Asistenți și medici care pleacă din România: actele și termenele

Un spital din Germania îți răspunde în trei zile și îți cere dosarul complet. Tu ai diploma, ai avizul de liberă practică și ai experiență de opt ani într-o secție de terapie intensivă. Ce nu ai este certificatul de conformitate, certificatul de status profesional curent și dovada de limbă la nivelul cerut. Fiecare dintre ele are propriul emitent și propriul termen, iar dacă le ceri pe rând, în loc să le ceri în paralel, pierzi două luni degeaba.

Plecarea personalului medical din România nu mai este un fenomen nou, dar procedura rămâne prost documentată. Mai jos sunt actele, cine le emite, în cât timp și care este singura nuanță care poate bloca un dosar altfel perfect.

Câți pleacă și încotro

Numărul medicilor care au solicitat certificate pentru a profesa în străinătate a crescut cu aproximativ 50% în 2024 față de 2023, potrivit declarațiilor Cătălinei Poiană, președinta Colegiului Medicilor din România. Aproximativ 6.000 de medici au început procedura între 2020 și 2025, cu destinații principale Franța, Marea Britanie și Germania. Pe zece ani, aproximativ 22.000 de medici au solicitat astfel de certificate.

Pe partea de asistenți, datele OECD furnizate publicației Ziarul Financiar arată că peste 21.000 de asistenți medicali români au plecat în străinătate în deceniul încheiat în 2022, cu destinații principale Marea Britanie, Italia și Germania. Cifra echivalează cu 15% din personalul medical mediu aflat atunci în spitalele din România.

Carmen Mazilu, președinta filialei București a OAMGMAMR, a declarat că tot mai mulți asistenți vor să plece, preferând Franța, Belgia și Elveția. În paralel, România are nevoie de peste 50.000 de asistenți medicali în plus.

Cine emite actele pentru asistenți

Autoritatea competentă este OAMGMAMR, Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, în temeiul Legii 278/2015. El eliberează documentele necesare pentru recunoașterea calificărilor românești de asistent medical generalist și de moașă în statele Uniunii Europene, în Spațiul Economic European și în Elveția.

Circuitul este important, pentru că determină unde depui și unde aștepți. Cererile se depun la filiala județeană, iar documentele sunt emise de organizația centrală. Termenul de soluționare este de 30 de zile de la înregistrarea cererii la filială. Filialele verifică dacă dosarul este complet în termen de 7 zile și îl transmit săptămânal către centru. Contestațiile se soluționează în 30 de zile.

Depunerea se poate face digital, prin ROePAS.ro, sau fizic, pe bază de programare. Varianta digitală elimină deplasarea, dar termenul de 30 de zile rămâne același.

Certificatul de conformitate

Acesta este documentul care spune autorității din străinătate că titlul tău de calificare românesc respectă cerințele minime de formare prevăzute de Directiva 2005/36/CE.

Se eliberează pentru diploma de absolvire a învățământului superior de scurtă durată de asistent medical generalist, pentru diploma de licență de asistent medical generalist și pentru diploma de licență de moașă. La emiterea lui este implicat și Ministerul Sănătății, iar termenul obișnuit este tot de 30 de zile.

Există și o categorie separată de documente, pentru situațiile care nu se încadrează în recunoașterea automată: adeverințele de recunoaștere a dreptului de acces la activitățile profesionale, eliberate de Ministerul Sănătății pentru titularii unor titluri românești care nu figurează în anexa europeană sau care nu au documentația privind exercitarea continuă a profesiei. Temeiul legal este Legea 95/2006 și Legea 307/2004.

Dacă nu ești sigur în ce categorie intri, întrebarea de pus la filială este directă: titlul meu de calificare figurează în anexă și primesc certificat de conformitate sau intru pe adeverință de la Ministerul Sănătății.

Certificatul de status profesional curent

Este documentul pe care angajatorii și autoritățile străine îl cer aproape întotdeauna și care atestă competența, onorabilitatea și moralitatea la data emiterii.

Trei lucruri de reținut. Este valabil 3 luni, deci nu are sens să îl obții cu un an înainte de a aplica. Se eliberează de filială în termen de 30 de zile de la înregistrarea cererii. Costă 100 de lei.

Valabilitatea de trei luni este cel mai frecvent motiv pentru care un dosar trebuie refăcut parțial. Dacă procedura de recunoaștere din țara de destinație durează, iar certificatul expiră între timp, ți se va cere unul nou. De aceea ordinea în care ceri actele contează: certificatul de conformitate poate fi obținut din timp, certificatul de status profesional curent se cere atunci când ai deja un angajator sau o cerere depusă.

Diplomele obținute înainte de aderare, nuanța care contează

Aceasta este partea care blochează cele mai multe dosare și, în același timp, partea în care s-a schimbat cel mai mult în ultimii doi ani.

Calificările românești de asistent medical generalist obținute înainte de 1 ianuarie 2007 la nivel postliceal, respectiv înainte de 1 octombrie 2003 la nivel de învățământ superior, nu îndeplineau cerințele minime de formare din Directiva 2005/36/CE. Consecința a fost că nu beneficiau de recunoaștere automată în alte state membre.

România a creat pentru aceste situații un program special de revalorizare, aprobat prin ordinul comun al ministrului educației naționale și al ministrului sănătății nr. 4317/943/2014 din 11 august 2014. Conținutul programului a fost negociat cu Comisia Europeană și cu experți din Belgia, Germania, Spania, Franța, Irlanda, Malta, Polonia, Italia și Marea Britanie, între 2012 și 2014.

