Søknad om læreplass: slik skriver du CV og søknad som gir intervju

Hver vinter gjør titusenvis av vg2-elever nøyaktig det samme: de krysser av i Vigo før 1. mars og regner med at jobben er gjort. Den er ikke det. Fylkeskommunen formidler deg videre, men det er lærebedriften som bestemmer hvem den kaller inn til intervju, og mange av dem har allerede snakket med søkere som tok kontakt selv.

Tallene forklarer hvorfor papirene er verdt arbeidet. Utdanningsdirektoratets rapport Fakta om fagopplæringen 2025, publisert 25. februar 2026, viser at mer enn 30 600 personer søkte læreplass i Norge i 2025, og at 79,5 prosent av dem fikk læreplass. Samme rapport slår fast at 17 prosent, eller om lag 5 070 søkere, sto uten læreplass i bedrift ved utgangen av året.

Du søker to steder samtidig

Rogaland fylkeskommune sier det rett ut på siden sin om hvordan du søker læreplass: i tillegg til å søke i Vigo må du søke direkte til lærebedrifter og opplæringskontor, og du bør søke tidlig, fordi læreplassene forsvinner raskt.

Fristene i Vigo er 1. mars for lærlinger og 1. februar for lærekandidater, ifølge vilbli.no, som er fylkeskommunenes egen informasjonstjeneste for videregående opplæring. Formidlingen pågår helt fram til rundt 1. september, så telefonen må være på hele sommeren. Rogaland fylkeskommune minner også om at lærekontrakter kan inngås hele året, så et avslag i mai er ikke slutten på sesongen.

Bedriftene finner du fire steder:

• nlr.udir.no, Udirs nasjonale register for lærebedrifter
• utdanning.no/finnlarebedrift, som viser godkjente lærebedrifter og ledige læreplasser
• arbeidsplassen.nav.no og finn.no, der kommuner og private bedrifter lyser ut lærlingstillinger som helt vanlige stillingsannonser
• opplæringskontoret i faget ditt, som ofte sitter på plasser som aldri blir utlyst

Hva CV-en til en lærebedrift skal inneholde

OK stat, ordningen for lærlinger i staten som driftes av DFØ, lister opp hva en CV til en lærebedrift skal ha: personalia, når og hvor du har gått på skole, når og hvor du har jobbet, kurs og verv du har hatt, og egenskaper ved deg selv. De tilbyr også en ferdig CV-mal på bokmål og nynorsk.

I praksis betyr det én side, nyeste øverst, og ingen forsøk på å fylle plassen med skolefag. Den viktigste seksjonen for en vg2-elev er ikke utdanning, men erfaring, og den viktigste erfaringen er yrkesfaglig fordypning.

Mange skriver YFF som om det var et fag på timeplanen. Sammenlign disse to linjene:

Før: Yrkesfaglig fordypning vg2, praksis i bedrift.

Etter: Yrkesfaglig fordypning, Nordbygg AS, Otta. Ni uker høsten 2025. Monterte gipsvegger og stenderverk sammen med fagarbeider, målte og kappet materialer, ryddet og sikret byggeplassen ved endt dag. Kontaktperson: baseleder Tom Nilsen.

Den andre varianten forteller bedriften hvilke oppgaver du faktisk har gjort, hvor lenge du sto i dem og hvem de kan ringe. Det er den typen linje som skiller en søknad fra bunken.

Sommerjobb i butikk, avisrunde, trenerverv i idrettslaget og HMS-kurs hører hjemme på samme CV. En lærebedrift som tar inn en sekstenåring vurderer først og fremst om du møter opp, følger beskjeder og er til å stole på.

Søknadsteksten som får deg inn til intervju

OK stat er konkrete om hva søknadsteksten bør inneholde: hvor du så utlysningen, hvorfor du vil ha jobben i akkurat den bedriften, dine egne erfaringer som viser at du passer, hva du kan bidra med, hvilke egenskaper som gjør deg egnet, og at du gjerne stiller til intervju.

Utdanningsetaten i Oslo legger til noe de fleste glemmer: bruk aldri skolens e-postadresse. Elever mister @osloskolen.no i juni, altså midt i formidlingsperioden, og da forsvinner svaret fra bedriften sammen med den.

Slik ser det ut i praksis. Sel kommune i Gudbrandsdalen lyste ut læreplass i barne- og ungdomsarbeiderfaget med søknadsfrist 1. mars 2026 (FINN-kode 447406578). Kravene i annonsen var bestått alle fag på vg1 og vg2, politiattest ved tilbud om stilling, og at personlig egnethet ville bli vektlagt. De ba om noen som er fleksibel, kan jobbe selvstendig, har gode samarbeidsevner og er ærlig, ansvarsfull og punktlig.

En søknad som svarer på nettopp den annonsen kan se slik ut:

Jeg søker læreplassen i barne- og ungdomsarbeiderfaget som Sel kommune lyste ut på arbeidsplassen.no med frist 1. mars. Jeg går vg2 barne- og ungdomsarbeiderfag ved Otta videregående skole og har bestått alle fag på vg1 og vg2.

