich rund 30 Prüflinge. Das zeigt nicht nur Engagement, sondern auch fachliche Kompetenz. Wer Gesellenprüfungen abnimmt, wird vom Betrieb als Fachmann wahrgenommen.
Wenn du in der Innung aktiv bist, als Prüfer arbeitest oder Azubis betreust, schreib es in den Lebenslauf. Es unterscheidet dich von Bewerbern, die nur ihre Arbeit auflisten.
