NVA: ko aģentūra tiešām dara un ko nedara

Par Nodarbinātības valsts aģentūru Latvijā pastāv divi pretēji priekšstati. Viens: tā ir vieta, kur aiziet pēc pabalsta un vairāk nekā. Otrs: tā ir vieta, kur atrod darbu. Neviens no abiem nav precīzs, un abi noved pie tā, ka cilvēki neizmanto to daļu, kurā aģentūra reāli ir noderīga.

Šeit ir praktisks apraksts, ko NVA dara, kas ir citas iestādes ziņā un kuri pakalpojumi ir vērti laika pat tad, ja jums pabalsts nepienākas.

Divi statusi, kas nav viens un tas pats

Pirmais, ko ir vērts saprast, ir tas, ka NVA cilvēkus reģistrē divos atšķirīgos statusos.

Bezdarbnieka statuss ir tas, par kuru runā visvairāk. Tas paredz, ka jums nav darba, jūs esat darbspējīgā vecumā, jūs aktīvi meklējat darbu un esat gatavs to uzsākt. Šim statusam ir pienākumi: jāsazinās ar aģentūru noteiktā kārtībā, jāapmeklē sarunas un jāpiedalās pasākumos, par kuriem esat vienojies. Ja pienākumus nepilda, statusu var zaudēt.

Darba meklētāja statuss ir vieglākais variants. To var iegūt arī cilvēks, kuram ir darbs, bet kurš meklē citu, vai cilvēks, kurš bezdarbnieka statusa nosacījumiem neatbilst. Tas nedod pabalstu, bet dod piekļuvi daļai pakalpojumu.

Praktiskā nozīme. Ja jūs strādājat un gribat mainīt darbu, jums nav jākļūst par bezdarbnieku, lai izmantotu aģentūru. Un otrā virzienā: ja jūs gaidāt, kamēr pabalsts beigsies, pirms ķeraties pie apmācībām, jūs zaudējat laiku, kurā pakalpojumi ir pieejami.

Pabalstu izmaksā cita iestāde

Šī ir visbiežākā neskaidrība. Bezdarbnieka pabalstu Latvijā piešķir un izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra, nevis NVA.

NVA piešķir bezdarbnieka statusu. VSAA uz tā pamata izvērtē, vai jums pienākas pabalsts, cik liels un cik ilgi. Pabalsta apmērs ir atkarīgs no jūsu iepriekšējām sociālās apdrošināšanas iemaksām, tāpēc cilvēkam, kurš strādājis bez oficiāla līguma vai ārzemēs bez iemaksām Latvijā, statuss var būt, bet pabalsts ne.

No tā izriet divas praktiskas lietas. Pirmkārt, ja jautājums ir par naudas summu, datumiem vai pārrēķinu, zvaniet VSAA, ne NVA. Otrkārt, statusa iegūšanai ir vērtība arī bez pabalsta, jo apmācības un atbalsta pasākumi ir piesaistīti statusam, nevis maksājumam.

CV un vakanču portāls

NVA uztur CV un vakanču portālu, kurā darba devēji ievieto vakances un kandidāti veido profilu. Reģistrēties tajā var arī tad, ja jums nav neviena statusa.

Kas tur ir. Daudz ražošanas, būvniecības, loģistikas, tirdzniecības, pakalpojumu un valsts sektora vakanču. Daļa no tām neparādās komerciālajos portālos vispār, jo mazie darba devēji un pašvaldības bieži sludina tikai šeit.

Kas tur ir mazāk. Rīgas IT un finanšu sektora amati. Tie dzīvo CV.lv un LinkedIn.

Par profilu ir vērts padomāt tāpat kā par CV. Portālā ir strukturēti lauki: profesija, nozare, reģions, valodas, vēlamā alga, pieejamība. Darba devēji pēc tiem filtrē. Ja nozare nav atzīmēta vai profesija ierakstīta ar savu formulējumu, jūs no filtriem izkrītat, lai arī pievienotais dokuments ir kārtībā.

