CV grāmatvedim Latvijā: ko rakstīt, lai piezvanītu

Grāmatvedība Latvijā ir viena no tām profesijām, kurā darba devējs CV lasa pēc kontrolsaraksta. Viņš meklē trīs lietas: kādā sistēmā jūs strādājat, cik liela uzņēmuma grāmatvedību jūs esat vedis un cik daudz no cikla jūs darāt pats.

Ja šīs trīs lietas CV nav redzamas pirmajās desmit sekundēs, dokuments nonāk otrajā kaudzītē, lai arī pieredze ir laba. Šis raksts ir par to, kā tās uzrakstīt.

Trīs lietas, kas izšķir

Sistēma. Latvijā tas ir pirmais filtrs. Horizon, Tildes Jumis, Zalktis, Microsoft Dynamics, SAP, Grafiti, nozares specifiskas sistēmas un, lielākos uzņēmumos, starptautiskas platformas. Darba devējs meklē tās, kas viņam ir. Rakstiet konkrētus nosaukumus, nevis "grāmatvedības programmas".

Uzņēmuma apjoms un veids. Grāmatvedība mikrouzņēmumā, vidējā ražošanas uzņēmumā un starptautiskā grupā ir trīs atšķirīgi darbi. Rakstiet, cik liels bija uzņēmums, kurā nozarē tas strādā un cik grāmatvežu bija nodaļā. Bez tā atlasītājs nevar saprast jūsu līmeni.

Cik daudz no cikla. Vai jūs vedāt pilnu grāmatvedības ciklu līdz gada pārskatam, vai jums bija viens posms: rēķini, algas, pamatlīdzekļi, debitori. Abi ir normāli, bet tie ir dažādi amati, un sludinājumi tos prasa atšķirīgi.

Kopsavilkums, kurā ir atbildes

Trīs vai četri teikumi CV augšgalā, kuros ir visas trīs iepriekšējās lietas.

Slikti: "Pieredzējusi grāmatvede ar augstu atbildības sajūtu un precizitāti, kas vēlas attīstīties stabilā uzņēmumā."

Labāk: "Grāmatvede ar sešiem gadiem pieredzes ražošanas uzņēmumos. Vedu pilnu grāmatvedības ciklu diviem SIA ar apgrozījumu līdz trim miljoniem eiro, sagatavoju gada pārskatus un pārstāvu uzņēmumu saziņā ar VID. Pārgāju no Jumja uz Horizon un apmācīju divus kolēģus."

Otrais variants atlasītājam atbild uz visiem trim jautājumiem vienā rindkopā. Pirmais neatbild ne uz vienu.

Ja piesakāties konkrētai vakancei, kopsavilkumu pārrakstiet tā, lai tajā būtu tā sistēma un tas uzņēmuma veids, kas ir sludinājumā. Tas ir viens no retajiem labojumiem, kas aizņem piecas minūtes un maina rezultātu.

Pieredzes sadaļa

Katram darbam: amats, uzņēmums, nozare, pilsēta, mēnesis un gads no, mēnesis un gads līdz. Tad trīs līdz pieci punkti.

Punktos rakstiet apjomu un rezultātu, nevis pienākumus. Grāmatvedībā apjomu ir viegli nosaukt, un tāpēc šeit nav attaisnojuma vispārīgiem aprakstiem.

Slikti: "Grāmatvedības uzskaite, dokumentu apstrāde, atskaišu sagatavošana, sadarbība ar VID."

Labāk:

"Vedu pilnu grāmatvedības ciklu trim SIA ražošanas nozarē, kopā ap 120 darbinieku."

"Sagatavoju un iesniedzu EDS mēneša un gada atskaites, tai skaitā PVN deklarācijas un darba devēja ziņojumus."

"Aprēķināju algas 85 darbiniekiem, tai skaitā maiņu darbu un virsstundas."

"Sagatavoju gada pārskatus četriem pārskata gadiem bez revidenta piezīmēm."

