Currículum de técnico en emergencias sanitarias: ejemplo

El técnico en emergencias sanitarias tiene un problema de currículum que no tienen otros oficios: casi todo lo importante de tu perfil está regulado por norma, y aun así la mayoría de los CV del sector no lo mencionan. Se escriben como si fueran el de un repartidor con nociones de primeros auxilios. Ponen "conductor de ambulancia" y "traslado de pacientes" y ahí se acaban.

El problema es que quien lee tu currículum en una empresa de transporte sanitario no está buscando a alguien que conduzca. Está buscando a alguien a quien pueda poner mañana en una unidad concreta sin incumplir un real decreto. Si tu CV no le dice en diez segundos en qué clase de ambulancia encajas y con qué carné, tiene que suponerlo, y suponer cuesta tiempo que nadie tiene.

La norma decide dónde puedes ir, así que dilo tú primero

El texto que manda es el Real Decreto 836/2012, de 25 de mayo, que fija las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera. Su artículo 4 reparte las plazas así:

• Ambulancias de clase A1 y A2, las no asistenciales: hacen falta, como mínimo, un conductor con el certificado de profesionalidad de transporte sanitario previsto en el Real Decreto 710/2011, y un ayudante con la misma acreditación cuando el servicio lo requiera.
• Ambulancias de clase B, las de soporte vital básico: el conductor tiene que estar "en posesión del título de formación profesional de técnico en emergencias sanitarias, previsto en el Real Decreto 1397/2007, de 29 de octubre", y el ayudante también.
• Ambulancias de clase C, las de soporte vital avanzado: conductor con el título de técnico en emergencias sanitarias, un profesional de enfermería con título universitario y un médico cuando la asistencia lo exija.

Esa escalera es, literalmente, tu argumento de venta. Si tienes el título de grado medio, no eres un candidato genérico: eres alguien a quien pueden colocar en una SVB o en una SVA. Si lo que tienes es el certificado de profesionalidad SANT0208, eres perfil de A1 y A2, y también es una plaza real que alguien necesita cubrir. En ninguno de los dos casos escribas solo "técnico de ambulancias".

Yo lo pondría en la primera línea del currículum, encima de todo lo demás, con el tipo de unidad en la que has trabajado entre paréntesis. Un ejemplo de cabecera:

Técnico en Emergencias Sanitarias (RD 1397/2007) · Permiso C en vigor · Experiencia en SVB clase B y traslados interhospitalarios · Disponibilidad para turnos de 24 h

El carné: deja de escribir "BTP"

Sigue apareciendo en currículums de 2026 y es un error que delata que copiaste la plantilla de alguien. El permiso de la clase BTP se suprimió con el Real Decreto 1055/2015, de 20 de noviembre, que modificó el Reglamento General de Conductores y entró en vigor el 31 de diciembre de 2015. Ya no existe como clase de permiso. Si lo tienes de antes, no lo listes con ese nombre.

Lo que sí importa, y varía según quién contrate:

• El permiso B, según el Reglamento General de Conductores aprobado por el Real Decreto 818/2009, cubre vehículos de hasta 3.500 kg de masa máxima autorizada, que es la mayoría de las ambulancias urbanas.
• El permiso C1, en ese mismo reglamento, llega hasta 7.500 kg, que es donde entran muchas UVI móviles con el equipamiento cargado.
• El permiso C lo piden directamente algunos servicios públicos. En la bolsa única de empleo temporal de Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud, la sede electrónica de la Comunidad de Madrid exige como requisito "Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Emergencias Sanitarias" y "Permiso de conducción clase C".

Pon la clase, la fecha de obtención y los puntos si los tienes completos. "Carné de conducir: sí" no le sirve a nadie.

Qué poner en cada bloque

El currículum de un TES se lee de arriba abajo buscando tres cosas: título, carné, y qué tipo de servicio has hecho. Ordénalo para que las encuentre sin rebuscar.

Datos de contacto. Teléfono al que contestas y ciudad o comarca. La disponibilidad geográfica pesa mucho en este sector porque las bases están donde están, no donde tú vives.

Resumen de perfil. Tres o cuatro líneas, no más. Tipo de unidad, años, tipo de servicio y qué carné llevas encima.

Experiencia. Por cada puesto: empresa, clase de ambulancia, si era servicio concertado con un 112 autonómico o transporte privado, y turnos. Esto último no es un detalle: contratar a alguien que ya ha hecho guardias de 24 horas es distinto de contratar a alguien que nunca las ha hecho.

Formación. El título, con el centro y el año. Debajo, la formación continua.

Otros datos. Carné, disponibilidad, vehículo propio.

Un ejemplo antes y después

Esta es la línea que se repite en casi todos los currículums del sector:

Conductor de ambulancia. Ambulancias del Sureste, de 2022 a 2026. Traslado de pacientes y mantenimiento del vehículo.

