Softwareudvikler CV-eksempel

Oversigt

Dette CV tilhører Rasmus Møller, en erfaren softwareudvikler med seks års professionel erfaring inden for systemudvikling til den danske offentlige sektor. Rasmus arbejder hos Netcompany i København, en af Danmarks mest eftertragtede arbejdsgivere for ambitiøse udviklere, og har tidligere arbejdet hos Trifork. Hans primære domæne er backend-systemer og integrationsarkitektur med direkte borgervendig funktionalitet.

COPPER-skabelonen er valgt, fordi den kombinerer et struktureret og moderne visuelt udtryk med den tekniske tyngde, der forventes i et CV til senior IT-stillinger. CV'et er opbygget til at fungere godt både ved automatisk CV-scanning (ATS) og ved manuel gennemlæsning af en teknisk rekrutteringsleder.

Resumé: sådan skriver du det rigtigt

Rasmus åbner sit CV med et præcist og selvbevidst resumé, der kommunikerer hans tekniske profil og de systemer han har bygget med en sætning om skala og ansvar.

Rasmus Møllers resumé lyder:

Softwareudvikler med seks års erfaring i Java og Python-baserede systemudviklingsprojekter for den danske offentlige sektor. Erfaring med design, implementering og vedligehold af systemkritiske løsninger med høje krav til oppetid, datakvalitet og lovgivningsmæssig compliance. Har stået bag det digitale selvangivelsessystem, som 3,2 millioner danskere anvender årligt, og reduceret systemresponstiden fra 2,1 sekunder til 0,34 sekunder. Arbejder i teams på fire til otte udviklere med agil udvikling og CI/CD-pipelines i AWS-miljø.

Dette resumé er effektivt, fordi det starter med det mest imponerende faktum: skala. Tre komma to millioner danskere er et tal, der stopper rekruttereren. Dernæst følger den tekniske detalje om ydeevneforbedring, som demonstrerer, at Rasmus ikke blot vedligeholder systemer men aktivt forbedrer dem.

Et svagt resumé ville have skrevet: "Jeg er en passioneret udvikler med interesse for at løse komplekse problemer i et godt team." Rasmus's version er det modsatte: konkret, talbaseret og faglig.

Erhvervserfaring: sådan præsenterer du resultater

Senior Softwareudvikler, Netcompany, København (2021 til nu)

Rasmus er en del af Netcompanys afdeling for offentlige digitale løsninger og arbejder primært på projekter for Skatteministeriet (SKAT) og Sundhedsdatastyrelsen. Hans vigtigste projekt har været videreudviklingen og optimeringen af det system, der håndterer digital selvangivelse for alle privatpersoner i Danmark.

I forbindelse med en større arkitekturomlægning i 2022 til 2023 identificerede Rasmus og hans team flaskehalse i databasefodaftryk og API-responstider. Gennem en kombination af cachingoptimering, databaseindeksering og asynkron behandling af baggrundsjobs lykkedes det at reducere den gennemsnitlige systemresponstid fra 2,1 sekunder til 0,34 sekunder. Det svarer til en forbedring på 84 procent og er direkte mærkbart for de 3,2 millioner borgere, der anvender systemet under selvangivelsesperioden i marts og april.

Rasmus varetager rollen som teknisk koordinator i et team på seks udviklere og er ansvarlig for sprint-planlægning, code reviews og onboarding af nye teammedlemmer. Systemerne han er ansvarlig for opererer med 99,98 procent oppetid, hvilket er inden for SKAT's SLA-krav og tæt på det teoretiske maksimum for et system med planlagte vedligeholdelsesvinduer.

Softwareudvikler, Trifork, Aarhus (2019 til 2021)

Rasmus startede sin karriere hos Trifork, hvor han arbejdede på en vifte af projekter inden for sundheds-IT og fintech. Her fik han sin første erfaring med event-drevet arkitektur og distribuerede systemer, og han implementerede integrationskomponenter til en større sundhedsplatform, der leverede data til praktiserende læger på tværs af to regioner.

I løbet af sin tid hos Trifork gennemgik han en intensiv oplæring i DevOps-praksis og bidrog til overgangen fra manuelle deployments til en fuldt automatiseret CI/CD-pipeline, hvilket reducerede deplycyklussen fra to dage til under 30 minutter.

