Gå til indhold
Laddro
CV-skrivning

CV på engelsk: sådan oversætter du dit danske CV rigtigt

Sådan laver du et CV på engelsk som dansker: hvad du skal fjerne, de rigtige engelske navne på danske uddannelser og de danglish-fejl der afslører dig.

8 min læsetid
Illustration for CV på engelsk: sådan oversætter du dit danske CV rigtigt

Du finder et opslag hos Novo Nordisk, Ørsted, Mærsk eller en af de mange mindre virksomheder i Symbion og på Islands Brygge, hvor arbejdssproget er engelsk. Opslaget er på engelsk. Dit CV er på dansk. Og så gør de fleste danskere det samme: de åbner deres danske CV, oversætter linje for linje og trykker send.

Det er præcis der, det går galt. Et engelsk CV er ikke et dansk CV med engelske ord i. Det er et andet dokument, skrevet til en læser med andre forventninger til længde, personoplysninger og måden, man beskriver sine resultater på. Og sproget bliver faktisk kigget efter. I Rekrutteringsanalysen 2025 fra Konsulenthuset ballisager, hvor 1.069 rekrutteringsansvarlige svarede i juni 2025, siger 78 procent ja til, at de har sorteret kandidater fra på sprog. I samme opgørelse fylder kun uddannelse mere, med 84 procent.

Her er, hvad du skal gøre anderledes.

Engelsk eller dansk? Følg sproget i opslaget

Tommelfingerreglen er enkel, og den er den samme, som HK giver i deres vejledning om ansøgning på engelsk: er opslaget skrevet på engelsk, skriver du CV og ansøgning på engelsk. Er opslaget på dansk, skriver du på dansk, medmindre der står andet i opslaget.

Det gælder også, når du ved, at arbejdssproget i huset er engelsk. Opslaget er signalet. Hvis en dansk virksomhed vælger at slå stillingen op på dansk, er det som regel fordi den første læser er dansk, eller fordi rollen kræver dansk i hverdagen. Send ikke begge versioner i samme mail. Det ser rådvildt ud, og den ene af dem bliver alligevel ikke læst.

Er du i tvivl, fordi opslaget er en blanding, så ring til kontaktpersonen og spørg. Det tager to minutter og giver dig samtidig noget at bruge i ansøgningen.

CV eller resume er ikke det samme dokument

I Danmark, Storbritannien og resten af EU hedder dokumentet et CV. I USA og Canada hedder det et resume, og der betyder ordet CV noget helt andet: et langt akademisk dokument med publikationsliste.

Forskellen er ikke bare navnet. Ase anbefaler 2 til 3 sider til et dansk CV, og det er mere, end en amerikansk læser forventer: normen dér er et resume, der kan ligge på én side. Workindenmark, den offentlige portal for rekruttering til det danske arbejdsmarked, formulerer princippet sådan, at CV'et kun skal indeholde det mest relevante om din erfaring, uddannelse og kompetencer i forhold til netop den stilling, du søger. Det er den sætning, du skal skære efter.

Så: søger du i USA, skal du skære. Søger du hos en international virksomhed i Danmark, læser de fleste rekrutteringsansvarlige stadig med britiske øjne, og to sider er fint. Jobindex' rådgiver Jens Fog har beskrevet, at et CV til en almindelig stilling får omkring 15 sekunder ved første gennemlæsning, og 45 sekunder til et minut til mere avancerede roller. De sekunder bruger du ikke på din fødselsdato.

Fjern det, der er helt normalt i Danmark

Ase lister profilbillede som et element, du kan have med på et dansk CV. På et engelsksproget CV er billedet ude. Det samme gælder fødselsdato, køn, civilstand og nationalitet. Den britiske National Careers Service, den offentlige karrierevejledning i England, skriver det lige ud i sin CV-vejledning: du skal ikke oplyse din alder, din fødselsdato, om du er gift, eller hvilken nationalitet du har. I USA og Canada undgår arbejdsgiverne aktivt at modtage de oplysninger, fordi de kan bruges som grundlag for en diskriminationssag.

