Det kronologiske CV er, hvad 90 % af rekrutterere forventer at se. Det placerer dit seneste job oeverst og arbejder bagud.
Hvem bor bruge et kronologisk CV?
- Du har arbejdet inden for samme felt i nogle ar
- Du har en klar karriereprogression
- Du har ingen store huller
- Du soeger inden for samme branche (f.eks. fra Danske Bank til Nordea)
Bla igennem CV-eksempler pa Laddro.
Hvem bor taenke sig om
Karriereskiftere, personer med store huller og jobbhoppere bor vurdere funktionelt CV-format eller kombineret CV-format.
Sadan strukturerer du et kronologisk CV
1. Kontaktoplysninger
2. Professionel profil
3. Erhvervserfaring
For hver stilling: jobtitel, firmanavn, sted, datoer og 3 til 5 punkter.
4. Uddannelse
Cand.polit., cand.merc., HD og bachelor er betegnelser, danske rekrutterere genkender.
5. Kompetencer
8 til 12 relevante kompetencer. Laddros skraeddersyfunktion identificerer kompetencer fra jobopslaget.
Hvorfor kronologiske CV'er virker godt med ATS
Kronologiske CV'er er det sikreste format for ATS. Hvis du soeger til Novo Nordisk, Maersk, Vestas eller Danske Bank, er ATS-kompatibilitet afgorende.
Laddros CV-skabeloner er alle designet med ATS-parsing i tankerne.
Abn Laddros CV-vaerktoj, vaelg en skabelon og begynd. Bla igennem CV-eksempler og skriv en ansogning.