"Veicu pāreju no Tildes Jumja uz Horizon: pārnesu atlikumus, sastādīju kontu plāna atbilstību un apmācīju divus kolēģus."

Pēdējais punkts ir tas, kas CV izceļ visvairāk, jo sistēmas maiņa Latvijā ir reāls projekts, un cilvēks, kas to ir izvedis, darba devējam ir vērtīgāks par cilvēku, kas sistēmā tikai strādā.

Prasmes, kuras ir vērts uzskaitīt atsevišķi

Grāmatvedim prasmju sadaļa ir noderīgāka nekā citās profesijās, jo tajā ir konkrēti nosaukumi.

Sistēmas. Nosaukumi, un pie katras viena norāde par to, ko tajā darījāt. "Horizon: pilns cikls, algas, pamatlīdzekļi" pasaka vairāk nekā tikai nosaukums.

VID sistēmas. EDS pieder šeit, jo tas ir ikdienas rīks, un sludinājumos to prasa tieši.

Excel. Nerakstiet "MS Office". Rakstiet to, ko tiešām protat: pivot tabulas, meklēšanas funkcijas, datu pārbaude, makro, ja ir.

Jomas. PVN, pamatlīdzekļi, algas un nodokļi, debitori un kreditori, krājumi, izmaksu uzskaite, konsolidācija, projektu uzskaite ar Eiropas Savienības fondu finansējumu.

Standarti. Ja esat strādājis ar starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem, norādiet to, jo tas Latvijā atver lielo uzņēmumu un grupu amatus.

Valodas. Ar līmeni. Angļu valoda grāmatvedim Latvijā ir vajadzīga tad, ja uzņēmums ir starptautisks vai ja pārskati tiek gatavoti grupai. Krievu valoda joprojām noder daļā uzņēmumu ar partneriem un dokumentiem tajā valodā.

Izglītība un sertifikāti

Latvijā grāmatvedībā formālā izglītība sver vairāk nekā daudzās citās profesijās, un to ir vērts norādīt pilnībā: grāds, studiju virziens, iestāde, gadi.

Ja esat pabeidzis profesionālās kvalifikācijas programmu vai kursus, norādiet tos atsevišķi ar gadu un apjomu. Ja esat ieguvis specializētu sertifikātu, tas pieder augšgalā, nevis CV apakšā.

Un, ja jūs pašlaik mācāties, rakstiet to: "studijas grāmatvedībā, 3. kurss, plānotais pabeigšanas gads". Latvijā juniora amatos tas ir arguments, nevis trūkums.

Papildu apmācība par nodokļu izmaiņām ir atsevišķs ieraksts, kuru ir vērts atjaunot. Grāmatvedībā regulējums mainās, un cilvēks, kuram pēdējā apmācība bija pirms sešiem gadiem, izskatās citādi nekā cilvēks, kurš pagājušajā gadā bija seminārā par izmaiņām.

Ko nerakstīt vispār

Personas kodu. To vajag, kad parakstāt līgumu, nevis kad piesakāties.

Pilnu dzīvesvietas adresi. Pietiek ar pilsētu.

Ģimenes stāvokli un bērnu skaitu.

"Precizitāte, atbildība, augsta stresa noturība" kā prasmju sarakstu. Grāmatvedībā šīs īpašības tiek pieņemtas par pašsaprotamām, un, ja tās ir vienīgais, ko jūs rakstāt, dokuments izskatās tukšs.

Klientu uzņēmumu nosaukumus, ja strādājat ārpakalpojumu birojā un tas ir konfidenciāls. Rakstiet nozari un apjomu, nevis nosaukumus.

Un neveidojiet CV dizaina rīkā ar divām kolonnām un prasmju joslām. Lielie uzņēmumi un ārpakalpojumu biroji Latvijā izmanto atlases sistēmas, un no dizaina rīka eksportēta bilde tajās pazūd. Pārbaude: atveriet savu PDF un mēģiniet iezīmēt tekstu. Sīkāk: CV ATS pārbaude.