Gjennom yrkesfaglig fordypning har jeg hatt til sammen tolv uker i Sandbu barnehage, fordelt på vg1 og vg2. Der hadde jeg fast ansvar for utelek med en gruppe på seks barn i tre- til femårsalderen, skrev dagsrapport til foreldrene og deltok på avdelingsmøte hver tirsdag. Jeg lærte mest av å håndtere konflikter mellom barna uten å ta over for dem.

Ved siden av skolen har jeg vært hjelpetrener for aldersbestemt håndball i Otta IL i to sesonger, med trening to kvelder i uka. Det har gjort meg vant til å møte presis, forberede en økt på forhånd og si fra når noe ikke fungerer. Jeg leverer politiattest med en gang det er aktuelt.

Jeg ønsker å ta fagbrevet i en kommune fordi jeg vil jobbe i barnehage etter læretiden, og Sel er stedet jeg kjenner. Jeg stiller gjerne til intervju og kan nås på 4XX XX XXX eller [email protected].

Legg merke til at ingen av avsnittene sier at søkeren er ansvarsfull og punktlig. De viser det: tolv uker med fast ansvar, to sesonger med trening to kvelder i uka, attest levert uten mas. Bedriften trekker konklusjonen selv.

Attester og referanser er en del av søknaden

OK stat regner opp hvilke vedlegg som hører med: karakterutskrift fra vg1 og første halvår av vg2 eller vitnemål, attester fra tidligere arbeidsplasser, skriftlig tilbakemelding fra yrkesfaglig fordypning, og kursbevis som HMS-kurs, førstehjelp eller sertifikat. Har du ikke attest fra en gammel jobb, ring den tidligere lederen din og be om en.

Om referanser er OK stat like tydelige: én til tre er nok, du skal alltid spørre på forhånd, og du kan gi dem etter intervjuet hvis bedriften ber om det. Har du aldri hatt lønnet jobb, er treneren din, korpslederen, speiderlederen eller læreren din fullgode referanser. Lærebedriften ringer for å sjekke at bildet du tegnet av deg selv stemmer, og i et jevnt felt er det ofte den samtalen som avgjør. Mer om hvordan du velger og forbereder dem står i referanser og attester i CV-en.

Sjansene dine varierer med fag og fylke

Det er stor forskjell på hvor hardt du må jobbe for plassen. Ifølge Fakta om fagopplæringen 2025 fikk 84 prosent av søkerne innen bygg- og anleggsteknikk og innen elektro og datateknologi lærekontrakt i 2025, mens 70 prosent av søkerne til helse- og oppvekstfag fikk det. I helse- og oppvekstfag var det 5 430 søkere, og 3 810 av dem fikk lærekontrakt.

Geografien slår også ut. Samme rapport viser at Agder hadde den høyeste andelen søkere med kontrakt i 2025 med 94 prosent, mens Finnmark hadde den laveste med 78 prosent. Innen bygg- og anleggsteknikk fikk 93 prosent av søkerne i Oslo lærekontrakt, mot 75 prosent i Østfold.

Søker du helse- og oppvekstfag i et fylke med få plasser, bør du regne med å kontakte flere bedrifter direkte, og du bør begynne i januar, ikke i mai.

Lønn i læretida

Spørsmålet kommer alltid, og svaret er greit å kunne før intervjuet. NDLA beskriver hovedmodellen slik: du tjener til sammen omtrent én årslønn for en nyutdannet fagarbeider i løpet av to års læretid, fordelt med 30 prosent av fagarbeiderlønn første halvår, 40 prosent andre halvår, 50 prosent tredje halvår og 80 prosent siste halvår. Hva fagarbeiderlønna er, følger av tariffavtalen i bransjen din.

Etter at du har sendt

Rogaland fylkeskommune gir tre råd som er verdt å følge bokstavelig: vær tilgjengelig på e-post og telefon, ikke vent for lenge på svar, og ta heller kontakt med lærebedriften selv. En telefon en uke etter fristen er ikke mas, det er en søker som viser at plassen faktisk betyr noe.

Får du ikke læreplass, har unge søkere med rett til videregående opplæring krav på et annet opplæringstilbud på vg3 som bygger på programområdet fra vg2, ifølge Udir. Ta kontakt med fagopplæringskontoret i fylket ditt, som vilbli.no anbefaler, og hold søknadene til bedrifter gående parallelt. Udir peker selv på at en stor del av dem som står uten plass i statistikken, får læreplass på et senere tidspunkt.

Sjekklisten før du sender

• Søkt i Vigo innen 1. mars, med ønskene i prioritert rekkefølge
• Søkt direkte til minst fem lærebedrifter eller opplæringskontor
• CV på én side med YFF ført opp som erfaring, ikke som skolefag
• Privat e-postadresse og telefonnummer du faktisk svarer på
• Karakterutskrift, YFF-tilbakemelding og kursbevis vedlagt
• To referanser som har sagt ja på forhånd

Har du null lønnet arbeidserfaring, står det mer om hvordan du bygger en CV rundt praksis og verv i CV uten erfaring. Og når telefonen ringer, er det verdt å ha lest gjennom vanlige intervjuspørsmål først.