Spedytor - Przyklad Listu Motywacyjnego

Przeglad

Spedytorzy w listach motywacyjnych czesto opisuja "organizacje transportu" bez podania tras, typow ladunkow i wynikow. Rekruter w spedycji chce widziec, ile zlecen obslugjesz miesiecznie, na jakich trasach pracujesz, jaka masz marginalnosc i ilu klientow pozyskales.

Ten przyklad pochodzi od Damiana Mazurka, spedytora z czteroletnim doswiadczeniem w DB Schenker, ktory aplikuje do Rhenus Logistics Poland.

Otwarcie z trasami i wolumenem

Damian zaczyna od konkretow: 120 zlecen miesiecznie, trasy Polska-Niemcy-Holandia-Skandynawia. To natychmiast pokazuje jego profil: spedycja miedzynarodowa na trasach zachodnioeuropejskich.

Wskazowka: Podaj liczbe zlecen i kluczowe kierunki. W spedycji trasy definiuja Twoja specjalizacje.

Wyniki i rozwoj portfela

Damian podaje marginalnosc 14%, terminowosc 97,3% i pozyskanie 15 nowych klientow (+22%). To kompletny obraz efektywnego spedytora: rentownosc, jakosc uslugi i rozwoj biznesu.

Dopasowanie regionalne

Damian laczy swoje doswiadczenie na trasach skandynawskich z rozwojem Rhenus na Pomorzu Zachodnim. Znajomosc rynku i siec kontaktow z przewoznikami to argumenty, ktore odrozniaja go od innych kandydatow.

Podsumowanie

Spedytor w liscie motywacyjnym powinien podac: liczbe zlecen, trasy, marginalnosc, terminowosc i rozwoj portfela klientow. Uzasadnij wybor firmy znajomoscia regionu i kierunkow.