I candidati arrivano pronti. I vostri consulenti restano concentrati.
Laddro offre ai candidati un builder guidato per il CV prima del colloquio di ingresso. Si presentano con un curriculum vitae professionale e i vostri consulenti passano direttamente al matching e al collocamento.
La preparazione del CV rallenta i collocamenti
Ogni candidato ha bisogno di un CV prima di poter essere presentato. Molti arrivano con documenti obsoleti, mal formattati o senza alcun CV. I vostri consulenti dedicano tempo alle basi del CV invece che alle relazioni con i clienti e al job matching.
I recruiter dedicano in media 23 ore per assunzione alle sole attivita di screening. Quando i CV dei candidati sono incoerenti o incompleti, quel numero aumenta e il tempo di copertura delle posizioni ne risente.
- I candidati arrivano con CV obsoleti o mal formattati
- I consulenti riscrivono o sistemano i CV per ogni presentazione
- Qualita dei CV incoerente nel pool di candidati
- I candidati multilingue hanno bisogno del CV nella lingua del cliente
Con le agenzie che coprono le posizioni temporanee in 6 giorni e i collocamenti permanenti in 32 giorni in media, ogni ora spesa sulla preparazione del CV e un'ora sottratta al matching.
I candidati creano, i consulenti abbinano
Inviate i candidati su Laddro prima del colloquio di ingresso. Creano un CV professionale, ottimizzato per gli ATS, in 15 minuti. I vostri consulenti revisionano e personalizzano da li.
Self-service per i candidati
I candidati creano il CV prima del primo incontro. Arrivano preparati e pronti a discutere degli obiettivi di carriera.
Qualita costante
Ogni CV segue lo stesso standard professionale. Niente piu pulizia o riformattazione prima delle presentazioni ai clienti.
Personalizzazione rapida
Incollate la descrizione del lavoro e adattate il CV per ogni presentazione in pochi secondi. Un candidato, piu ruoli.
14 lingue
I candidati scrivono nella lingua del mercato di destinazione. Presentateli ai clienti internazionali con sicurezza.
Pronto per gli ATS
I template superano i sistemi di screening automatico dei vostri clienti. Niente piu rifiuti per motivi di formattazione.
Lettere di presentazione su richiesta
Generate lettere di presentazione personalizzate per ogni ruolo: i candidati o i consulenti possono farlo in pochi secondi.
Come le agenzie usano Laddro
Dall'ingresso dei candidati alle presentazioni ai clienti: ecco come le agenzie ottengono il massimo da Laddro.
Preparazione prima del colloquio di ingresso
Inviate ai candidati il link di Laddro al momento della registrazione. Creano il CV prima del colloquio di ingresso, cosi il consulente puo dedicare l'intera sessione a obiettivi di carriera, disponibilita e job matching, senza perdere tempo sulle basi del CV.
Presentazioni ai clienti
Usate la funzione di personalizzazione per adattare il CV del candidato a ogni specifica descrizione del lavoro prima della presentazione. Formattazione coerente, parole chiave giuste e aspetto professionale, ogni volta.
Collocamenti multilingue
Per i collocamenti internazionali, i candidati scrivono il CV direttamente nella lingua del cliente. Nessun passaggio di traduzione, nessun problema di formattazione: Laddro gestisce le convenzioni localizzate in modo nativo.
Piu collocamenti, meno burocrazia
Laddro si occupa del CV cosi i vostri consulenti possono concentrarsi su cio che genera fatturato: abbinare candidati a posizioni.
Tempo medio di screening per assunzione (dati di settore)
Tempo medio per coprire posizioni temporanee
Tempo per un candidato per creare un CV con Laddro
Lingue per collocamenti internazionali
Come funziona per la vostra agenzia
Inviate il link ai candidati
Quando un candidato si registra, condividete il link di Laddro. Crea il CV in 15 minuti, prima del colloquio di ingresso.
Il consulente revisiona al colloquio
Il CV e gia professionale. Il consulente si concentra su obiettivi di carriera, disponibilita e job matching.
