Exemplo de Carta de Apresentacao Professor Universitario

As especificidades da carta academica

No meio academico, a carta de apresentacao (ou carta de motivacao) segue convencoes proprias. Precisa de cobrir tres pilares: docencia, investigacao e servico a comunidade. O presidente do departamento que avalia candidaturas quer ver volume de ensino, producao cientifica e capacidade de orientacao.

Muitos candidatos escrevem cartas demasiado longas e teoricas. O que funciona e ser concreto: quantos alunos, quantas publicacoes, quantos projetos financiados.

Este exemplo vem de Henrique Mendonca, com 12 anos de experiencia em docencia e investigacao em engenharia informatica, que se candidata a Universidade Nova de Lisboa. Atualmente trabalha no Instituto Superior Tecnico.

Abrir com percurso e area de investigacao

O Henrique abre com os anos de experiencia, a area (engenharia informatica) e a motivacao: contribuir para um departamento em crescimento. Posiciona-se como alguem que quer sair de uma instituicao consolidada para ajudar a construir noutra.

No meio academico portugues, as transicoes entre universidades sao relativamente raras mas valorizadas quando bem justificadas. A referencia ao departamento "que tem vindo a afirmar-se" mostra que o candidato conhece a trajetoria da instituicao.

O que retirar daqui: Nomeie a area de investigacao e posicione a candidatura como um movimento estrategico, nao uma fuga.

Apresentar os tres pilares com numeros

O corpo da carta cobre docencia, investigacao e orientacao. 3 unidades curriculares com mais de 280 alunos por semestre. 2 projetos FCT com financiamento total de 340.000 euros como investigador principal. 9 dissertacoes de mestrado e 2 teses de doutoramento orientadas. H-index de 14 com 38 publicacoes.

Cada ponto responde a uma expectativa do comite de selecao. A carga letiva mostra capacidade de ensino. Os projetos FCT mostram capacidade de captar financiamento. As orientacoes mostram capacidade de formar investigadores. E as publicacoes mostram produtividade cientifica.

O que retirar daqui: Quantifique cada pilar: alunos por semestre, projetos financiados com valor, orientacoes concluidas e h-index com numero de publicacoes.

Demonstrar alinhamento com a instituicao

O Henrique fecha referindo o perfil da NOVA em interdisciplinaridade e ligacao ao tecido empresarial. Liga a experiencia em sistemas distribuidos e computacao em nuvem como contributo para o crescimento do departamento.

Na academia, o alinhamento tematico entre o candidato e o departamento e fundamental. Se as linhas de investigacao nao encaixam, a candidatura nao avanca.

O que incluir

• Carga letiva: unidades curriculares e alunos
• Producao cientifica: publicacoes, h-index, conferencias
• Financiamento: projetos como PI ou co-PI, valor total
• Orientacao: mestrados e doutoramentos concluidos
• Area de investigacao alinhada com o departamento

O que evitar

Nao repita o curriculo academico em formato de prosa. Nao mencione todos os congressos a que assistiu. Nao escreva uma carta com mais de uma pagina. E nao trate a candidatura como pedido generico. Personalize para o departamento e a instituicao.

Consideracoes finais

Uma carta academica eficaz e um sumario dos tres pilares com numeros. O comite de selecao avalia centenas de candidaturas. A carta que comunica volume de ensino, financiamento captado e producao cientifica de forma clara e direta destaca-se das cartas extensas e genericas que sao a norma no meio.