Exemple de CV Technicien Son Junior

Aperçu

Le métier de technicien son se construit sur le terrain, entre le studio et la scène. Les studios d'enregistrement et les prestataires de sonorisation cherchent des profils qui savent manipuler du matériel professionnel, travailler sur des consoles numériques et gérer des sessions Pro Tools de 40+ pistes. L'expérience pratique prime sur le diplôme dans ce secteur.

Ce CV est celui de Lucas, technicien son diplômé du BTS Métiers de l'Audiovisuel du lycée Saint-Exupéry de Lyon. Il a effectué un stage de 4 mois au Studio La Fonderie, puis travaillé en intermittence sur des événements live. Son CV montre une double compétence studio et live que les employeurs du secteur valorisent.

Ce qui rend ce CV efficace

L'accroche donne les métriques : 3 albums, 15 titres mixés, 20+ événements sonorisés, jauges jusqu'à 2 000 personnes. Le directeur technique identifie un profil qui a une expérience concrète en studio et sur scène.

L'expérience en studio couvre la chaîne de production musicale : mise en place des microphones, prise de son, édition, mixage. La mention de la console SSL et du traitement de 40+ pistes par session montre un niveau technique avancé pour un junior.

Les missions live ajoutent la dimension événementielle. Le calage de systèmes L-Acoustics et l'utilisation de consoles Yamaha CL sur des jauges variées prouvent une polyvalence que les prestataires recherchent.

Points clés à retenir

Nommez vos équipements. Pro Tools, SSL, Yamaha CL, L-Acoustics, Neumann : en son, les marques et les modèles sont le langage commun. Les recruteurs filtrent sur ces mots-clés.

Montrez votre polyvalence studio/live. Les techniciens son qui savent travailler en studio et en sonorisation live sont plus employables. Détaillez vos expériences dans les deux contextes.

Mentionnez vos habilitations. L'habilitation électrique et le SSIAP sont souvent requis pour travailler dans les ERP (salles de spectacle, théâtres). Leur mention sur le CV élimine un frein à l'embauche.