Der er også et dansk argument for at lade dem blive hjemme. I Rekrutteringsanalysen 2025 svarer 13 procent af virksomhederne, at de har sorteret på nationalitet, 10 procent på alder og 4 procent på køn. Samlet har 222 ud af de 1.069 adspurgte sorteret på kriterier, der er omfattet af forskelsbehandlingsloven. Analysen bemærker selv, at det som udgangspunkt er ulovligt. Jo mindre af det du selv leverer, jo mindre er der at sortere på.

Dit CPR-nummer skal aldrig stå på et CV, hverken på dansk eller engelsk.

Behold: navn, telefonnummer med landekode (+45), e-mail, by uden vejnavn og et link til din LinkedIn-profil. Det er nok.

Dine danske uddannelser har officielle engelske navne

Det her er den del, flest danskere gætter sig igennem, og hvor der findes et rigtigt svar. Uddannelses- og Forskningsstyrelsen udgiver den officielle engelske beskrivelse af det danske uddannelsessystem til brug i Europass' diploma supplement, og den giver titlerne:

  • Erhvervsakademiuddannelse (AK) hedder på engelsk AP Graduate in [fagområde], altså en Academy Profession degree.
  • Professionsbachelor hedder Bachelor of [fagområde].
  • Universitetsbachelor hedder Bachelor of Arts (BA) eller Bachelor of Science (BSc).
  • Kandidatgraden, dit cand.-et, hedder Master of Arts (MA) eller Master of Science (MSc).

Har du en erhvervsuddannelse, så skriv Vocational Education and Training (VET) og forklar svendebrevet på én linje, for eksempel som et journeyman's certificate med den fagretning og de rettigheder, det giver. Ordet "svendebrev" siger intet til en læser i Manchester eller Boston, og det er typisk noget af det stærkeste på dit CV.

Karakterer: skriv ikke bare 12. Det tal betyder ingenting uden for Danmark. 7-trins-skalaen er ifølge Uddannelses- og Forskningsstyrelsen bygget til at kunne omregnes til ECTS, hvor 12 svarer til A og 02 er den laveste beståede karakter. Enten udelader du karakteren, eller også skriver du den som "12 (highest grade on the Danish 7-point scale, ECTS A)".

Institutionens navn oversætter du ikke selv. Skolerne har deres egne engelske navne, og dem bruger du: Aarhus Universitet er Aarhus University, Københavns Erhvervsakademi er Copenhagen School of Design and Technology. Slå det op på skolens egen engelske side.

Danske jobtitler, der ikke oversætter sig selv

En del danske titler bliver misvisende, hvis du oversætter dem ord for ord:

  • Konsulent i en kommune eller en faglig organisation er sjældent en consultant. Det er som regel en adviser, en officer eller en specialist. Skriver du consultant, tror læseren, at du er ekstern og fakturerer timer.
  • Chef er ikke chief. Afdelingschef er Head of Department, teamchef er Team Lead.
  • Sagsbehandler er caseworker.
  • Elev og lærling er apprentice, ikke student.
  • Praktik er internship, som også HK's egen ordliste angiver.
  • Vikar er temporary eller locum, afhængigt af faget.
  • Pædagog har ingen præcis pendant. Social educator er den gængse gengivelse, og så bruger du en linje på at forklare, hvad rollen faktisk dækker.

Det vigtigste er ikke titlen, men omfanget. Skriv, hvor mange du havde ansvar for, hvor stort et budget du rørte ved, og hvilket geografisk område du dækkede. Det oversætter sig selv.

Før og efter: en dansk punktopstilling der bliver engelsk

Sådan her ser en typisk linje ud på et dansk CV:

Ansvarlig for indkøb og leverandørkontakt i indkøbsafdelingen.

Oversat direkte bliver det: Responsible for purchasing and supplier contact in the purchasing department. Det er korrekt engelsk og fuldstændig tomt. Der er ingen handling og ingen tal.

Sådan her ser den ud, når den er skrevet om til en engelsk læser:

Managed DKK 34m of annual spend across 41 suppliers for a 220-person production site in Vejle. Renegotiated the six largest contracts in 2025 and reduced unit cost by 9 percent.