No dice ni la clase de unidad, ni si era urgencia o programado, ni el volumen, ni el carné. Reescrita con lo que la norma y el reclutador buscan, con tus cifras reales en lugar de las de este ejemplo:

Técnico en Emergencias Sanitarias · Ambulancias del Sureste, base de Murcia capital Marzo 2022 a la fecha · Ambulancia clase B (SVB) en servicio concertado con el 061

• Guardias de 24 h en base con una media de 7 servicios por turno, repartidos entre avisos del 061 y traslados interhospitalarios programados.
• Soporte vital básico y manejo de DESA como ayudante y como conductor, con relevo de funciones dentro de la dotación de dos técnicos que fija el RD 836/2012 para las unidades clase B.
• Revisión diaria de la dotación sanitaria y del mantenimiento preventivo del vehículo, con parte de incidencias por escrito y reposición de fungible.
• Cuatro años sin siniestralidad al volante conduciendo con permiso C.

La segunda versión no inventa nada. Solo cuenta lo que ya hacías con las palabras con las que se decide una contratación.

Y para el resumen de perfil, algo así:

Técnico en Emergencias Sanitarias con cuatro años en unidades de soporte vital básico concertadas con el 061 de Murcia. Permiso C en vigor y experiencia en guardias de 24 horas. Acostumbrado a trabajar en dotación de dos y a coordinar con enfermería en apoyo a SVA.

La formación que de verdad suma

Aquí es donde mucha gente pierde puntos por pereza. El título de técnico en emergencias sanitarias se actualizó con el Real Decreto 287/2023, de 18 de abril, que fija sus enseñanzas mínimas en 2.000 horas y organiza el ciclo en módulos con nombre propio: Mantenimiento mecánico preventivo del vehículo, Logística sanitaria en emergencias, Dotación sanitaria, Atención sanitaria inicial en situaciones de emergencia, Atención sanitaria especial en situaciones de emergencia, Evacuación y traslado de pacientes, Planes de emergencias y dispositivos de riesgos previsibles, y Teleemergencia.

No los copies todos. Pero si vas a un puesto de sala, el módulo de Teleemergencia es exactamente lo que te piden y conviene que aparezca. Y si la oferta es de dispositivos de riesgos previsibles, que es el trabajo en conciertos, romerías y eventos deportivos, ese módulo justifica que te llamen aunque no lo hayas hecho todavía en una empresa.

Lo mismo con el certificado de profesionalidad SANT0208 de transporte sanitario, regulado por el Real Decreto 710/2011. Se compone de cuatro unidades de competencia con código: UC0069_1 para el mantenimiento preventivo del vehículo y el control de su dotación material, UC0070_2 para el soporte vital básico y el apoyo al soporte vital avanzado, UC0071_2 para el traslado del paciente al centro sanitario útil y UC0072_2 para las técnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis. Si lo tienes, escribe los códigos. En una criba para plazas de A1 y A2, ese detalle te distingue del que puso "curso de ambulancias".

Bolsa pública y empresa privada no leen igual

Son dos vías distintas y merecen dos versiones del mismo documento.

En la vía pública casi todo se juega en el baremo, no en la redacción. Según la ficha del trámite en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, la bolsa del SUMMA 112 del SERMAS está abierta de forma permanente y puntúa experiencia profesional, formación, actividad docente, publicaciones, titulaciones no regladas y el propio permiso de la clase C, con fechas de corte anuales: en la última baremación se valoraron los méritos realizados hasta el 30 de noviembre de 2025 y presentados hasta el 15 de diciembre. Ahí el currículum bonito importa menos que tener los certificados escaneados y subidos a tiempo. En Andalucía, la inscripción en la Bolsa Única del Servicio Andaluz de Salud se gestiona desde la Ventanilla Electrónica del Candidato, con el mismo esquema de méritos acreditados.

En la vía privada, que en muchas comunidades es la que más contrata, el currículum vuelve a mandar. Cataluña es el ejemplo claro: según anunció el propio Sistema d'Emergències Mèdiques, en febrero de 2025 adjudicó el concurso de transporte sanitario urgente y no urgente de los cinco años siguientes a seis adjudicatarios, entre ellos Falck, TSC, Ivemon Ambulancias Egara y Sanir Movilidad Sanitaria, con la incorporación prevista de unos 380 técnicos más. Esas incorporaciones se cubren con procesos de selección de empresa, donde alguien lee tu CV de verdad.

Práctico: ten una versión con los certificados listados por código y fecha para las bolsas, y otra más narrativa, con logros y volúmenes de servicio, para InfoJobs, LinkedIn y las páginas de empleo de las concesionarias. Si escribes el contenido una sola vez y lo reordenas, tienes las dos en una tarde. En Laddro puedes duplicar el documento y reordenar bloques sin empezar de cero.

Cuatro errores que cuestan entrevistas

1. Poner "conductor" en vez del título. Si tienes el grado medio, el título es la palabra que buscan los filtros. "Conductor de ambulancia" no es una titulación.
2. Callar el tipo de unidad. A1, A2, B, C. Es la primera pregunta que se hace quien organiza cuadrantes.
3. Formación sin fecha ni horas. Un curso de SVB y DESA sin reciclar desde hace años no vale lo mismo que uno reciente, y quien lee lo sabe.
4. Mandar el mismo PDF a la bolsa y a la empresa. Objetivos distintos, lectores distintos.

Hace falta gente en el sector, eso no es el problema. Lo que escasea es el currículum que permite decidir rápido. Escríbelo pensando en quien tiene que cubrir un turno el sábado por la noche y sale solo.