Exemplu CV Contabil

Prezentare generală

Majoritatea CV-urilor de contabil sunt o listă de atribuții: „înregistrări contabile", „reconcilieri bancare", „declarații fiscale". Toate adevărate, toate identice de la un candidat la altul.

Ce caută de fapt un angajator este dimensiunea și responsabilitatea: câte entități ții, ce volum de documente, pentru ce fel de companie și ce ai închis tu singur.

CV-ul acesta îi aparține lui Andrei, contabil cu șase ani de experiență, în prezent la o firmă de servicii contabile din București care deservește 14 clienți, dintre care 3 cu activitate de import. Înainte a lucrat în departamentul financiar al unei companii de distribuție.

Rezumatul: calificarea întâi, apoi scara

Contabil cu șase ani de experiență, membru CECCAR, responsabil de contabilitatea completă a 14 societăți, inclusiv 3 cu operațiuni intracomunitare și TVA la încasare.

Calificarea profesională vine prima pentru că este filtrul. Apoi scara: 14 societăți îți spune imediat ritmul de lucru, iar mențiunea operațiunilor intracomunitare semnalează complexitate reală.

Experiența: arată volumul

Țin contabilitatea completă pentru 14 societăți cu cifre de afaceri între 2 și 40 de milioane de lei, inclusiv închideri lunare și situații financiare anuale

Am preluat un portofoliu cu întârzieri de 4 luni și l-am adus la zi în 11 săptămâni, fără penalități din partea ANAF

Al doilea bullet este cel care convinge. Arată că poți prelua dezordine și o poți rezolva, ceea ce este exact situația pentru care se fac cele mai multe angajări în contabilitate.

Formula: ce ai ținut + la ce volum sau complexitate + ce ai închis, corectat sau recuperat.

Fiscalitate: fii specific

Scrie declarațiile pe care le depui efectiv: D100, D112, D300, D390, D394, D101. Un recrutor din domeniu citește lista și știe imediat ce tipuri de clienți ai avut. Dacă ai lucrat cu TVA la încasare, split TVA sau e-Factura, spune-o explicit, pentru că sunt subiecte despre care se întreabă la interviu.

Programe: numește-le

Saga, WinMentor, SmartBill, Nexus, SAP. În România programul contează mai mult decât în alte piețe, pentru că migrarea costă timp. Dacă știi două sau trei, scrie-le pe toate cu nivelul real.

Adaugă Excel la nivel onest. „Excel avansat" fără exemplu nu valorează nimic; „Excel, inclusiv Power Query pentru importul extraselor bancare" valorează.

Greșeli frecvente

Lipsește numărul de entități. Este prima întrebare la interviu. Pune-l în CV.

Lipsesc termenele. Contabilitatea se judecă pe respectarea termenelor. Dacă ai un istoric curat, spune-l.

Lista de atribuții copiată din fișa postului. Se vede, și nu diferențiază.

Fără mențiunea CECCAR sau a stagiului. Dacă ești stagiar, scrie anul de stagiu. Este o informație care contează pentru încadrare.

Un ultim lucru

Contabilitatea este o meserie în care încrederea se câștigă prin precizie. CV-ul tău este prima dovadă de precizie pe care o vede angajatorul: cifre corecte, termeni corecți, fără exagerări. Scris așa, spune despre tine exact ce trebuie.