CV til rengøringsassistent: eksempel og opbygning

Der bliver slået rengøringsjob op hver eneste uge i København, Aarhus, Odense og Aalborg, og alligevel ender rigtig mange ansøgere med at høre ingenting. Det skyldes sjældent, at de ikke kan gøre rent. Det skyldes, at CV'et siger "rengøring, 2021 til 2026" og ikke ét ord om, hvad der blev gjort rent, hvor mange kvadratmeter det var, hvilke maskiner der blev kørt, og hvornår på døgnet arbejdet lå.

Driftslederen, der sidder med ansøgningerne, skal kunne svare på ét spørgsmål: kan den her person overtage en rute i næste uge uden en sidemand? Denne guide viser, hvordan du får CV'et til at svare på det, hvilke kurser og beviser der hører øverst, og hvordan en opgavelinje ser ud, før og efter den er skrevet om.

Det arbejdsgiveren faktisk sorterer efter

Konsulenthuset Ballisagers Rekrutteringsanalyse 2025 bygger på svar fra 1.069 rekrutteringsansvarlige i danske virksomheder. Den viser, at 82 procent brugte et almindeligt stillingsopslag ved seneste ansættelse, og at 67 procent helst vil modtage både CV og ansøgning, mens 26 procent nøjes med et motiveret CV. I den offentlige sektor, altså kommunernes og regionernes rengøring, er tallet for CV og ansøgning 94 procent. Skriv derfor begge dele, medmindre opslaget udtrykkeligt beder om noget andet.

Samme analyse spørger virksomhederne, hvad de har sorteret på. Uddannelse bliver brugt af 84 procent og sprog af 78 procent som objektive sorteringskriterier. Det er værd at tage alvorligt i en branche, hvor mange opslag nævner dansk som krav: hvis du kan tale, læse og forstå dansk godt nok til at læse en rengøringsplan og et sikkerhedsdatablad, så skriv det med niveau i stedet for at håbe, at læseren gætter det.

Og så er der motivationen. Da Ballisager bad de samme rekrutteringsansvarlige om det vigtigste råd til jobsøgere, svarede 63 procent "vær tydelig omkring din motivation for jobbet", mod 40 procent i 2016. Til gengæld er "skriv CV/ansøgning kortfattet og målrettet" faldet fra 43 til 29 procent. Det betyder ikke, at du skal skrive langt. Det betyder, at et pænt, kort CV uden en grund til at søge netop dette sted ikke længere er nok i sig selv.

Skriv hvad du har gjort rent, ikke bare at du har gjort rent

Det her er den ene ændring, der flytter mest. Rengøring af en kontoretage, en trappeopgang i en boligafdeling, et klasselokale, en produktionshal og en sengeafdeling er fem forskellige fag. Maskinerne er forskellige, hygiejnekravene er forskellige, og tidspresset er forskelligt. Arbejdsgiveren ved det godt, og derfor leder han efter den type, han selv har brug for.

Skriv derfor for hvert job:

• Hvilken type lokaler: kontor, skole, daginstitution, hospital, plejehjem, butik, hotel, trappeopgang, produktion, fitnesscenter.
• Omfanget i tal: kvadratmeter, antal lokaler, antal toiletter, antal etager.
• Tidsvinduet: tidlig morgen fra klokken 05, dagtimer, aftenhold, weekendvagter.
• Om du gik alene på ruten eller var en del af et sjak, og om du havde nøgler og alarmkode.
• Maskinerne: gulvvaskemaskine, rondelmaskine, tæpperenser, støvsuger med HEPA-filter, moppevogn med rent og snavset system.
• Hvad kunden målte dig på: kvalitetskontrol, stikprøver, klagestatistik.

Før og efter på en enkelt linje

Sådan ser den samme erfaring ud, før og efter den er skrevet om.

Før

Rengøringsassistent, 2021 til 2026 Almindelig rengøring af kontorer og toiletter.

Efter

Rengøringsassistent, kontorejendom på Islands Brygge, 2021 til 2026 Daglig rengøring af 4.200 m² kontor fordelt på fem etager, 22 toiletter og to kantineområder, alene på ruten i tidsrummet 05.30 til 09.00. Kørte gulvvaskemaskine i receptionen og på gangarealer, og stod for periodisk pleje af linoleum to gange årligt. Deltog i kvartalsvis kvalitetsmåling efter DS/INSTA 800 sammen med driftslederen, uden kundereklamationer i 2025. Oplærte to nye kolleger i rutens plan, doseringer og nøgleprocedure.

Den anden version fylder fem linjer i stedet for to, og den besvarer næsten alt, en driftsleder vil vide. Læg mærke til, at intet af det er pyntet. Det er de samme opgaver, bare skrevet ned med tal og navne på.

Kurserne og beviserne hører øverst, ikke nederst

Rengøring er et af de områder, hvor et kursusbevis har direkte værdi i kroner. BL-Rengøringsoverenskomsten 2025/2028 mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver for medlemmer af BL, Danmarks Almene Boliger, og 3F Privat Service, Hotel og Restauration giver et fagligt tillæg på 4,00 kroner i timen til en uddannet serviceassistent og 2,50 kroner i timen til en rengøringstekniker. Samme overenskomst sætter normallønnen på løntrin 1 til 162,40 kroner i timen fra 1. marts 2026. Andre overenskomster har andre satser, men princippet går igen: papiret bliver betalt, hvis arbejdsgiveren kan se det.