Divas lietas, kuras Latvijā aizmirst visbiežāk. Atzīmēt gatavību strādāt attālināti vai citā reģionā, kas reģionu kandidātiem atver Rīgas uzņēmumus. Un atjaunot augšupielādēto CV, kad tas ir pārrakstīts, jo portālā paliek vecā versija.

Par pašu dokumentu, ko tur augšupielādēt: pilnais ceļvedis par CV rakstīšanu.

Apmācības un kuponi

Šī ir aģentūras daļa, kuru izmanto vismazāk un kurai ir vislielākā praktiskā vērtība.

NVA organizē profesionālo apmācību, pārkvalifikāciju un kvalifikācijas paaugstināšanu, kā arī neformālās izglītības programmas. Daļa no tām notiek ar apmācību kuponu, kas nozīmē, ka jūs izvēlaties programmu no saraksta un izglītības iestādi, kas to īsteno.

Kas tur parasti ir pieejams: valodu kursi, datorprasmes dažādos līmeņos, grāmatvedības programmas, projektu vadība, pavāra, metinātāja, autovadītāja kategoriju un citas profesionālās programmas, kā arī specializēti kursi atsevišķām nozarēm.

Trīs lietas, kas šeit ir svarīgas.

Saraksts mainās. Programmu piedāvājums tiek atjaunots, un tas, kas bija pieejams pērn, var nebūt pieejams tagad. Tāpēc ir vērts paskatīties aktuālo sarakstu, nevis paļauties uz to, ko kāds stāstīja.

Rinda pastāv. Populārākajām programmām ir gaidīšana. Ja jūs zināt, ka gribat konkrētu kursu, pieteikšanās agrāk ir labāka par pieteikšanos tad, kad pabalsts beidzas.

Kursam ir jābūt saistītam ar darba meklējumiem. Programmu apstiprina, ja tā palielina jūsu izredzes darba tirgū. Tas nozīmē, ka sarunai ar nodarbinātības aģentu ir vērts atnākt ar argumentu, nevis ar vēlēšanos. Argumentu var uzbūvēt no sludinājumiem: ja desmit vakancēs jūsu nozarē prasa konkrētu programmu, kuru jūs nezināt, tas ir arguments.

Citi pakalpojumi, par kuriem reti jautā

Karjeras konsultācijas. Individuāla saruna par to, kurā virzienā meklēt. Tas ir noderīgi tad, ja jūs maināt nozari un jums nav skaidrs, kuri amati jums vispār ir pieejami ar esošo pieredzi.

Darba devēju atlases un darba intervijas aģentūrā. Daļa darba devēju Latvijā atlases pasākumus rīko kopā ar NVA, kas nozīmē, ka tur var nonākt sarunā, neejot caur portālu.

Atbalsts, sākot uzņēmējdarbību. Bezdarbniekiem ir pieejamas programmas, kas atbalsta pašnodarbinātības vai komercdarbības sākšanu, ar apmācību un konsultācijām.

Subsidētā nodarbinātība. Programmas, kurās darba devējs saņem atbalstu par cilvēka nodarbināšanu. Tās galvenokārt attiecas uz cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošajiem bezdarbniekiem un jauniešiem bez pieredzes. Praktiski tas nozīmē, ka, piesakoties darbam, jums var būt priekšrocība, par kuru jūs nezināt. Par to ir vērts pajautāt aģentam.

Pakalpojumi jauniešiem. Vasaras nodarbinātība skolēniem un darba izmēģinājuma pasākumi cilvēkiem bez pieredzes. Tie dod pirmo ierakstu CV, kas Latvijā juniora pieteikumā maina daudz. Sīkāk: pirmais CV.

Pienākumi, par kuriem ir vērts zināt iepriekš

Bezdarbnieka statuss nav tikai tiesības. Tam ir nosacījumi, un tieši to nezināšana Latvijā visbiežāk noved pie statusa zaudēšanas nevis tāpēc, ka cilvēks kaut ko slēptu, bet tāpēc, ka viņš nepamanīja termiņu.

Sazināšanās ar aģentūru noteiktā kārtībā. Ar jums vienojas par to, cik bieži un kādā veidā jums jāpiesakās. Ja uz sarunu nevarat atnākt, par to ir jāpaziņo iepriekš, nevis pēc tam.