Personalizzazione per ogni presentazione
Per ogni ruolo, usate la funzione di personalizzazione per adattare il CV alla descrizione del lavoro. Presentate con sicurezza.
Perche le agenzie usano Laddro
Cosa cambia per i vostri candidati
I candidati arrivano al colloquio con un CV completo e professionale
I consulenti dedicano il tempo al matching e ai collocamenti
Qualita costante del CV in tutto il pool di candidati
Personalizzazione con un clic per ogni presentazione
Supporto per candidati multilingue e collocamenti internazionali
Template ottimizzati per ATS che superano i sistemi di screening dei clienti
Generazione di lettere di presentazione per ogni candidatura
Builder guidato gratuito: i candidati possono iniziare subito
Cosa cambia per i vostri candidati
Un CV professionale pronto prima del primo incontro con voi
Colloquio di ingresso piu rapido, con piu tempo per discutere obiettivi e preferenze
Candidature personalizzate per ogni ruolo a cui li presentate
Lettere di presentazione in linea con ogni offerta di lavoro
CV che superano lo screening ATS presso le aziende clienti
Uno strumento che possono continuare a usare anche dopo il collocamento
What people say
I had a really good experience with Laddro. The templates are clean, clear, and easy to use. The whole process was simple and smooth, and the pricing is also good. It really helped me during my job search, and it helped me get my first interview.
Anass Bentaib
DE
Very good. I used the app to create my resume and cover letter. Everything works intuitively and I was done surprisingly fast. Will definitely use it again.
Tom Stark
DE
The app really helped me create my resume. At first I was a bit overwhelmed by all the features but after a while I figured it out.
David Herter
DE
Great app, has everything you need for the resume creation. The existing resume import function saved me a lot of time on typing everything again but I would appreciate template sorting by design category (classic, minimalist etc)
Jevgeni Nikolajev
DE
Quanto spenderebbero i candidati da soli.
Career Coach
€100–200/ora
“Una sessione media di career coaching costa €150/ora”
Redattore di CV
€200–500
“La redazione di un CV entry-level parte da €200 a persona”
Template Premium
€15–30
“Un layout che devono comunque compilare da soli”
Controllo ATS
€25–50/mese
“Prezzo per utente per strumenti di screening del CV”
Lettera di presentazione
€50–150
“Per ogni lettera, per ogni candidatura: il costo sale in fretta”
Ottimizzazione LinkedIn
€150–300
“Servizi professionali di riscrittura del profilo LinkedIn”
Laddro fa tutto questo.
Builder guidato gratuito per ogni candidato. Risultati professionali senza il prezzo dei servizi professionali.
Frequently Asked Questions
I consulenti possono accedere ai CV dei candidati?
I candidati sono proprietari dei loro CV e possono condividerli direttamente con i consulenti. Stiamo sviluppando funzionalita di collaborazione per le agenzie partner.
Esistono prezzi per volumi per le agenzie?
Il builder guidato e gratuito per tutti i candidati. Offriamo piani per agenzie con funzionalita premium come dashboard di team e crediti per la personalizzazione. Contattateci per i dettagli.
Possiamo personalizzare l'esperienza con il nostro brand?
Possiamo discutere opzioni white-label per le agenzie piu grandi. Contattateci per saperne di piu.
Funziona per i candidati del settore operaio?
Si. Il percorso guidato funziona per tutti i livelli di esperienza e settori: operai di magazzino, artigiani, impiegati e professionisti senior.
Quali lingue sono supportate?
Inglese, tedesco, francese, spagnolo, italiano, olandese, polacco, portoghese, svedese, danese, norvegese, finlandese, islandese ed estone.
I candidati possono continuare a usarlo dopo il collocamento?
Si. Gli account sono permanenti. I candidati possono aggiornare il CV per opportunita future, cosi restano nel vostro pool di talenti.
Pronti a preparare i candidati al collocamento piu velocemente?
Lascia che ti mostriamo come Laddro funziona per le agenzie. Configurazione gratuita, senza impegno.
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