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Diseñador/a UX Junior - Ejemplo de Currículum

Ejemplo de CV de diseñador UX junior recién graduado. Aprende a presentar tu portfolio, investigación de usuarios, wireframes y prototipos en Figma para empresas tech.

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Visión general

El diseño UX se ha consolidado como una de las disciplinas más demandadas en el sector tecnológico español. Startups, empresas de producto digital y consultoras buscan perfiles que sepan investigar a los usuarios, diseñar interfaces funcionales y validar decisiones con datos. Pero la oferta de graduados y bootcamp graduates también ha crecido mucho. Tu CV necesita demostrar que entiendes el proceso completo de diseño, no solo que sabes usar Figma.

Este ejemplo pertenece a Marta, graduada en Ingeniería en Diseño Industrial por la Universidad Politécnica de Valencia, que completó un bootcamp de UX/UI en Ironhack y realizó prácticas de cinco meses en una startup de foodtech. Su CV combina formación en diseño centrado en el usuario con experiencia en producto digital.

El perfil profesional: proceso y herramientas

El resumen de Marta destaca su formación, las herramientas que domina (Figma, Figjam, Maze, Hotjar) y su experiencia en el ciclo completo de diseño UX: investigación, ideación, prototipado y testing. También incluye un enlace a su portfolio en Notion.

La mención al ciclo completo es clave. Muchos juniors se definen como "diseñadores UX" pero solo saben hacer wireframes. Marta demuestra que conoce y ha practicado todas las fases del proceso.

Para tu currículum: Siempre incluye el enlace a tu portfolio. En UX, el portfolio es más importante que el CV. Pero el CV es lo que abre la puerta.

Experiencia: investigación, diseño y métricas

Las prácticas de Marta en la startup de foodtech se describen con foco en el proceso:

Realicé 18 entrevistas en profundidad con usuarios para identificar pain points en el flujo de pedido, descubriendo que el 65 % abandonaba en la pantalla de personalización

Diseñé y prototipé en Figma 3 versiones alternativas del flujo de personalización, testeándolas con 24 usuarios mediante tests de usabilidad moderados

La versión final redujo la tasa de abandono del 65 % al 38 %, aumentando las conversiones un 42 %

Cada punto sigue la estructura investigación > diseño > resultado. El número de entrevistas (18), el hallazgo específico (65 % de abandono), las iteraciones (3 versiones, 24 tests) y el resultado (reducción al 38 %) cuentan una historia completa.

La lección: En UX, el proceso importa tanto como el resultado. Describe ambos.

Proyectos: bootcamp y redesign personal

Marta incluye dos proyectos del bootcamp de Ironhack: un rediseño de la app de Renfe (caso real adaptado a formato académico) y una app de bienestar mental diseñada desde cero. Ambos proyectos incluyen research, user personas, journey maps, wireframes y prototipos de alta fidelidad.

Los proyectos de bootcamp son válidos en un CV de UX junior, pero solo si están bien documentados y muestran el proceso completo. Un Figma con pantallas bonitas sin investigación detrás no convence a un UX manager.

Consejo: Si no tienes prácticas, los redesigns de apps conocidas son un buen ejercicio para tu portfolio. Pero siempre empieza por la investigación: entrevista a usuarios reales de la app, identifica problemas reales y diseña soluciones basadas en datos.

Formación: ingeniería + bootcamp

La combinación de un grado universitario en Diseño Industrial y un bootcamp de UX/UI es cada vez más común en España. El grado aporta fundamentos de diseño centrado en el usuario, metodología de proyecto y pensamiento sistémico. El bootcamp aporta herramientas digitales, velocidad de prototipado y conocimiento del ecosistema tech.

Marta también incluye un certificado de Google UX Design en Coursera. Es gratuito, bien estructurado y reconocido en el sector.

Habilidades: research, diseño y herramientas

Las habilidades se agrupan en: investigación (entrevistas, encuestas, tests de usabilidad, card sorting, tree testing), diseño (wireframing, prototipado, design systems, responsive design), herramientas (Figma, Figjam, Maze, Hotjar, Miro, Notion) y metodologías (Design Thinking, Lean UX, Agile/Scrum).

La separación por categorías ayuda al reclutador a evaluar rápidamente si el perfil cubre todas las áreas que necesitan.

Sobre la plantilla

El currículum usa Cobalt, una plantilla con un diseño cuidado que refleja sensibilidad estética sin sacrificar legibilidad. Para un diseñador UX, la elección de plantilla es parte de la evaluación: si tu CV tiene una usabilidad pobre, la contradicción es difícil de ignorar.

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