Estás en la universidad. Necesitas un currículum para una candidatura de prácticas, un puesto de estudiante en prácticas o la búsqueda de empleo tras la graduación que se acerca más rápido de lo esperado. Y te quedas mirando una plantilla sin saber qué escribir porque aún no has tenido un "trabajo de verdad."
La mayoría de consejos sobre currículums están escritos para personas con más de 5 años de experiencia. Los tips sobre "cuantificar tus logros" y "usar verbos de acción potentes" parecen inútiles cuando tu principal logro es aprobar los exámenes.
Esta guía es para ti. Cubre exactamente qué debe poner un estudiante universitario en su currículum, qué omitir y cómo presentar lo que tienes para que los empleadores te tomen en serio.
Lo que los empleadores realmente esperan de un CV de estudiante
Las empresas que contratan becarios y estudiantes en prácticas saben que no tienes años de experiencia. Buscan:
- Asignaturas o proyectos relevantes que demuestren que tienes conocimientos de base
- Cualquier experiencia práctica aunque sea un trabajo a tiempo parcial, voluntariado o un proyecto personal
- Competencias técnicas que puedan usar de inmediato
- Idiomas especialmente en Europa donde los candidatos multilingües tienen una ventaja real
- Señales de iniciativa asociaciones, competiciones, hackathones, organización de eventos
No esperan perfección. Esperan potencial.
Formato y extensión
Una página. Sin excepciones para estudiantes. No tienes suficiente experiencia relevante para justificar dos páginas, y rellenar para ocupar espacio lo debilita.
Usa un formato combinado que ponga tu formación y habilidades por encima de tu historial laboral. Si no tienes historial laboral en absoluto, no pasa nada. Las demás secciones llevarán el peso.
Cuando crees tu currículum en Laddro, puedes arrastrar las secciones en cualquier orden y elegir entre más de 22 plantillas testadas con ATS. Empieza con la que dé más espacio a formación y habilidades.
Información de contacto
Nombre, ciudad, correo electrónico, teléfono, perfil de LinkedIn. Eso es todo.
Consigue una dirección de correo profesional. [email protected] es lo estándar. Descarta el correo de la universidad si caduca tras la graduación.
Si tienes un portfolio web o perfil de GitHub relevante para tu campo, añádelo. Si no, no añadas uno solo por tener un enlace.
Reglas por país: Si te postulas en Alemania, Austria o Suiza, añadir una foto profesional sigue siendo lo esperado. En el Reino Unido, Escandinavia o EE. UU., no la pongas. Consulta la guía de postulación en el extranjero si cruzas fronteras.
Formación: tu sección más fuerte
Como estudiante, la formación va primero y recibe el mayor detalle.
Débil:
Grado en ADE, Universidad de Ámsterdam, 2023-2026
Fuerte:
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad de Ámsterdam (Previsto junio 2026) Nota media actual: 7,8/10 Asignaturas relevantes: Analítica de Marketing, Finanzas Corporativas, Gestión de Operaciones, Estadística Empresarial TFG: "Sensibilidad al precio en modelos de suscripción D2C europeos" (en curso) Cuadro de honor: Otoño 2024, Primavera 2025
Incluye:
- Nombre completo del título y universidad
- Fecha de graduación prevista (o fecha real)
- Nota media si está por encima de la media de tu institución
- De 3 a 5 asignaturas relevantes (elige según lo que el puesto requiera)
- Título del TFG o proyecto de fin de carrera (aunque esté en curso)
- Honores académicos, becas o premios
Si haces un semestre de intercambio: Inclúyelo. "Semestre de intercambio en Copenhagen Business School (Primavera 2025)" muestra experiencia internacional y adaptabilidad.
Los proyectos universitarios cuentan como experiencia
Esta es la sección que separa un CV de estudiante fuerte de uno débil. Tus proyectos de asignaturas, trabajos en grupo y trabajo independiente son experiencia legítima. Solo necesitas escribirlos como lo haría un profesional.
Débil:
Proyecto de Plan de Marketing (2025) Creé un plan de marketing para un trabajo de clase.
