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Exemple de CV Avocat

Exemple de CV avocat en droit des affaires et M&A, expérience chez Clifford Chance et Gide. Opérations, DJCE et CAPA.

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23 mars 2026
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Les CV d'avocats d'affaires sont souvent construits de la même manière : le nom du cabinet, les domaines de pratique, et une liste vague de "conseil en droit des sociétés". Le problème, c'est que tous les collaborateurs de cabinets similaires écrivent exactement la même chose. Ce qui fait la différence, ce sont les montants des opérations, le nombre de dossiers, et surtout votre rôle précis dans chaque transaction.

Ce CV est celui de Thibault, avocat au Barreau de Paris avec sept ans d'expérience en droit des affaires et fusions-acquisitions. Il est actuellement collaborateur senior chez Clifford Chance Paris, où il a travaillé sur 23 opérations de M&A totalisant 3,8 milliards d'euros. Avant cela, il était chez Gide Loyrette Nouel et a effectué son stage CAPA chez Bredin Prat. Diplômé du DJCE de Paris II Panthéon-Assas, major de promotion en droit des sociétés.

L'accroche : positionnement, montants, spécialité

Avocat au Barreau de Paris avec sept ans d'expérience en droit des affaires et fusions-acquisitions. Actuellement collaborateur senior chez Clifford Chance Paris, intervenant sur des opérations de M&A transfrontalières totalisant plus de 3,8 milliards EUR depuis 2020. Titulaire du CAPA et du DJCE.

3,8 milliards d'euros sur 23 opérations : le montant total ancre le profil. Le DJCE et le CAPA sont les deux diplômes qui comptent en droit des affaires. Les mentionner dès le résumé est judicieux.

Pour votre CV : Indiquez toujours le barreau d'inscription, votre spécialité et les montants cumulés de vos opérations. C'est le triptyque de base en droit des affaires.

Clifford Chance : les opérations transfrontalières

"Intervention sur 23 opérations de M&A représentant un volume total de 3,8 Mds EUR"

"Rédaction et négociation de SPA, pactes d'actionnaires et garanties d'actif et de passif"

"Pilotage des due diligences juridiques sur 7 acquisitions transfrontalières (France, Allemagne, Royaume-Uni)"

Le détail des 7 acquisitions transfrontalières est stratégique. Il prouve que Thibault sait travailler dans un contexte multi-juridictionnel, ce qui est la marque d'un profil international. La mention des SPA, pactes d'actionnaires et GAP montre une maîtrise de la documentation transactionnelle.

L'encadrement de 3 collaborateurs juniors montre aussi une évolution vers le management, ce qui est attendu d'un collaborateur senior.

Gide Loyrette Nouel : le droit des sociétés

Le poste chez Gide apporte la dimension corporate :

"Rédaction de 120+ actes juridiques (PV d'AG, statuts, conventions réglementées)"

"Accompagnement de 4 introductions en bourse sur Euronext Growth"

120 actes juridiques et 4 introductions en bourse, c'est du volume et de la diversité. L'IPO est une opération particulièrement exigeante en termes de documentation et de coordination avec l'AMF. Mentionner ce type d'opération positionne clairement le niveau d'intervention.

Le DJCE : la formation d'élite en droit des affaires

Le DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise) de Paris II Panthéon-Assas est l'une des formations les plus sélectives en France pour le droit des affaires. 30 admis par an, c'est un chiffre que le CV mentionne à juste titre. Major de promotion en droit des sociétés ajoute une distinction supplémentaire.

Le DJCE est reconnu par tous les grands cabinets d'affaires. Si vous en êtes diplômé, c'est un atout majeur qui doit apparaître clairement.

Le projet : l'acquisition à 640 M EUR

"Opération valorisée à 640 M EUR avec un financement LBO structuré"

"Coordination de 4 juridictions (France, Allemagne, Pays-Bas, Pologne)"

"Négociation du SPA et des garanties d'actif et de passif en 6 mois"

Ce projet illustre parfaitement le rôle de Thibault. Il coordonne des équipes dans 4 pays, négocie la documentation principale et contribue au closing d'une opération de 640 M EUR en 6 mois. C'est un rythme intense et un niveau de complexité élevé.

Les erreurs fréquentes sur un CV d'avocat

Ne pas mentionner les montants. En M&A, le montant de l'opération est l'indicateur principal. Si vous ne le donnez pas, le recruteur ne peut pas évaluer la complexité de votre travail.

Rester vague sur votre rôle. "Intervention sur une opération de M&A" peut vouloir dire que vous avez fait de la recherche juridique pendant deux jours. Précisez : rédaction du SPA, pilotage de la due diligence, négociation des GAP.

Oublier la dimension multi-juridictionnelle. Si vous avez travaillé sur des opérations impliquant plusieurs pays, c'est un différenciateur fort par rapport aux avocats qui n'ont travaillé qu'en droit français.

Négliger le pro bono. Thibault a accompagné 25 créateurs d'entreprise via la Clinique Juridique de Paris II. Ce type d'engagement montre une dimension humaine et un engagement au-delà du cabinet.

Un dernier point

Le droit des affaires est un métier de précision documentaire. Votre CV doit refléter cette rigueur. Des montants précis, des noms d'opérations, des rôles clairement définis. Les associés qui recrutent des collaborateurs cherchent quelqu'un qui peut prendre un dossier en main et le mener à terme. Montrez-leur que c'est ce que vous savez faire, avec les preuves à l'appui.

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