Przegląd
Sprzedawca w sklepie detalicznym to jedno z najpopularniejszych stanowisk w Polsce. Leroy Merlin, Media Markt, Castorama, IKEA. Firmy szukają ludzi, którzy potrafią doradzać klientom i realizować cele sprzedażowe. CV sprzedawcy nie musi być długie, ale musi mieć konkrety.
To CV należy do sprzedawczyni z dwuletnim stażem w Leroy Merlin, dział ogród i oświetlenie. 80 klientów dziennie, wynik tajemniczego klienta 94/100, sprzedaż sezonowa na 127% planu. Krótki staż, ale mocne wyniki.
Doświadczenie: obsługa i wyniki
"Obsługa średnio 80 klientów dziennie z dostępnością produktową ponad 4 500 SKU"
"Wynik w badaniu tajemniczego klienta: 94/100 punktów, najwyższy w sklepie"
"Sprzedaż sezonowa ogród/taras w sezonie 2024: 127% planu"
80 klientów dziennie to dowód, że potrafisz pracować pod presją. Tajemniczy klient 94/100 to obiektywna miara jakości obsługi. 127% planu sezonowego to wynik sprzedażowy.
Wskazówka: Nawet jeśli masz krótkie doświadczenie, szukaj liczb. Ile klientów dziennie? Jaki wynik w badaniu jakości? Jaka realizacja planu? Każda liczba liczy się.
Szkolenie nowych pracowników
"Przeszkolenie 3 nowych pracowników z procedur obsługi i systemu kasowego"
Szkolenie kolegów to punkt, który mówi o zaufaniu przełożonych. Nawet po roku pracy, jeśli szkolisz nowych, wpisz to. To sygnał, że jesteś osobą kompetentną i godną zaufania.
Sekcja umiejętności
Dla sprzedawcy kluczowe umiejętności to:
- Obsługa kasy i terminala płatniczego
- Doradztwo produktowe
- Obsługa systemu magazynowego
- Praca zespołowa
- Znajomość asortymentu
Krótka, konkretna lista. Nie trzeba wymyślać soft skills. Pokaż, co faktycznie robisz na co dzień.
Szablon
Graphite to prosty, czytelny układ. Dla stanowisk w handlu detalicznym to dobry wybór, bo CV nie musi być długie ani wyszukane. Ma być czytelne i pełne konkretów.
