Verifica CV per ATS
Carica il tuo curriculum: la nostra IA lo legge come farebbe un sistema di selezione, gli assegna un punteggio e ti mostra esattamente cosa correggere.
Trascina qui il tuo curriculum in PDF
oppure clicca per sceglierlo. Solo PDF, fino a 10MB.
Lo leggiamo nella sessione del tuo browser e non salviamo mai il file.
Facoltativo. Incolla un annuncio per valutare la corrispondenza delle parole chiave.
Qui comparirà il tuo punteggio ATS
Carica il tuo curriculum a sinistra: la nostra IA lo legge e lo valuta in pochi secondi.
Cosa abbiamo controllato
- Recapiti
- Sezioni principali
- Lunghezza del curriculum
- Verbi d’azione
- Risultati misurabili
- Corrispondenza con l’offerta
Questa è una lettura automatica del tuo curriculum. I sistemi di selezione reali cambiano da azienda ad azienda, quindi considera il punteggio un orientamento e non una garanzia.
Cosa dice davvero un punteggio ATS
Lo legge prima un software
Quasi tutte le grandi aziende passano il tuo curriculum in un sistema di selezione prima che lo veda una persona. Se il sistema non riesce a leggere il file, la tua esperienza non viene mai ascoltata.
A decidere cosa sopravvive è il formato
Tabelle, caselle di testo, colonne laterali e barre delle competenze bloccano i lettori automatici. Quello che arriva intatto è una sola colonna pulita con titoli standard.
A decidere la corrispondenza sono le parole chiave
I recruiter cercano nel loro sistema le parole esatte dell'annuncio. Riprendi il linguaggio della descrizione del lavoro e il tuo curriculum comparirà in quella ricerca.
Domande frequenti
Che cos'è un ATS?
Un sistema di selezione è il software che le aziende usano per filtrare i curriculum prima che li legga una persona. Quasi tutte le grandi aziende ne hanno uno. Quando ti candidi online il tuo CV passa prima da lì: se il sistema non riesce a leggerlo, nessun recruiter lo vedrà.
Cosa cercano i filtri ATS?
Tre cose: le parole chiave prese dall'annuncio, un impaginato pulito su una sola colonna che il lettore riesca davvero a interpretare e titoli di sezione standard come Esperienza, Istruzione e Competenze. Tabelle, caselle di testo, colonne laterali e immagini sono ciò che blocca la lettura.
Come viene calcolato il mio punteggio ATS?
Leggiamo il tuo PDF ed eseguiamo sei controlli: contatti, sezioni principali, lunghezza, verbi d'azione, risultati quantificati e corrispondenza delle parole chiave con l'annuncio che incolli. Ogni controllo ha un peso e il punteggio è il totale ponderato su 100.
Perché i curriculum vengono scartati?
I motivi tipici: un PDF esportato da uno strumento grafico in cui il testo è in realtà un'immagine, un layout a due colonne con barre delle competenze, parole chiave mancanti, un CV identico inviato a ogni offerta e titoli di sezione creativi che il sistema non sa classificare.
La verifica è gratuita?
Sì. Il punteggio è gratuito, senza account e senza chiederti l'email. Carica un PDF, leggi il risultato e poi apri il generatore se vuoi correggere quello che ha trovato.
Feedback IA che legge tutto
Non solo il testo. Laddro analizza modello, colori, parole chiave e ruolo di destinazione, poi ti dice esattamente cosa correggere.
Modelli di CV testati per ATS
Formattazione pulita che supera lo screening automatico. Niente tabelle, niente caselle di testo, niente errori di parsing.
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