Færdigheder og kompetencer

Rasmus strukturerer sin tech stack klart, så en teknisk rekrutteringsleder kan matche den mod jobbeskrivelsens krav inden for 30 sekunder.

Programmeringssprog og frameworks: Java (Spring Boot, Hibernate), Python (FastAPI, Django), TypeScript og React til frontend-integration, SQL (PostgreSQL, Oracle), Bash-scripting til automatisering.

Infrastruktur og DevOps: AWS (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS), Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins og GitHub Actions til CI/CD, Datadog og Grafana til monitorering.

Metoder og processer: Scrum og Kanban, testdrevet udvikling (TDD), API-design (REST og GraphQL), sikker softwareudvikling i henhold til OWASP Top 10, GDPR-compliant dataarkitektur.

Certificeringer: AWS Certified Developer (Associate), Docker Certified Associate. Begge certificeringer er aktive og inden for gyldighedsperioden.

Et godt CV til en softwareudvikler bruger aldrig "god til kodning" eller "teknisk minded" som kompetencer. I stedet gør Rasmus det rigtigt: han navngiver konkrete teknologier på et niveau, der er tilstrækkeligt specifikt til at signalere reel erfaring.

Uddannelse og certificeringer

MSc Softwareudvikling, IT-Universitetet i København (2017 til 2019) Kandidatspeciale: "Skalerbar arkitektur til realtids dataintegration i offentlige IT-systemer." Specialet fokuserede på event sourcing og CQRS-mønstre i kontekst af danske myndighedssystemer. Karakter: 12.

BSc Datalogi, Aarhus Universitet (2014 til 2017) Bachelorprojekt om optimering af søgealgoritmer til store grafdatasæt. Gennemsnit: 10,4.

AWS Certified Developer (Associate) udstedt 2023, gyldig til 2026. Docker Certified Associate udstedt 2022, gyldig til 2025.

Rasmus inkluderer sit kandidatspeciales emne, fordi det er direkte relevant for den type systemer han arbejder med i dag. Det er et klogt valg, der viser kontinuitet fra uddannelse til karriere.

Hvad dette CV kunne have gjort bedre

Selv Rasmus's velstrukturerede CV har tre punkter, der med fordel kan styrkes.

Tech stack mangler prioritering

Rasmus lister sin teknologiske baggrund som én lang opremsning. For en erfaren developer er det vigtigt at signalere dybde i de teknologier, man er mest kompetent i. Han bør markere sine primære teknologier, for eksempel ved at opdele listen i "Primære teknologier" og "Kendskab til", så rekruttereren hurtigt forstår, hvad han er ekspert i kontra hvad han blot har brugt af og til.

Ingen omtale af open source eller sideprojekter

I IT-branchen er det en klar fordel at have aktive GitHub-projekter, bidrag til open source eller tekniske blogindlæg. Rasmus nævner intet om dette. Selv et lille sideprojekt viser engagement og initiativ ud over det daglige arbejde, og det er et parameter, mange tekniske rekrutterere aktivt leder efter.

Kunder og kontekst kunne fremgå tydeligere

Rasmus nævner SKAT og Sundhedsdatastyrelsen som kunder, men specificerer ikke præcist, hvilke systemer hos disse kunder han har arbejdet på. Mere specificitet her vil øge troværdigheden af de imponerende tal han præsenterer, og det hjælper rekruttereren med at vurdere overførbarheden af hans erfaring.

Afslutning

Rasmus Møllers CV er et stærkt eksempel på, hvad der virker i den danske IT-branche i 2026. Han kombinerer en tydelig og skaleret fortælling om sine resultater med en velorganiseret teknisk kompetenceprofil og en relevant uddannelsesbaggrund fra ITU.

Arbejder du som softwareudvikler og vil du skrive et CV af tilsvarende kvalitet? Start med at kortlægge de tre systemer eller projekter, du er mest stolt af, og find de målbare resultater i form af ydeevne, skala eller besparelser. De tal er fundamentet i et CV, der adskiller sig fra mængden hos arbejdsgivere som Netcompany, Trifork, KMD, Systematic og de store danske tech-afdelinger. Laddro giver dig COPPER-skabelonen og guider dig igennem hvert afsnit.