Ja pieredzes vēl nav

Juniora grāmatveža CV Latvijā nav tukšs dokuments, ja to uzraksta pareizi.

Lieciet augšā mācības un to, kas tajās bija praktiski: kurās sistēmās strādājāt mācību laikā, kādus uzdevumus pildījāt, vai sagatavojāt reālus dokumentus. Latvijā daudzas programmas māca darbu konkrētā sistēmā, un tas ir tieši tas nosaukums, ko atlasītājs meklē.

Prakse ir pilnvērtīgs pieredzes ieraksts. Rakstiet to tāpat kā darbu: uzņēmums, periods, ko darījāt un ar ko. Nerakstiet "iepazinos ar grāmatvedības darbu", rakstiet, ko konkrēti ievadījāt, salīdzinājāt vai sagatavojāt.

Noder arī darbs, kas ar grāmatvedību nav saistīts, ja tajā bija skaitļi, kase, dokumenti vai atskaites. Kasieris veikalā, administrators ar maksājumiem, noliktavas uzskaite. Tas parāda pieredzi ar precizitāti un dokumentu kārtību, un Latvijas darba devējs to novērtē.

Un pievienojiet vienu rindu par to, kurā virzienā ejat. "Mērķis: palīggrāmatveža amats ar perspektīvu uz pilnu ciklu" ir skaidrāk nekā vispārīga vēlme attīstīties. Sīkāk: pirmais CV.

Nodokļu izmaiņas un ko ar tām darīt CV

Latvijā grāmatvedības regulējums mainās regulāri, un atlasē tam ir tieša nozīme. Darba devējs grib zināt, vai jūs esat strādājis ar pašreizējo kārtību vai ar to, kas bija pirms pāris gadiem.

Divas lietas, kas to parāda bez tukšiem apgalvojumiem.

Pēdējā apmācība vai seminārs ar gadu. Ne obligāti sertifikāts, pietiek ar ierakstu par to, ka tajā gadā bijāt mācībās par izmaiņām.

Konkrēta pieredze ar izmaiņu ieviešanu. Ja jūs uzņēmumā pārkārtojāt kādu uzskaites daļu, jo mainījās prasības, tas ir spēcīgs punkts, jo tas apvieno zināšanas ar izpildi.

Ko nerakstīt: "sekoju līdzi likumdošanas izmaiņām". To raksta gandrīz katrs, un tāpēc tas neko nepasaka.

Trīs atšķirīgi pieteikumi

Grāmatvedim Latvijā ir trīs tipiski darba devēji, un CV uzsvars tiem atšķiras.

Viens uzņēmums, viena grāmatvedība. Šeit vērtē pilnu ciklu, patstāvību un pieredzi tajā pašā nozarē. Kopsavilkumā lieciet nozari un apjomu.

Ārpakalpojumu birojs. Šeit vērtē, cik daudz klientu jūs spējat vest paralēli un cik ātri pārslēdzaties. Kopsavilkumā lieciet klientu skaitu un dažādību, nevis vienu nozari.

Starptautisks pakalpojumu centrs Rīgā. Šeit vērtē valodu, procesu un sistēmu, nevis pilnu ciklu. Bieži amats ir viens posms: debitori, kreditori vai algas vienai valstij. Kopsavilkumā lieciet valodu, sistēmu un apjomu. Sīkāk: darbs Rīgas IT un finanšu sektorā.

Pirms nosūtāt

Pārbaudiet, vai sludinājumā nosauktā sistēma ir jūsu CV pirmajā trešdaļā. Pārbaudiet, vai pie katra darba ir apjoms. Pārbaudiet, vai teksts no PDF ir kopējams. Nosauciet failu Vards_Uzvards_CV.pdf.

Un, ja sludinājumā ir algas diapazons, izmantojiet to kā filtru un kā orientieri sarunai: algas norāde darba sludinājumā.

Atveriet CV veidotāju, lai sāktu ar struktūru, kurā šīs sadaļas jau ir vietā, vai apskatiet CV paraugus pa nozarēm un pilno ceļvedi par CV rakstīšanu.