Przegląd
Kierownik marketingu to rola strategiczna. Nie chodzi już o prowadzenie pojedynczych kampanii, ale o budowanie marki, zarządzanie zespołem i administrowanie budżetem. CV musi to odzwierciedlać: mniej taktyki, więcej strategii i wyników biznesowych.
To CV należy do kierowniczki marketingu z dziewięcioletnim stażem. Zarządza strategią marketingową dla Rossmann Polska (1 700+ drogerii). Zespół 12 osób, budżet 4,5 mln zł rocznie. Wcześniej 4F i agencja marketingowa.
Doświadczenie: strategia i wyniki
"Kierowanie zespołem 12 specjalistów (performance, content, trade marketing, PR)"
"Repozycjonowanie marki własnej, wzrost sprzedaży linii kosmetyków o 22% w pierwszym roku"
"Wdrożenie programu lojalnościowego w aplikacji mobilnej, 1,8 mln aktywnych użytkowników w 18 miesięcy"
12 osób w zespole. 22% wzrost sprzedaży po repozycjonowaniu. 1,8 mln użytkowników aplikacji lojalnościowej. To jest CV, które mówi o wpływie strategicznym, nie o codziennych zadaniach.
Zasada: Na poziomie kierowniczym CV powinno skupiać się na wynikach biznesowych (wzrost sprzedaży, udział w rynku, lojalność klientów), a nie na narzędziach (Google Ads, Canva).
Budżet marketingowy
"Administrowanie rocznym budżetem marketingowym 4,5 mln zł"
Podawanie budżetu jest kluczowe na stanowiskach kierowniczych. 4,5 mln zł to informacja, która pozwala rekruterowi ocenić skalę Twojej odpowiedzialności.
Program lojalnościowy
Wdrożenie programu lojalnościowego z 1,8 mln aktywnych użytkowników to projekt, o którym warto napisać więcej. Ile trwał? Kto był zaangażowany? Jaki był ROI? Jeśli prowadziłeś podobny projekt, opisz go szczegółowo.
Szablon
Graphite to minimalistyczny układ, który pozwala treści mówić za siebie. Na stanowiskach kierowniczych w marketingu to dobry wybór, bo sugeruje dojrzałość i pewność siebie.