Rezolvarea definitivă a venit prin Directiva (UE) 2024/505, adoptată la 7 februarie 2024, publicată în Jurnalul Oficial la 12 februarie 2024 și în vigoare de la 3 martie 2024. Ea a modificat Directiva 2005/36/CE astfel încât celelalte state membre să recunoască automat diplomele românești de asistent medical generalist obținute înainte de 1 ianuarie 2007, în cazul în care titularul a parcurs programul de revalorizare. Aproximativ 3.000 de absolvenți ai programului beneficiază de această modificare. Statele membre au avut la dispoziție un an pentru transpunere, termenul fiind raportat ca 4 martie 2025.

Consecința administrativă directă: pe 14 martie 2024, OAMGMAMR a anunțat că, de la intrarea în vigoare a Directivei (UE) 2024/505, atestă prin Certificat titlurile de calificare de asistent medical generalist obținute prin programul special de revalorizare, și că certificatul anterior, prin care atesta formarea profesională, a încetat să mai fie valabil la acea dată. Termenul de soluționare este de 30 de zile de la un dosar complet.

Dacă ai în mână un certificat mai vechi, verifică sub ce formă a fost emis. Un document care nu mai este valabil poate trece neobservat în România și poate fi respins de autoritatea străină.

Pentru cei care intră acum în profesie, o nouă programă școlară pentru asistenți medicali generaliști se aplică din anul școlar 2026 până în 2027, aliniată la cerințele europene, cu 4.600 de ore de pregătire pe parcursul a 3 ani.

Ce documente au nevoie medicii

Circuitul este diferit. Pentru medici, Colegiul Medicilor din România eliberează certificatul profesional curent prin colegiul teritorial la care medicul este sau a fost membru. Termenul raportat este de 2 până la 3 zile lucrătoare, iar valabilitatea este de 3 luni.

Pentru medicii care nu au fost niciodată membri ai Colegiului Medicilor există adeverința de nemembru, eliberată la nivel central. Costă 300 de lei în regim standard sau 500 de lei în regim de urgență, iar termenul este de 30 de zile calendaristice în regim standard sau 5 zile lucrătoare în regim de urgență.

Certificatele de conformitate pentru medici, medici stomatologi și farmaciști se eliberează prin Direcțiile de Sănătate Publică, nu prin Colegiu. Este o distincție care trimite multă lume la ghișeul greșit.

Limba: ce cere Germania și ce cere Marea Britanie

În Germania, recunoașterea ca Pflegefachfrau sau Pflegefachmann urmează în mod normal procedura de recunoaștere automată pentru asistenții formați în Uniunea Europeană a căror pregătire a început după aderare. Condițiile suplimentare sunt aptitudinea din punct de vedere medical, fiabilitatea și cunoașterea limbii germane, de regulă la nivelul B2. Cererea se depune la autoritatea competentă din landul în care vei lucra, iar recunoașterea obținută este apoi valabilă pe tot teritoriul Germaniei.

Există două examene de limbă specifice profesiei: telc Deutsch B1 și B2 Pflege, disponibile din 2013, și Goethe-Test PRO Pflege, adăugat în 2019 la nivelul B2. Sunt construite pe vocabular clinic, deci un certificat general de germană poate să nu fie suficient pentru anumite autorități.

În Marea Britanie, autoritatea este NMC. Dovada cunoașterii limbii engleze poate fi una dintre trei: un test acceptat, o calificare predată și examinată în limba engleză, sau un an de practică recentă într-o țară majoritar anglofonă.

Pragurile sunt exacte. La IELTS Academic sunt necesare 7 la ascultare, 7 la citire, 6,5 la scriere și 7 la vorbire. La OET sunt necesare B la ascultare, B la citire, C plus la scriere și B la vorbire. Rezultatele sunt valabile 2 ani și pot fi combinate din două sesiuni, cu condiția ca acestea să fie la maximum 12 luni una de alta, ambele în interiorul ferestrei de 2 ani, toate cele patru componente să fi fost susținute la fiecare sesiune și tipul testului să fie același. Nu se combină niciodată IELTS cu OET.

Asistenții formați în Uniunea Europeană trebuie să demonstreze competența lingvistică pentru înregistrarea la NMC începând cu 18 ianuarie 2016, iar verificarea de limbă are loc după recunoașterea calificării profesionale, dar înainte de înregistrare.

Cum îți pregătești dosarul și CV-ul

Ordinea care economisește timp este aceasta. Începe cu examenul de limbă, pentru că este singurul lucru care depinde exclusiv de tine și are cel mai lung timp de pregătire. În paralel, cere certificatul de conformitate, care nu are termen de valabilitate limitat. Lasă certificatul de status profesional curent la final, când ai deja un angajator sau o cerere depusă, tocmai din cauza valabilității de trei luni.

Pe partea de candidatură, un lucru pe care mulți colegi din sistem îl subestimează: dosarul de recunoaștere și CV-ul sunt două documente diferite, cu scopuri diferite. Autoritatea verifică dacă ai dreptul de a profesa. Angajatorul vrea să știe pe ce secții ai lucrat, cu ce tipuri de pacienți, câte paturi avea secția, ce proceduri stăpânești și ce echipamente ai folosit. Aceste detalii nu apar în niciun certificat și trebuie scrise de tine.

Scrie CV-ul în limba țării în care aplici, cu denumirile de secții și de calificări traduse corect, și menționează explicit nivelul de limbă și tipul de certificat obținut. Dacă ai nevoie să menții variante în română, germană sau engleză și să le adaptezi pentru fiecare spital în parte, le poți construi cu Laddro.