Dalība pasākumos, par kuriem esat vienojies. Ja esat pieteicies apmācībai vai pasākumam un neatnākat bez attaisnojuma, tam ir sekas.

Darba piedāvājumu izskatīšana. Statuss paredz, ka jūs esat gatavs sākt darbu. Atteikšanās no piemērota piedāvājuma bez pamata ir viens no iemesliem, kas var ietekmēt statusu.

Informēšana par izmaiņām. Ja jūs sākat strādāt, arī uz īsu laiku vai uz uzņēmuma līguma pamata, par to ir jāpaziņo. Tas pats attiecas uz pārcelšanos un ilgstošu izbraukšanu no valsts.

Praktisks ieteikums. Pirmajā sarunā pierakstiet divas lietas: cik bieži jums jāsazinās un pa kuru kanālu paziņot, ja kaut kas mainās. Lielākā daļa nepatikšanu rodas tikai no šīm divām lietām.

Ja jūs atgriežaties Latvijā vai strādājāt ārzemēs

Šis gadījums Latvijā ir ļoti bieži, un tajā ir atsevišķas nianses.

Ja jūs strādājāt citā Eiropas Savienības vai Eiropas Ekonomikas zonas valstī, tur veiktās sociālās iemaksas noteiktos apstākļos var ņemt vērā. To apliecina dokuments, ko izsniedz tās valsts kompetentā iestāde, un bez tā periods, kurā jūs strādājāt, Latvijā vienkārši nav redzams.

Praktiskais secinājums ir tāds, ka šo dokumentu ir vērts pieprasīt, pirms jūs izbraucat no valsts, nevis pēc tam, kad esat Latvijā. No attāluma to kārtot ir ievērojami ilgāk.

Otra lieta. Ja jūs ārzemēs strādājāt profesijā, kurai Latvijā ir nepieciešams sertifikāts vai kvalifikācijas atzīšana, par to ir vērts pajautāt jau pirmajā sarunā ar karjeras konsultantu. Reizēm atzīšanas process ir īsāks par pārkvalifikāciju, bet par to neviens nepateiks, ja jūs nejautāsiet.

Vairāk par atgriešanos: remigrācija un darbs Latvijā.

Ko NVA nedara

Lai nebūtu nepareizu gaidu, ir vērts pateikt arī otru pusi.

Aģentūra neatrod jums darbu. Tā dod vakances, pakalpojumus un atbalstu, bet pieteikšanās, CV un sarunas paliek jūsu ziņā.

Tā arī nepārbauda, vai jūsu CV ir labs. Nodarbinātības aģents var dot vispārīgus ieteikumus, bet viņa uzdevums nav pārrakstīt jūsu pieredzes sadaļu zem konkrētas vakances.

Un tā nav vienīgais kanāls. Ja jūs meklējat tikai NVA portālā, jūs neredzat lielu daļu Latvijas tirgus. Vairāk par kanāliem: kā pieteikties darbam Latvijā.

Praktiskā kārtība

Ja jūs tikko esat palicis bez darba, četras darbības pirmajā nedēļā.

Reģistrējieties NVA, lai iegūtu statusu. No tā ir atkarīga piekļuve pakalpojumiem, nevis tikai pabalsts.

Pabalsta jautājumus adresējiet VSAA. Sagatavojiet informāciju par iepriekšējo nodarbinātību un iemaksām.

Izveidojiet profilu CV un vakanču portālā ar aizpildītiem nozares un reģiona laukiem un augšupielādējiet aktuālu CV.

Un uz pirmo sarunu ar nodarbinātības aģentu atnāciet ar sarakstu: kādi amati jūs interesē un kādas prasības tajos atkārtojas, kuras jums šobrīd nav. Tas ir labākais arguments, lai saruna beidzas ar konkrētu apmācību vai pasākumu, nevis ar vispārīgu ieteikumu meklēt tālāk.

Un pirms portālā kaut ko augšupielādējat, pārliecinieties, ka dokuments ir sakārtots. Atveriet CV veidotāju, ja gribat sākt ar gatavu struktūru, vai apskatiet CV paraugus pa nozarēm.