Ksiegowy - Przyklad Listu Motywacyjnego

Przyklad listu motywacyjnego ksiegowego z poradami dotyczacymi prezentacji doswiadczenia w pelnej ksiegowosci, MSR i automatyzacji procesow.

Laddro Team

23 marca 2026

4.7(138)

Zobacz PDF Pobierz

Użyj tego przykładu

Za darmo. Nie musisz zakładać konta, aby zacząć.

Użyj tego przykładu

Za darmo. Nie musisz zakładać konta, aby zacząć.

Przeglad

Listy motywacyjne ksiegowych czesto brzmia identycznie: "prowadze pelna ksiegowosc, sporzadzam deklaracje podatkowe, znam SAP." To opis stanowiska, nie list motywacyjny. Rekruter chce widziec skale odpowiedzialnosci, rodzaj spolek i konkretne usprawnienia, ktore wdrozyles.

Ten przyklad pochodzi od Doroty Krawczyk, samodzielnej ksiegowej z szescioletnim doswiadczeniem w Jeronimo Martins Polska, ktora aplikuje do KPMG.

Otwarcie ze skala

Dorota zaczyna od kluczowego faktu: prowadzi ksiegi rachunkowe 4 spolek z lacznym przychodem 1,2 mld zl rocznie. Ta jedna liczba mowi wiecej niz caly akapit o "doswiadczeniu w ksiegowosci."

Wskazowka: Podaj liczbe obslugiwanych spolek i ich laczny przychod. To natychmiast pokazuje skale Twojej odpowiedzialnosci.

Usprawnienia i automatyzacja

Dorota opisuje automatyzacje procesow uzgodnieniowych w SAP (skrocenie zamkniecia miesiaca z 8 do 5 dni), przygotowanie sprawozdan wedlug MSR i wspolprace z bieglymi rewidentami. Kazdy punkt laczy obowiazek z wynikiem.

Dopasowanie do firmy

Dorota wyjasnia, ze KPMG pozwoli jej pracowac z roznorodnym portfelem klientow. Jej doswiadczenie w ksiegowosci korporacyjnej i znajomosc MSR odpowiadaja na potrzeby firmy.

Podsumowanie

Ksiegowy w liscie motywacyjnym powinien podac: skale obslugiwanych spolek, znajomosc standardow (UoR, MSR), wdrozone automatyzacje i uzasadnienie wyboru firmy. Unikaj opisu obowiazkow stanowiskowych.