Fuerte:
Estrategia de Marketing Digital para Urban Roots (Proyecto Académico, Primavera 2025) Desarrollé una estrategia integral de marketing digital para una startup de alimentación ecológica de Madrid como parte de un equipo de 4 personas. Realicé análisis de competidores de 6 marcas, diseñé un calendario de contenidos para Instagram y TikTok, y proyecté un aumento del 25% en pedidos online basándome en casos prácticos comparables. Presenté la estrategia a la fundadora de la empresa, que adoptó el calendario de redes sociales.
La diferencia: los detalles concretos. ¿Qué hiciste exactamente, cuánto y cuál fue el resultado? Incluso los resultados estimados o proyectados cuentan cuando eres estudiante.
Tipos de proyectos que vale la pena incluir:
- Proyectos en grupo con clientes reales (colaboraciones universidad-empresa)
- Investigación del TFG o proyecto de fin de carrera
- Participaciones en hackathones
- Proyectos independientes que construiste por tu cuenta (apps, webs, análisis, diseños)
- Presentaciones a concursos de casos prácticos
Experiencia laboral (aunque parezca irrelevante)
¿Ese trabajo de cafetería que tuviste durante dos años? Es relevante. No porque hacer café sea una habilidad transferible, sino porque presentarte de forma fiable durante dos años, atender a clientes, trabajar bajo presión y gestionar una caja son cosas que importan a los empleadores.
Débil:
Barista, Café Central, Viena (2023-2025) Preparé café y atendí a clientes.
Fuerte:
Barista, Café Central, Viena (Sep 2023 a presente) Atendí a más de 150 clientes diarios en turnos de máxima afluencia manteniendo la precisión en los pedidos y un ambiente agradable. Formé a 3 nuevos miembros del equipo en el sistema de punto de venta y preparación de bebidas. Gestioné la conciliación de caja diaria con cero discrepancias durante 18 meses.
El truco es traducir lo que hiciste al lenguaje profesional sin exagerar. "Preparé café" se convierte en "mantuve la precisión en los pedidos durante servicio de alto volumen." El mismo trabajo, diferente enfoque.
Tipos de trabajo de estudiante que vale la pena incluir:
- Trabajos a tiempo parcial (cualquier sector)
- Puestos de estudiante en prácticas (Werkstudent en Alemania)
- Prácticas (obviamente)
- Clases particulares o asistencia docente
- Puestos de investigación como asistente
- Trabajos en el campus (biblioteca, soporte informático, oficina de admisiones)
Habilidades: específicas antes que genéricas
Todos los CV de estudiante listan "trabajo en equipo, comunicación, resolución de problemas." Esto no significa nada porque todos los candidatos lo dicen.
Lista habilidades que alguien podría ponerte a prueba:
Competencias técnicas: Python, R, SPSS, Stata, Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, formato condicional), SQL, Tableau, Power BI, Adobe Creative Suite, Figma, AutoCAD, MATLAB, LaTeX
Herramientas y plataformas: Google Analytics, Hootsuite, Salesforce, SAP, Jira, Notion, Slack, HubSpot, Mailchimp
Idiomas: Lista todos los idiomas que hablas con tu nivel MCER (A1 a C2). En Europa, los idiomas son un diferenciador genuino. Un estudiante de ADE que habla español, inglés y francés básico es más atractivo para las empresas europeas que uno que solo habla inglés.
Cuando uses el constructor guiado de Laddro, la IA sugiere habilidades relevantes para tu puesto objetivo. Pero solo añade habilidades que puedas discutir realmente en una entrevista.
Actividades extracurriculares y voluntariado
Las asociaciones de estudiantes, clubes y voluntariado llenan el hueco de experiencia de forma natural y demuestran iniciativa.
Débil:
Miembro del Club de Finanzas, 2024-2025
Fuerte:
Vicepresidente, Club de Finanzas e Inversión, Universidad de Lisboa (Sep 2024 a presente) Organicé talleres semanales de modelado financiero para más de 40 miembros. Lideré un equipo de 5 personas para gestionar el portfolio simulado del club de 100.000 EUR. Coordiné una serie de ponencias con profesionales de Deloitte, EY y Banco de Portugal.
Si solo asististe a reuniones, no lo pongas. Si organizaste, lideraste, creaste o gestionaste algo, describe lo que hiciste con datos concretos.