Samme job, samme sandhed. Forskellen er, at nu står der, hvad du gjorde, og hvor stort det var. Bemærk også, at valutaen er skrevet ud som DKK. En læser i Bristol ved ikke, hvad "kr." er værd.

Din profiltekst øverst kan se sådan her ud, i det omfang på fem til ti linjer, som Ase anbefaler:

Procurement specialist with seven years in Danish manufacturing, most recently at a 220-person site in Vejle. I run supplier negotiations end to end, from first RFQ to signed contract, and I have taken DKK 34m of annual spend through two full renegotiation rounds. Native Danish, fluent English, working German.

Danglish: fejlene der afslører en oversættelse

Nogle fejl går igen hos næsten alle danskere:

  • Eventually betyder ikke eventuelt. Det betyder til sidst. Brug possibly eller if needed.
  • Actually betyder ikke aktuelt. Aktuelt er currently.
  • Control betyder at styre, ikke at kontrollere i betydningen tjekke. Du checked fakturaerne.
  • "I have worked with SAP" lyder på engelsk, som om SAP er en kollega. Skriv used SAP daily eller worked in SAP.
  • Sparring partner er dansk kontorengelsk. Skriv, hvad du rent faktisk gjorde.
  • En dansk student med gymnasial eksamen er ikke en student. Skriv upper secondary school leaving examination (STX).
  • Datoer: 09/06/2026 er 9. juni i Storbritannien og 6. september i USA. Skriv "June 2026" og undgå problemet.
  • Vælg britisk eller amerikansk stavning og hold dig til den. Søger du i Danmark eller resten af Europa, er britisk det sikre valg.

Referencer, filnavn og det sidste tjek

Referencer sætter du ikke på med navn og telefonnummer, med mindre der bliver bedt om det. Ase's anbefaling om at nøjes med at skrive, at referencer kan oplyses på forespørgsel, holder også på engelsk. Og spørg dine referencer først.

Gem filen som PDF med et navn, et menneske kan læse: Mette-Sorensen-Procurement-CV.pdf. Skriv æ, ø og å ud, fordi filnavne med danske bogstaver stadig bliver forvansket i nogle rekrutteringssystemer. Hold overskrifterne almindelige, altså "Work experience", "Education" og "Skills", og undlad spalter og tekstbokse, hvis systemet skal kunne læse dokumentet. Der er mere om det i vores guide til et ATS-venligt CV.

Maskinerne fylder i øvrigt mere for hvert år. Rekrutteringsanalysen 2025 viser, at 68 procent af virksomhederne ikke bruger kunstig intelligens i rekruttering, mens tallet for bare to år siden var 98 procent. Der sidder altså stadig et menneske og læser i langt de fleste tilfælde, men andelen falder hurtigt.

Og glem ikke motivationen, uanset sprog. I samme analyse peger 63 procent af de rekrutteringsansvarlige på "vær tydelig omkring din motivation for jobbet" som et af deres tre vigtigste råd til jobsøgere, mod 40 procent i 2016. Det er den enkeltfaktor, der er vokset mest.

Det er ikke en oversættelse, det er en omskrivning

Hvis du kun tager én ting med, så lad det være denne: du oversætter ikke dit CV, du skriver det om til en anden læser. Personoplysningerne ryger ud, uddannelserne får deres officielle engelske navne, titlerne bliver forklaret ved deres omfang, og hver eneste linje under din erfaring starter med et udsagnsord og slutter med et tal.

Skal du bygge den engelske version op fra bunden, kan du gøre det i Laddros CV-værktøj og skifte sprog undervejs, så du har begge udgaver klar. For de fleste danskere er den engelske version ikke en engangsopgave. Den skal bare være der, den dag opslaget kommer.

Klar til at lave dit CV?

Den guidede editor stiller de rigtige spørgsmål og skriver hvert afsnit sammen med dig. ATS testede skabeloner, ingen tom side, ingen konto for at starte.

Lav dit CV