Os seus formandos sabem programar. Agora ajude-os a serem contratados.
Os formandos de bootcamps têm as competências, mas não o currículo. O Laddro ajuda-os a transformar projetos, trabalhos práticos e novas competências técnicas num CV profissional que passa pelos filtros ATS e chega às entrevistas.
O currículo é o obstáculo
Os seus formandos terminam o bootcamp com competências reais, mas a maioria nunca escreveu um CV para a área tecnológica. Não sabem como apresentar projetos, que palavras-chave usar nem como enquadrar uma mudança de carreira.
O apoio na carreira após a formação é limitado. Um modelo de CV e um workshop não bastam quando alguém está a fazer a transição de hotelaria para engenharia de software.
- Os formandos não sabem como apresentar projetos de bootcamp de forma profissional
- Quem muda de carreira tem dificuldade em enquadrar a experiência anterior
- Modelos genéricos não incluem palavras-chave e formatação específicas da área tecnológica
- Apoio limitado na carreira após a conclusão do programa
Um criador de CV que compreende a mudança de carreira
O Laddro distingue um formando de bootcamp de um engenheiro sénior. Faz as perguntas certas, sugere competências relevantes e enquadra mudanças de carreira de forma natural.
Abordagem centrada em projetos
Os formandos destacam os seus projetos de bootcamp com os detalhes técnicos e impacto adequados.
Enquadramento de mudança de carreira
A experiência anterior é reescrita para a indústria tecnológica. Competências transferíveis em primeiro plano.
IA especializada em tecnologia
As sugestões incluem os frameworks, linguagens e ferramentas certas para cada função.
Otimização para ATS
Os CVs passam nos filtros automáticos com as palavras-chave e formatação adequadas.
Geração de carta de apresentação
Cada candidatura recebe uma carta de apresentação personalizada que explica a mudança de carreira.
Autónomo
Os formandos utilizam a ferramenta de forma independente. Sem necessidade de tempo da equipa.
Como os bootcamps utilizam o Laddro
Da integração no programa ao apoio a alumni, veja como os bootcamps tiram o máximo partido do Laddro.
Módulo de preparação para a carreira
Adicione o Laddro às últimas semanas do seu programa. Os alunos constroem o currículo ao lado do projeto final, para que se formem com um portfólio e um CV pronto para o mercado. O construtor guiado orienta-os em cada secção, e os seus formadores podem concentrar-se na preparação para entrevistas e estratégia de procura de emprego.
Apoio a alumni na carreira
Continue a ajudar os formandos após saírem do programa. O Laddro dá aos alumni uma ferramenta para atualizar o CV em cada candidatura, adaptá-lo a descrições de emprego específicas e gerar cartas de apresentação correspondentes, prolongando o apoio na carreira muito para além do dia de formatura.
Melhoria da taxa de colocação
Melhores CVs significam colocações mais rápidas. Quando os formandos apresentam os seus projetos de bootcamp de forma profissional e passam nos filtros ATS, conseguem mais entrevistas. Mais entrevistas significam taxas de colocação mais altas, a métrica que mais importa para o próximo grupo.
O Laddro faz o trabalho pesado
A sua equipa de serviços de carreira mantém o foco no coaching enquanto o Laddro trata do trabalho com os CVs.
Menos tempo gasto em formatação de CVs
Construtor guiado gratuito para todos os alunos
Tempo médio para um CV completo
Idiomas disponíveis de origem
Como funciona para o seu bootcamp
Configuramos o seu programa
Configuramos o Laddro para o seu stack tecnológico e perfil de formandos. Os seus alunos têm uma experiência personalizada desde o primeiro dia.
Os formandos constroem durante o programa
Integre a criação de CVs no módulo de preparação para a carreira. Os alunos utilizam o Laddro nas últimas semanas, ao lado do projeto final.
Candidatam-se com confiança
Os formandos saem com um CV profissional, otimizado para ATS, e cartas de apresentação personalizadas para cada candidatura.
