Currículum de vigilante de seguridad: ejemplo y TIP

Llevas la TIP en la cartera desde hace cuatro años. Has cubierto centro comercial, has hecho polígono, has encadenado noches en una nave de Getafe y algún refuerzo de campaña. Mandas el currículum a doce ofertas de InfoJobs y te llaman de una sola empresa, para tapar un turno suelto de fin de semana.

El problema casi nunca es la experiencia. Es que el currículum está escrito como si todos los servicios de seguridad privada fueran el mismo servicio, y quien selecciona para una empresa de seguridad sabe perfectamente que no lo son. Nadie manda a un compañero que solo ha hecho control de accesos en oficinas a una sala de control con veinte cámaras y protocolo de central receptora de alarmas.

Esta guía va de escribir el currículum como lo lee esa persona: primero la habilitación, después el tipo de servicio, y solo al final las funciones genéricas que todos ponemos igual.

La TIP va arriba, no en la última línea

La Tarjeta de Identidad Profesional es el filtro cero. Las ofertas lo dicen sin rodeos: en los anuncios de vigilante publicados en InfoJobs para Madrid, Barcelona o Tarragona, el primer requisito mínimo suele ser literalmente "TIP de vigilante de seguridad en vigor", seguido con mucha frecuencia del permiso de conducir B y del vehículo propio para llegar al centro de trabajo.

Eso significa que la habilitación no puede aparecer enterrada en un apartado de formación al final de la segunda página. Va en la cabecera, justo debajo de tu nombre:

Vigilante de seguridad habilitado. TIP nº 1234567. Especialidad: vigilante de explosivos. Permiso B y vehículo propio. Disponibilidad para turnos rotativos y nocturnos.

Si tienes especialidades, nómbralas ahí mismo. La Ley 5/2014 de Seguridad Privada, en su artículo 28, fija los requisitos comunes de habilitación de todo el personal de seguridad privada (nacionalidad, mayoría de edad, aptitud física y psicológica, formación previa, carecer de antecedentes penales por delitos dolosos), y las convocatorias de la Dirección General de la Policía distinguen tres figuras distintas: vigilante de seguridad, su especialidad de vigilante de explosivos y escolta privado. Son tres perfiles con salidas y complementos distintos. Si has pasado por dos de ellos, no lo escondas.

El artículo 32 de esa misma ley describe las funciones del vigilante: protección de bienes, establecimientos, lugares y eventos, control de accesos, comprobación de alarmas y auxilio a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Ese texto está en el BOE, todo el sector lo conoce y copiarlo en tu currículum no te distingue de nadie. Lo que distingue es dónde lo has hecho.

Si todavía no tienes la habilitación

Hay dos caminos y conviene saber en cuál estás antes de escribir nada.

El primero es el curso de habilitación en un centro de formación autorizado. La Orden INT/318/2011 sobre personal de seguridad privada establece que los aspirantes a vigilante de seguridad deben superar ciclos de, al menos, ciento ochenta horas y seis semanas lectivas, con la parte técnico profesional y las prácticas de tiro impartidas obligatoriamente de forma presencial. Después vienen las pruebas oficiales. Las bases de 2026, aprobadas por Resolución de 9 de enero de 2026 de la Secretaría de Estado de Seguridad y publicadas en el BOE, fijan para el vigilante una prueba de aptitud física y un examen teórico de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, 50 minutos de tiempo y un mínimo de 5 sobre 10 para aprobar. El escolta privado suma un segundo test de 25 preguntas en 15 minutos.

El segundo camino es el certificado de profesionalidad SEAD0112, Vigilancia, seguridad privada y protección de personas, de nivel 2, recogido en el fichero de especialidades formativas del sistema de formación para el empleo. Es la vía formativa reglada equivalente.

En 2026 el Ministerio del Interior programó tres convocatorias de pruebas, con plazos de solicitud en enero, del 1 al 16 de abril y del 1 al 14 de septiembre. Si estás en medio del proceso, escríbelo con esa precisión en el currículum, no con un vago "en formación":

Curso de habilitación de vigilante de seguridad (180 h) finalizado en junio. Inscrito en la convocatoria 3/2026 de la Dirección General de la Policía.

Una empresa que va a abrir servicio en dos meses puede reservarte plaza. Un "estoy sacándome el título" no le dice cuándo estarás disponible.

El servicio cuenta más que los años

Aquí se decide la criba. Escribe cada empleo indicando el tipo de servicio, el tamaño del centro y el equipo con el que trabajabas. No es lo mismo, y quien lee lo sabe:

• Centro comercial y retail: mucha afluencia, prevención de hurtos, coordinación con la dirección del centro y con la Policía Local.
• Industrial y logístico: rondas de gran perímetro, control de entrada y salida de camiones, precintos, gestión de visitas y contratas.
• Hospitalario y sociosanitario: gestión de personas alteradas, urgencias, protocolos con celadores y con el personal de enfermería.
• Sala de control y CCTV: operación de matriz de cámaras, control de accesos electrónico, respuesta a saltos de alarma.
• Entidades bancarias y aeroportuario: protocolos rígidos, habilitaciones adicionales y acreditaciones de zona restringida.

Un candidato que escribe "vigilante de seguridad, funciones propias del puesto" durante ocho años no está diciendo nada. Uno que escribe "servicio de vigilancia en plataforma logística de 45.000 m², turno de noche, dos vigilantes por turno, control de 120 movimientos de camión diarios" está diciendo exactamente para qué puestos vale.

