Příklad CV Softwarový inženýr

O čem tento příklad je

Životopisy softwarových inženýrů vypadají skoro stejně, protože každý vypíše stejný seznam technologií. Rozdíl nedělá ten seznam, ale to, co jste s ním postavili a pro kolik uživatelů.

Tohle CV patří Martinovi, softwarovému inženýrovi se šesti lety praxe. Dnes pracuje v produktové firmě v Brně na backendu systému, který měsíčně obslouží okolo 400 000 uživatelů.

Profil: technologie a měřítko

Softwarový inženýr se šesti lety praxe na backendu v Javě a Kotlinu, na systémech s přibližně 400 000 uživateli měsíčně a 2 500 požadavky za sekundu ve špičce.

Technologie říká, co umíte. Měřítko říká, s jakými problémy jste se už potkali. 2 500 požadavků za sekundu znamená rozhodnutí, která u dvaceti nikdy neřešíte.

Zkušenosti: problém, řešení, efekt

Vyčlenil jsem notifikační službu z monolitu do samostatného service a zkrátil dobu doručení notifikace ze 40 na 4 sekundy, čímž zmizely výpadky v hlavní aplikaci

Snížil jsem měsíční náklady na infrastrukturu o 52 000 Kč zavedením cache vrstvy a úpravou autoscaling politiky

Každý bod má problém, technické rozhodnutí a měřitelný výsledek. Tím se liší od věty „vyvíjel jsem mikroslužby".

Vzorec: co nefungovalo nebo chybělo + co jste postavili + co se zlepšilo, v číslech.

Technologie: rozdělte je čestně

Oddělte to, s čím pracujete denně, od toho, čeho jste se jen dotkli. Technický kolega se na pohovoru zeptá na všechno, co v CV stojí.

Jazyky: Java, Kotlin, SQL. Frameworky: Spring Boot, Hibernate. Infrastruktura: Docker, Kubernetes, AWS. Databáze: PostgreSQL, Redis. Messaging: Kafka.

Pokud jste nikdy nepsali Kubernetes deployment od nuly, nepatří vedle vašeho hlavního jazyka.

Projekty a příspěvky

Open source, vlastní projekt se skutečnými uživateli nebo technické články do CV patří. V produktových firmách v Praze a Brně se o nich na pohovoru skutečně mluví.

Časté chyby

Seznam technologií bez kontextu. Napište, kde jste co použili a jak dlouho.

Žádné měřítko. Systém pro sto uživatelů a systém pro 400 000 vyžadují jiná rozhodnutí.

Žádná technická rozhodnutí. Seniorního inženýra poznáte podle kompromisů, které zvolil vědomě.

Příliš o týmu. „Pracoval jsem v agilním týmu" neříká nic o tom, co jste napsali vy.

Poslední věc

Dobrý technický pohovor začíná u jedné odrážky z CV. Napište tři, o kterých sami chcete mluvit patnáct minut, s detaily a kompromisy, a pohovor se postaví sám kolem nich.