Dlaczego Platinum?
Platinum jest stworzony dla osób, które chcą, żeby ich CV wyglądało na dyrektorskie bez bycia krzykliwym. To jednokolumnowy układ z wynikiem ATS 9.0/10, więc parsuje się poprawnie na każdym większym portalu pracy. Design jest uporządkowany i pewny siebie. Tego rodzaju CV wręczyłbyś członkowi zarządu albo senioralnemu rekruterowi.
To, co wyróżnia Platinum na tle innych szablonów korporacyjnych, to ciemne warianty kolorystyczne. Większość szablonów CV daje ci tylko jasne tła. Platinum zawiera opcje w ciemnym graficie i grancie, które świetnie wyglądają na ekranie, gdy wysyłasz CV cyfrowo. Jasne warianty są równie dopracowane do druku.
Dla kogo jest ten szablon?
Platinum sprawdza się u dyrektorów, wiceprezesów, kandydatów na stanowiska C-level i każdego, kto aplikuje na wyższe lub średnie stanowiska korporacyjne. To też mocny wybór dla konsultantów, kierowników projektów i specjalistów finansowych, którzy chcą czegoś, co czyta się jako eleganckie i poważne.
Jeśli jesteś na wcześniejszym etapie kariery i szukasz czegoś lżejszego, ten szablon może wydać się zbyt formalny. W takim przypadku wypróbuj Emerald z czystym jednokolumnowym układem i większą różnorodnością kolorów, albo Marble dla łagodniejszego wyglądu korporacyjnego. Jeśli potrzebujesz dwukolumnowego układu executive, Sapphire daje ci to z paskiem bocznym na umiejętności i dane kontaktowe.
Co otrzymujesz
- Jednokolumnowy układ z wynikiem ATS 9.0/10
- 8 motywów kolorystycznych, w tym ciemny grafit i granat dla wyróżniającego się wyglądu na ekranie
- Domyślna czcionka to Inter, czysty sans-serif, który dobrze wygląda w każdym rozmiarze. Możesz przełączyć się na dowolną czcionkę dostępną w Laddro (Arvo, Poppins, Lora, Century Gothic i inne) jednym kliknięciem
- Obsługa zdjęcia z dostępnym wariantem ze zdjęciem
- Obsługa wielu stron dla dłuższych historii kariery
Kompatybilność z ATS
Platinum uzyskuje 9.0/10 za parsowanie ATS. Jednokolumnowy układ trzyma całą treść w jednym strumieniu, co oznacza, że parsery z Workday, Taleo, iCIMS, Greenhouse i LinkedIn Easy Apply odczytują każdą sekcję bez problemów.
- Bez pasków bocznych i tabel, które mogłyby zmylić systemy automatyczne.
- Cały tekst jest natywny, nie osadzony w obrazkach ani polach tekstowych.
- Nagłówki sekcji stosują standardowe konwencje nazewnictwa, których oczekuje oprogramowanie ATS.
Opcje kolorystyczne
8 wariantów kolorystycznych dzieli się na dwie grupy:
- Jasne tła: klasyczna biel, delikatny krem, stonowana szałwia, lawenda i róż dla tradycyjnego wyglądu korporacyjnego
- Ciemne tła: grafit i granatowy slate dla bardziej nowoczesnej, dyrektorskiej prezencji na ekranie
Ciemne warianty dobrze się też drukują, ale naprawdę błyszczą, gdy twoje CV ogląda się na laptopie lub tablecie. Wybieraj w zależności od tego, jak planujesz je wysłać.
Wskazówki, jak najlepiej wykorzystać Platinum
- Jeśli aplikujesz do tradycyjnej firmy (bankowość, prawo, administracja publiczna), trzymaj się białych lub kremowych wariantów. Ciemne tła zachowaj dla firm technologicznych lub startupów, gdzie wyróżnienie się jest atutem.
- Zaczynaj każdy punkt od wyniku. „Obniżyłem koszty operacyjne o 22%" trafia mocniej niż „Odpowiedzialny za inicjatywy optymalizacji kosztów."
- Trzymaj podsumowanie w trzech lub czterech liniach. Na poziomie executive rekruterzy chcą szybko zobaczyć najważniejsze informacje, a potem zagłębić się w sekcję doświadczenia.
- Użyj wariantu ze zdjęciem, jeśli aplikujesz w regionach, gdzie zdjęcia na CV są oczekiwane (większość Europy, Bliski Wschód i części Azji).
Stwórz swoje CV z Platinum na Laddro
Zacznij tworzyć z Platinum. Wpisz swoje dane, zmieniaj kolory i czcionki w czasie rzeczywistym i pobierz PDF, gdy będziesz gotowy. Nie musisz zakładać konta, żeby zacząć.
