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Aide-Soignant Polyvalent Exemple de CV

Exemple de CV aide-soignant polyvalent avec DEAS, stages en gériatrie et médecine interne au CHU de Bordeaux. Soins de base et travail en équipe infirmière. Pour débuter.

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L'aide-soignant est au cœur de la prise en charge quotidienne des patients. Soins d'hygiène, mobilisation, surveillance, transmissions : chaque acte compte et chaque erreur peut avoir des conséquences. Les cadres de santé recrutent des diplômés capables de prendre en charge un nombre de résidents ou de patients défini dès le premier poste, sans temps de chauffe excessif.

Ce CV est celui de Théo, titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant obtenu à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants du CHU de Bordeaux. Ses stages l'ont conduit en gériatrie longue durée à l'hôpital Pellegrin, en médecine interne au CHU de Bordeaux et en EHPAD. La diversité des contextes lui permet de postuler dans des structures variées.

Ce qui rend ce CV efficace

Le DEAS est mis en valeur par les heures de stages. 1 435 heures de formation clinique réparties sur quatre services, c'est un volume concret que tout cadre de santé comprend. Théo ne dit pas seulement qu'il a fait ses stages : il précise combien d'heures et dans quels contextes.

Le nombre de résidents pris en charge est précisé. 14 résidents par poste en EHPAD, 10 patients en médecine interne. Ces chiffres permettent au recruteur d'évaluer la compatibilité avec la charge de travail de son service.

Les transmissions sont mentionnées explicitement. La participation aux transmissions orales avec les infirmières, deux fois par poste, montre que Théo comprend l'importance de la communication interprofessionnelle dans la sécurité des soins.

L'expérience en service civique montre l'engagement. Un an d'accompagnement de personnes âgées dans une association partenaire de la Croix-Rouge prouve que le choix de ce métier n'est pas accidentel.

Points clés à retenir

Sur un CV d'aide-soignant débutant, mentionnez tous les services traversés en stage et le nombre de patients pris en charge à chaque fois. Précisez les actes techniques maîtrisés (prise de constantes, mobilisation, pansements simples). Les recruteurs en établissements de santé lisent des dizaines de CV identiques : les métriques concrètes et la diversité des services vous distinguent.

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