Actividades extracurriculares fuertes para un currículum:
- Cargos de liderazgo en organizaciones de estudiantes
- Organización de eventos (congresos, ferias de empleo, eventos de networking)
- Participación en hackathones (especialmente si conseguiste un puesto)
- Equipos deportivos a nivel competitivo (demuestran disciplina y compromiso)
- Clases particulares o mentoría a otros estudiantes
- Voluntariado con impacto medible
Certificaciones y cursos online
Si has completado alguna certificación relevante para tu puesto objetivo, inclúyela. Demuestra iniciativa más allá de las asignaturas obligatorias.
Vale la pena incluir:
- Certificados de Google (Analytics, Digital Marketing, Data Analytics, Project Management)
- Certificaciones de AWS, Azure o GCP para puestos tecnológicos
- HubSpot Academy (Marketing, Ventas, CRM)
- Bloomberg Market Concepts para finanzas
- Certificados de idiomas (DELF, Goethe, DELE, Cambridge)
No vale la pena incluir:
- Cursos aleatorios de Udemy sin proyectos que demostrar
- Certificaciones en campos no relacionados con tu puesto objetivo
- Certificaciones caducadas
Lista el proveedor, el nombre del certificado y la fecha de finalización.
Qué dejar fuera
- Instituto: Una vez que estás en la universidad, los detalles del instituto son irrelevantes (a menos que te graduaras de un centro particularmente prestigioso en tu mercado objetivo)
- Aficiones genéricas: "Leer, viajar, ver películas" no aporta nada. Aficiones específicas que muestren personalidad están bien (p. ej., "Ajedrez competitivo, ELO 1850" o "Corredor de maratón, Maratón de Berlín 2025")
- Referencias: No las listes y no escribas "disponibles a petición." Todo el mundo lo sabe.
- Declaraciones de objetivo: Sustitúyelas por un resumen profesional
- Todas las asignaturas que has cursado: Elige de 3 a 5 que coincidan con el puesto. Nadie necesita ver "Introducción a la Sociología" en un currículum de finanzas
Haz que pase los filtros ATS
Los sistemas de seguimiento de candidatos filtran currículums antes de que los lea una persona. Incluso para candidaturas de prácticas en empresas medianas.
- Usa una plantilla limpia con encabezados de sección estándar
- No pongas información crítica en encabezados, pies de página o cuadros de texto
- Usa palabras clave de la descripción del puesto de forma natural en tu contenido
- Guarda como PDF
- Nombra el archivo de forma profesional: Nombre-Apellido-CV.pdf
Las más de 22 plantillas de Laddro están todas testadas con ATS. No necesitas preocuparte por la compatibilidad de formato.
Personaliza para cada candidatura
Tu currículum general de estudiante es un punto de partida. Para cada candidatura, ajusta:
- El resumen profesional para que coincida con el puesto
- Las asignaturas listadas para que coincidan con lo que valora el puesto
- El orden de habilidades para poner las más relevantes primero
- Las descripciones de proyectos para enfatizar los aspectos relevantes para este puesto concreto
Puedes pegar cualquier descripción de puesto en la herramienta de personalización de Laddro y reestructurará tu currículum para ese puesto. Cuando te postulas a entre 10 y 20 posiciones, esto ahorra horas de edición manual.
Añade una carta de presentación para las prácticas
La mayoría de candidaturas para prácticas en Europa esperan una carta de presentación. Que sea corta (una página, tres párrafos) y responde a tres preguntas:
- ¿Por qué esta empresa? (Demuestra que la investigaste)
- ¿Por qué este puesto? (Conéctalo con tus estudios u objetivos profesionales)
- ¿Qué aportas? (Elige dos cosas específicas de tu currículum y amplíalas)
No empieces con "Le escribo para expresar mi interés en el puesto de..." Empieza con algo específico sobre la empresa o el puesto que llamó tu atención.
Laddro puede generar una carta de presentación ajustada a tu currículum y la descripción del puesto. Personalízala con detalles personales que la IA no puede conocer.
Empieza a crear
Tienes más que poner en un currículum de lo que crees. Los proyectos, las asignaturas, el trabajo a tiempo parcial, la asociación de estudiantes, los idiomas. Todo cuenta cuando lo enmarques correctamente.
Abre el creador de currículums de Laddro y prueba el flujo guiado. Te acompaña por cada sección con preguntas diseñadas para personas que no están seguras de qué escribir. Es gratis, funciona en 14 idiomas y no necesitas cuenta para empezar. Crea tu primera versión, personalízala para una oferta de empleo real y empieza a postularte.