Antes y después de una línea de experiencia

Este es el ejercicio que más cambia un currículum de seguridad privada. Coge tu último empleo y reescríbelo.

Antes:

Vigilante de seguridad. Centro comercial. Control de accesos, rondas y apoyo a la dirección del centro.

Después:

Vigilante de seguridad · Empresa de seguridad para centro comercial de Alcorcón (mayo 2023 a la actualidad) Servicio de 24 horas en centro de 78 locales y 3.500 plazas de aparcamiento, equipo de 6 vigilantes en turnos rotativos. Redacción de 140 informes de incidencia al año y 31 partes entregados a la Policía Nacional, todos admitidos sin subsanación. Puesta en marcha del nuevo protocolo de apertura y cierre tras la reforma de 2024, formando a los 5 compañeros del servicio. Operación de sala de control con 62 cámaras y sistema de control de accesos por tarjeta.

El segundo bloque no inventa nada. Solo cuenta lo que ya hacías con las cifras que tú conoces y nadie más puede escribir: metros, locales, cámaras, compañeros por turno, partes redactados. Si no recuerdas los números exactos, redondea a la baja y sé capaz de defenderlos en la entrevista.

Un perfil profesional de cuatro líneas

Encima de la experiencia va un bloque corto de presentación. Que sea concreto y que repita las palabras de la oferta, porque muchas empresas del sector filtran las candidaturas con buscadores por palabra clave antes de que nadie las lea:

Vigilante de seguridad habilitado con TIP en vigor y seis años de servicio en centro comercial y plataforma logística en la Comunidad de Madrid. Experiencia en sala de control con CCTV, control de accesos de vehículos pesados y redacción de partes e informes de incidencia. Especialidad de vigilante de explosivos desde 2024. Disponibilidad para turnos rotativos, nocturnos y fines de semana, con vehículo propio.

Cuatro líneas, sin adjetivos vacíos. Ni "persona proactiva" ni "gran capacidad de trabajo en equipo": eso lo escribe todo el mundo y no aporta información.

La formación permanente que casi nadie pone

Es de los detalles que más rápido separan a un profesional de alguien que va tirando. La Orden INT/318/2011 regula la formación permanente del personal de seguridad privada mediante cursos de actualización o especialización de al menos veinte horas lectivas, con la previsión de realizar como mínimo uno al año. Si los has hecho, ponlos con nombre, centro y fecha.

Formación permanente: protección contra incendios y primera intervención (20 h, 2026). Intervención con personas en crisis (20 h, 2025).

Y añade lo que de verdad se pide en muchos servicios: soporte vital básico y desfibrilador, protección contra incendios, primeros auxilios, atención a personas con discapacidad, idiomas si trabajas en zona turística o en aeropuerto. En la costa de Málaga o en Palma, un inglés funcional en el currículum vale tanto como dos años más de servicio.

Cuánto se cobra, para que sepas qué negociar

Conviene ir a la entrevista con el dato encima de la mesa. El Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2026-2030 se publicó en el BOE el 18 de abril de 2026 y contempla subidas del 3,5 por ciento en 2027, del 4 por ciento en 2028 y 2029 y del 4,5 por ciento en 2030.

Sobre la cuantía de partida, la tabla salarial de 2026 que difunde la patronal FES, Federación Empresarial Española de Seguridad, sitúa al vigilante de seguridad en 1.435,45 euros brutos mensuales, unos 20.781 euros anuales contando las pagas extraordinarias, y añade los complementos por nocturnidad y por trabajo en festivo. Es decir, el salario base apenas se negocia porque lo marca el convenio. Lo que sí cambia tu nómina es el servicio al que te asignan, el plus de peligrosidad, el servicio con arma, las horas nocturnas y las especialidades. Por eso interesa que el currículum deje claro que puedes cubrir los servicios mejor pagados.

Errores que descartan una candidatura

• Omitir el número de TIP o su vigencia. Si el seleccionador tiene que preguntártelo, es una llamada que probablemente no hará.
• No indicar la disponibilidad horaria ni la movilidad. Buena parte de los anuncios publicados en InfoJobs piden expresamente disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo.
• Copiar las funciones del artículo 32 de la Ley 5/2014 y quedarse ahí.
• Enviar tres páginas. Con dos sobra, y si llevas menos de cinco años en el sector, con una.
• Mandar el mismo documento a un servicio de aeropuerto y a uno de discoteca. Cambia el orden de la experiencia y el perfil de arriba en cada caso; el resto puede quedarse igual.
• Faltas de ortografía. En un puesto donde vas a redactar partes que pueden acabar en un juzgado, se leen como un aviso.

Dónde mandarlo

InfoJobs concentra la mayoría de las ofertas del sector, pero las empresas grandes mueven mucho volumen por su propio portal de empleo, así que merece la pena inscribirse directamente en Prosegur, Securitas, Ilunion Seguridad, Eulen Seguridad y en los operadores regionales de tu provincia. Súmale el portal Empléate del SEPE y los servicios de empleo autonómicos, y avisa a los compañeros de servicio: en seguridad privada, buena parte de las incorporaciones salen de que alguien de dentro pasa un teléfono cuando se abre un centro nuevo.

Cuando tengas el documento montado, léelo una última vez preguntándote qué sabría de ti alguien que solo tiene esa hoja. Si sabe qué habilitación tienes, qué servicios has cubierto, con cuánta gente y en qué turnos, ya estás por delante de la mayoría. Si quieres montarlo sin pelearte con el formato, puedes hacerlo en Laddro y adaptarlo después a cada oferta.