Programvareutvikler CV-eksempel

Oversikt

Lars Erik Johansen er seniorutvikler med seks års erfaring fra norsk tech-bransje. Han har bygget karrieren gjennom konkret, målbar innsats og jobber i dag i Visma i Oslo, der han leder utvikling av skybasert ERP-backend som betjener 28 000 norske og nordiske SMB-kunder. CV-et hans er et godt eksempel på hva arbeidsgivere i teknologisektoren faktisk ser etter: presise tall, tydelig teknologistabel, og en karriereutvikling som viser vekst uten overdreven selvpromotering.

Dette eksempelet er utformet etter COPPER-malen fra Laddro, som passer godt for ingeniørfag og tekniske stillinger der struktur og lesbarhet er viktigere enn kreativ presentasjon. Malen fremhever kompetanse og resultater uten unødvendig pynt.

---

Lars Erik Johansen

Oslo | [email protected] | +47 912 34 567 | linkedin.com/in/larserikjohansen | github.com/larserikjohansen

Faglig profil

Seniorutvikler med seks år i backend og skyarkitektur, spesialisert i høytrafikkerte API-løsninger for SMB-markedet. Erfaring fra produktutvikling i skala, teamledelse og DevOps-automatisering. Jobber metodisk og leveranseorientert.

---

Arbeidserfaring

Seniorutvikler, Visma AS Oslo | august 2021 til nå

Visma er et av Nordens ledende programvareselskaper med over 15 000 ansatte og produkter rettet mot regnskap, HR og ERP for bedriftsmarkedet.

Jobber som seniorutvikler i Visma Business-plattformen og er teknisk ansvarlig for backend-API-et som betjener 28 000 SMB-kunder i Norge, Sverige og Danmark. Arkitekturen er skybasert på AWS og håndterer sanntidsintegrasjoner mot regnskapssystemer, lønn og varelager.

Reduserte gjennomsnittlig databasespørringstid fra 420 millisekunder til 85 millisekunder gjennom innføring av indeksoptimalisering, spørringsomskriving og introduksjon av Redis-bufring på kritiske endepunkter. Dette ga direkte effekt på brukeropplevelsen og reduserte serverbelastning med om lag 34 prosent i lavprioriterte bakgrunnsjobber.

Automatiserte release-prosessen ved å bygge en fullstendig CI/CD-pipeline i GitHub Actions integrert mot AWS CodeDeploy. Releasetid gikk fra to uker til fire timer, noe som muliggjorde hyppigere og tryggere leveranser.

Leder et team på fem utviklere og er ansvarlig for tekniske intervjuer, kodegjennomganger og sprint-planlegging. Innførte ADR-dokumentasjon (Architecture Decision Records) som har redusert onboarding-tid for nye teammedlemmer.

Teknologier: Java 21, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, AWS (EC2, RDS, Lambda, CloudWatch), GitHub Actions, Terraform, Docker, Kubernetes

---

Konsulent (backend), Bouvet AS Oslo | juni 2019 til august 2021

Bouvet er et norsk IT-konsulentselskap med kontorer i alle landets største byer og over 2 200 ansatte.

Jobbet som backendutvikler på to lengre kundeprosjekter: ett for NAV (Arbeids- og velferdsdirektoratet) og ett for Gjensidige Forsikring. Hos NAV bidro Lars Erik til utvikling av REST-API for digital sykmelding, et system som behandler mellom 400 000 og 500 000 sykmeldinger per måned. Hos Gjensidige bidro han til migrering av et eldre monolittisk forsikringssystem til mikrotjenester.

Gjennomgikk og forbedret test coverage i NAV-prosjektet fra 58 prosent til 91 prosent, noe som reduserte antall produksjonsfeil i perioden.

Teknologier: Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, OpenAPI, Jenkins, Docker, Azure DevOps

---

Ferdigheter og kompetanse

Programmeringsspråk: Java (avansert), Kotlin (avansert), Python (middels), SQL (avansert)

Rammeverk og plattformer: Spring Boot, Hibernate, React (grunnleggende frontend-forståelse), FastAPI

Skytjenester: AWS (Solutions Architect Associate sertifisert), Google Cloud (grunnleggende), Terraform, Docker, Kubernetes

Databaser: PostgreSQL, MySQL, Redis, MongoDB

Metodikk: Agile/Scrum, TDD, CI/CD, Domain Driven Design, mikrotjenestearkitektur

Språk: Norsk (morsmål), engelsk (flytende, arbeids og prosjektspråk)

---

Utdanning og sertifiseringer

Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), Trondheim Sivilingeniør Informatikk | 2014 til 2019

Masteroppgave: "Ytelsesoptimalisering av distribuerte transaksjonsbaserte systemer i skyinfrastruktur". Karaktersnitt 3,8 av 5,0. Spesialisering i distribuerte systemer og databaseteknologi.

AWS Certified Solutions Architect, Associate Level Amazon Web Services | bestått februar 2022 | fornyes februar 2025

Oracle Certified Professional, Java SE 11 Oracle | bestått november 2020

---

Sammendrag: slik skriver du det riktig

Faglig profil er den første teksten arbeidsgiver leser etter kontaktinformasjon, og Lars Eriks versjon gjør jobben godt uten å overdrive. Han skriver "spesialisert i høytrafikkerte API-løsninger" i stedet for "jeg er en lidenskapelig og innovativ utvikler". Det er en typisk norsk tone: la tallene snakke, hold adjektivene nede.