De papirer, der er værd at nævne, er typisk:

• Erhvervsuddannelsen til serviceassistent. Ifølge bekendtgørelse nr. 303 af 23. april 2018 varer uddannelsen fra 2 år til 2 år og 6 måneder inklusive grundforløbet. Trin 1 hedder rengøringstekniker og ligger på niveau 3 i den danske kvalifikationsramme, og derefter kan man afslutte med specialet hospitalsservice eller virksomhedsservice. Skriv dit trin og dit speciale ud, for de to specialer fører til vidt forskellige arbejdspladser.
• Merit og euv. FOA beskriver, at man kan få merit for både uddannelses- og erhvervserfaring, og at voksne over 25 kan tage et særligt tilrettelagt voksenforløb. Har du otte års erfaring, er du tættere på et svendebrev, end du tror, og det er værd at nævne i ansøgningen, at du gerne vil den vej.
• AMU-kurset "Måling og vurdering af rengøringskvalitet". Kurset har nummer 49360, varer fire dage og er ifølge amukurs.dk rettet mod rengøringsassistenter. Det handler om DS/INSTA 800, den fælles nordiske standard for at måle rengøringskvalitet, hvor man vurderer resultatet i lokalet frem for at tjekke af, om programmet er kørt.
• Førstehjælp og elementær brandbekæmpelse. De to certifikater indgår som overgangskrav til hovedforløbet i serviceassistentuddannelsen, og de bliver efterspurgt på hospitaler og plejehjem.
• Kørekort B. Distriktsruter og aftenrengøring i flere bygninger forudsætter ofte, at du selv kan køre mellem adresserne.

Har du ingen af delene endnu, så skriv i stedet en linje om, hvad du kan i praksis: doseringer, farvekodesystemer, ergonomi, håndhygiejne, håndtering af risikoaffald.

Sådan bygger du siden op

FOA formulerer det kort: "Et godt CV er kort, har et overskueligt layout og er målrettet den stilling, du søger." A-kassen Ase skriver om længden, at CV'et "fylder maks. 2-3 sider og skal være målrettet den konkrete stilling, du søger", og at der "ikke længere er en fast regel for, om du bør have et profilbillede på dit CV". For et rengøringsjob er én side næsten altid nok.

En rækkefølge, der fungerer:

1. Navn, telefon, mail og by. Ikke cpr-nummer, ikke civilstand.
2. Fire linjers profiltekst, målrettet opslaget.
3. Erhvervserfaring, nyeste først, med lokaletype, omfang og tidsrum.
4. Uddannelse og kurser, inklusive AMU-beviser med årstal.
5. Sprog med niveau, og kørekort.
6. Referencer, gerne en tidligere driftsleder med telefonnummer, hvis du har aftalt det med vedkommende.

Et udfyldt eksempel på profilteksten:

Rengøringsassistent med seks års erfaring fra kontorejendomme og to års erfaring fra en folkeskole. Vant til at gå en rute alene fra klokken 05.30, køre gulvvaskemaskine og holde kvaliteten inden for aftalte krav. Har AMU-beviset i måling og vurdering af rengøringskvalitet fra 2024. Søger fast eftermiddagsvagt i Aarhus, fordi jeg gerne vil arbejde et sted med samme kunder hver dag.

Bemærk den sidste sætning. Den er motivationen, og den fylder én linje.

Hvis du aldrig har haft et rengøringsjob før

Det er en helt normal indgang til det danske arbejdsmarked, og branchen ansætter løbende folk uden erfaring. Ballisagers analyse spurgte virksomhederne, hvordan en kandidat uden den ønskede brancheerfaring alligevel fik jobbet. 68 procent svarede, at vedkommende "bare havde en overbevisende motivation", 24 procent at kandidaten kunne argumentere for, at brancheerfaring var underordnet, og 12 procent at der blev lavet en personlig henvendelse.

Brug det. Skriv et CV, hvor du trækker det frem, der faktisk overføres: mødestabilitet fra et lagerjob, fysisk udholdenhed, erfaring med at arbejde alene, evnen til at følge en fast plan, tidligere arbejde med hygiejne i køkken eller pleje. Og ring til serviceafdelingen, inden du sender. I mange rengøringsselskaber sidder den driftsleder, der skal bruge folk, kun et opkald væk.

Vær samtidig forberedt på det, opslagene ofte nævner: rent straffeattest, børneattest ved arbejde på skoler og i daginstitutioner, og at arbejdstiden kan ligge tidligt om morgenen eller sent om eftermiddagen.

Tjekliste inden du trykker send

• Står lokaletypen og kvadratmeterne i hver eneste jobline?
• Er maskinerne nævnt ved navn?
• Fremgår det, om du gik ruten alene?
• Er AMU-beviser skrevet med titel og årstal?
• Har du en sætning om, hvorfor det er netop denne arbejdsplads?
• Er der ét telefonnummer og én mail, som du rent faktisk tjekker?
• Fylder det højst to sider, og helst én?

Når indholdet er på plads, handler resten om opsætning. Hold linjerne rene, brug samme skriftstørrelse hele vejen igennem, og send som PDF, medmindre opslaget beder om noget andet. Du kan sætte det op i en skabelon i Laddros CV-værktøj, hvis du hellere vil udfylde felter end kæmpe med margener.

Vil du læse videre, gennemgår vi formatteringen til automatiske ansøgningssystemer i guiden om ATS-venligt CV, og hvordan du beskriver dine evner i artiklen om kompetencer på CV'et. Og husk, at det bedste CV i rengøringsbranchen ofte er det, der bliver fulgt op af et opkald dagen efter.