Porque é que os bootcamps escolhem o Laddro
O que muda para os seus formandos
Os formandos produzem CVs prontos para o mercado sem coaching de carreira
As narrativas de mudança de carreira são tratadas automaticamente
Os projetos tecnológicos são apresentados com o nível de detalhe adequado
Otimizado para ATS em funções de developer júnior, analista de dados e UX
A funcionalidade de personalização permite adaptar o CV a cada candidatura
Disponível em 14 idiomas para grupos internacionais
Liberta a sua equipa para coaching e preparação de entrevistas
Melhora as taxas de colocação com primeiras impressões mais fortes
O que muda para os seus formandos
CVs que passam nos sistemas de triagem automática
Apresentação profissional dos projetos e competências do bootcamp
Enquadramento de mudança de carreira que faz sentido para os recrutadores
Cartas de apresentação que explicam a transição de forma natural
Confiança para se candidatar, sem o receio da página em branco
Menos tempo até à primeira entrevista após a formação
What people say
I had a really good experience with Laddro. The templates are clean, clear, and easy to use. The whole process was simple and smooth, and the pricing is also good. It really helped me during my job search, and it helped me get my first interview.
Anass Bentaib
DE
Great app, has everything you need for the resume creation. The existing resume import function saved me a lot of time on typing everything again but I would appreciate template sorting by design category (classic, minimalist etc)
Jevgeni Nikolajev
DE
Very good. I used the app to create my resume and cover letter. Everything works intuitively and I was done surprisingly fast. Will definitely use it again.
Tom Stark
DE
The app really helped me create my resume. At first I was a bit overwhelmed by all the features but after a while I figured it out.
David Herter
DE
O que os seus formandos pagariam sozinhos.
Coach de Carreira
€100–200/hr
“Uma sessão de coaching de carreira custa em média €150/hr”
Redator de CV
€200–500
“A redação de um CV para perfis juniores começa nos €200 por pessoa”
Modelos Premium
€15–30
“Um layout que ainda assim precisam de preencher sozinhos”
Verificador ATS
€25–50/mês
“Preço por utilizador para ferramentas de triagem de CVs”
Carta de Apresentação
€50–150
“Por carta, por candidatura, os custos acumulam-se rapidamente”
Otimização de LinkedIn
€150–300
“Serviços profissionais de reescrita do perfil LinkedIn”
O Laddro faz tudo isto.
Construtor guiado gratuito. Sem custos por aluno. Os seus formandos obtêm resultados profissionais sem gastar um cêntimo em serviços externos.
Frequently Asked Questions
Os formandos podem utilizá-lo gratuitamente?
O construtor guiado é gratuito. Funcionalidades premium como personalização com IA e modelos avançados estão disponíveis nos planos pagos. Oferecemos descontos para parceiros bootcamp.
Funciona para bootcamps não técnicos?
Sim. O Laddro adapta-se a qualquer área. Funciona para bootcamps de UX, dados, marketing, produto e cibersegurança também.
Podemos integrá-lo no nosso currículo?
Sim. Muitos bootcamps adicionam o Laddro ao módulo de preparação para a carreira nas últimas semanas do programa. Fornecemos guias de integração para instrutores.
Oferecem preços especiais para parceiros bootcamp?
Sim. Oferecemos descontos por volume e planos personalizados para bootcamps. Entre em contacto e configuramos um plano adequado ao tamanho do seu grupo.
Qual a diferença em relação a um modelo de CV?
Um modelo dá-lhe uma página em branco com formatação. O Laddro guia os formandos através de cada secção com sugestões de IA, recomendações de competências e enquadramento de mudança de carreira. É uma ferramenta de escrita, não apenas um layout.
Os formandos podem utilizá-lo após o fim do bootcamp?
Sim. As contas são permanentes. Os formandos podem atualizar o CV, adaptá-lo a novas candidaturas e gerar cartas de apresentação muito depois da conclusão do programa.
Ajude os seus formandos a serem contratados mais rapidamente
Deixe-nos mostrar-lhe como o Laddro funciona para bootcamps. Configuração gratuita, sem compromisso.
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