Et vanlig feil mange norske tech-kandidater gjør er å liste opp teknologier uten å forklare kontekst eller skala. "Jobbet med Kubernetes" er lite informativt. Lars Erik skriver i stedet at han håndterer 28 000 kunder i et distribuert skyoppsett, og at han har automatisert en release-prosess som gikk fra to uker til fire timer. Disse tallene forteller noe konkret om krav til systemet og størrelsen på ansvaret hans.

Norske arbeidsgivere i tech-bransjen leser gjerne GitHub-profiler og LinkedIns tekniske aktivitet. Det er klokt å ta med begge lenkene i kontaktinformasjonen, slik Lars Erik gjør.

Foto er ikke norsk norm på CV. Det norske jobbmarkedet har beveget seg bort fra CV-foto, og i tech-sektoren spesielt er det sjelden sett. Utelat foto uansett stillingsnivå.

---

Arbeidserfaring: slik presenterer du resultater

Jobbbeskrivelsene i dette CV-et følger en bevisst struktur: først kontekst om selskapet (størrelse, markedsposisjon), deretter konkret ansvar, og til slutt målbare resultater. Dette er mer effektivt enn en punktliste over daglige oppgaver.

Databaseoptimeringen fra 420 millisekunder til 85 millisekunder er et godt eksempel på riktig presentasjon av teknisk arbeid. Kandidaten forklarer hva som ble gjort (indeksoptimalisering, spørringsomskriving, Redis-bufring), gir det tekniske grunnlaget, og knytter det til en faktisk konsekvens (34 prosent lavere serverbelastning). Det er verken skryt eller vag selvskryt. Det er ingeniørfaglig kommunikasjon.

En vanlig feil norske utviklere gjør er å skrive for kortfattet og håpe at arbeidsgiver skjønner implikasjoner av ordene. CI/CD nevnes som et stikkord uten kontekst. Dette CV-et gjør det bedre ved å presisere at releasetiden gikk ned fra to uker til fire timer, et tall som gir mening for enhver utviklingsleder som har opplevd lange release-sykluser.

Arbeid på NAV-prosjektet er relevant fordi det viser skala (400 000 til 500 000 sykmeldinger per måned) og offentlig sektorkompetanse, som er en etterspurt kombinasjon i norsk tech-marked. Test coverage-forbedringen fra 58 til 91 prosent er en håndgripelig kvalitetsmåling.

Teamledererfaring er tatt med i Visma-stillingen. Det er verdt å nevne dette eksplisitt fordi det signaliserer senioritet uten å kalle seg selv for seniortrivsel i selvskrytstil.

---

Ferdigheter og kompetanse

Ferdighetsseksjonen er strukturert etter kategorier fremfor en lang uryddig liste. Dette hjelper rekrutterere og tekniske intervjuere med å raskt vurdere match mot stillingen.

Lars Erik skiller mellom avansert og middels kompetanse. Det er ærlig og gir troverdighet. Mange kandidater lister opp 20 teknologier uten differensiering, noe som svekker tilliten til hele listen. Å skrive "Python (middels)" mens Java og SQL er merket avansert, signaliserer selvinnsikt og pålitelighet.

Metodikk-seksjonen er viktig for mange norske arbeidsgivere, særlig større selskaper med modne utviklingsprosesser. Domain Driven Design og mikrotjenestearkitektur er spesifikt relevante for Vismas produktstruktur.

Språk er tatt med fordi norsk-engelsk kombinasjonen er relevant i multinasjonale selskaper som Visma, der engelsk er vanlig arbeidsspråk i internasjonale produktteam.

---

Utdanning og sertifiseringer

NTNU er Norges fremste teknologiuniversitet, og sivilingeniør Informatikk derfra er et godt fundament som norske arbeidsgivere kjenner godt. Lars Erik har valgt å nevne masteroppgavens tema, noe som er klokt når oppgavens emne er direkte relevant for rollen han søker.

AWS-sertifisering er den mest etterspurte skysertifiseringen blant norske tech-selskaper og er verdt å fremheve eksplisitt, inkludert bestått dato og fornyelsesdato. Dette viser at kandidaten holder kompetansen oppdatert.

Oracle Java-sertifisering plasseres etter AWS fordi den er mer spesifikk og av noe lavere generell interesse enn skyplattformkunnskap.

---

Hva dette CV-et kunne gjort bedre

Ingen CV er perfekte, og Lars Eriks versjon har noen forbedringsmuligheter som er nyttige å lære av.

Bouvet-stillingen er godt beskrevet, men mangler et tydelig personlig resultat fra Gjensidige-prosjektet. Det nevnes at han jobbet med migrering fra monolitt til mikrotjenester, men uten noen målbar konsekvens. Hva ble redusert i deploymenttid, feilrate eller systemrespons? Selv et estimert tall hadde vært bedre enn ingen tall.

Masteroppgaven nevnes med karaktersnitt, men oppgavens tittel er litt generell og kunne vært mer presis for å skille seg ut. En setning om funn eller metode ville gitt mer substans.

LinkedIn og GitHub-lenker er tatt med, noe som er bra, men det er verdt å minne om at begge profiler bør være oppdatert og konsistente med CV-et før søknad sendes.

---

Avslutning

Lars Erik Johansens CV er et godt eksempel på hva norske arbeidsgivere i teknologibransjen verdsetter: konkrete tall, riktig teknologistabel, tydelig karriereutvikling og en nøktern, faktabasert tone. COPPER-malen fra Laddro passer godt for denne typen profiler fordi den prioriterer struktur og tydelighet fremfor dekorative elementer.

Ønsker du å lage ditt eget programvareutvikler-CV? Laddro lar deg velge mal, fylle inn din erfaring og laste ned et ferdig formatert dokument tilpasset norsk jobbmarked.