Currículum de auxiliar de enfermería (TCAE): ejemplo y baremo

Si eres TCAE tienes que manejar dos documentos que no se parecen en nada. Uno es la inscripción en la bolsa de empleo de tu servicio de salud, donde no te lee nadie: te lee un baremo, y lo que no está acreditado con su certificado correspondiente simplemente no existe. El otro es el currículum de toda la vida, el que mandas a una residencia de Getafe, a una clínica privada de Sevilla o a una oferta de InfoJobs, y que alguien mira por encima antes de pasar a la siguiente candidatura del montón.

La mayoría de auxiliares usa el mismo papel para las dos cosas. Por eso se quedan fuera de las dos. Esta guía separa un proceso del otro, con los plazos reales de las bolsas de Madrid, Andalucía y Castilla y León, y un ejemplo de antes y después que puedes copiar hoy mismo.

Empecemos por lo que eres oficialmente

El título es Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, un ciclo formativo de grado medio. Según la ficha oficial del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes en TodoFP, el ciclo tiene 1.400 horas e incluye módulos de técnicas básicas de enfermería, higiene del medio hospitalario y limpieza de material, operaciones administrativas y documentación sanitaria, promoción de la salud y apoyo psicológico al paciente y técnicas de ayuda odontológica. Esa misma ficha sitúa la salida profesional en atención primaria y comunitaria, atención domiciliaria, consultas, residencias de mayores, unidades de hospitalización, urgencias, pediatría y geriatría.

Conviene tener presente un detalle que cambia cómo se escribe el currículum: el TCAE no es una profesión colegiada. La Estadística de Profesionales Sanitarios Colegiados del INE recoge dieciséis profesiones, entre ellas médicos, enfermeros, fisioterapeutas, podólogos, logopedas y terapeutas ocupacionales, y los técnicos en cuidados auxiliares de enfermería no figuran en ella. Traducción práctica: no tienes número de colegiado que poner, así que lo que acredita quién eres es el número de tu título de FP y la vida laboral. Los dos van en el currículum de forma discreta y en la solicitud de bolsa de forma exhaustiva.

La bolsa pública: el baremo manda, tu redacción no

En las bolsas de los servicios autonómicos de salud no compites escribiendo mejor. Compites acreditando más. Y cada comunidad tiene su propio calendario, que es lo que de verdad hay que apuntarse.

En Madrid, la sede electrónica de la Comunidad describe la bolsa de empleo temporal de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería como un proceso de inscripción abierta y permanente para todos los centros del SERMAS. La solicitud se presenta solo por medios electrónicos con firma digital reconocida, y hay dos fechas que nadie te va a perdonar: la valoración alcanza a los méritos relacionados hasta el 30 de septiembre, y el plazo para aportar la documentación de esos méritos termina el 15 de octubre. La misma ficha detalla qué se valora: experiencia profesional en el ámbito público y en el privado, cursos de formación, actividad docente, publicaciones, titulaciones no regladas y el certificado de discapacidad.

En Andalucía, la Resolución de 15 de abril de 2026 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, publicada en el BOJA número 75, convocó la nueva bolsa para la selección temporal de plazas básicas. El plazo inicial de solicitudes fue del 4 al 15 de mayo de 2026 y el de presentación del autobaremo, del 18 al 29 de mayo. Todo se tramita por la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS con firma electrónica, y la propia resolución establece que, una vez constituida la bolsa, el plazo de solicitudes queda abierto y permanente. El autobaremo es la parte donde más gente se rompe: te puntúas tú, y si te pones puntos que luego no puedes documentar, la comisión te los quita.

En Castilla y León, la página de la categoría en el portal de profesionales de Sacyl remite al baremo propio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, recogido como anexo de la resolución de convocatoria, y publica las relaciones definitivas de candidatos por Áreas de Salud ordenadas según la puntuación obtenida. Es decir: tu posición en la lista es un número público, y ese número sube por acumulación, no por buena presentación.

De ahí salen tres normas para la solicitud de bolsa que no valen para el currículum privado:

• Cada mes trabajado cuenta si está en un certificado de servicios prestados o en un contrato más la vida laboral. Pide los certificados a recursos humanos de cada centro antes de la fecha de corte, no la semana anterior.
• Los cursos suman si están acreditados por la comisión de formación continuada correspondiente. Un curso de cincuenta horas sin acreditación puede valer cero. Antes de pagar un curso, mira el logo de la acreditación.
• Guarda todo en PDF con el nombre del centro y las fechas en el propio archivo. En una revisión de méritos lo que no se localiza en dos minutos no se defiende.

El currículum para la privada: una página, cinco bloques

Aquí cambia el interlocutor. En una residencia, en un grupo hospitalario privado o en una empresa de servicios sociosanitarios, quien decide es la responsable de enfermería o la persona de recursos humanos, y va a leer por encima. El SEPE, en sus recursos de orientación para la búsqueda de empleo, insiste en dos cosas muy sencillas y muy poco practicadas: seguir el formato clásico, empezando por los datos personales y siguiendo con la formación, la experiencia y las habilidades, y adaptar el currículum a cada puesto informándose antes sobre el centro y el trabajo concreto.

Para un TCAE, ese formato clásico funciona con cinco bloques:

1. Datos de contacto. Nombre, teléfono, correo serio y ciudad. Disponibilidad de vehículo si el centro está fuera del casco urbano, porque en residencias es un filtro real.
2. Perfil profesional. Cuatro líneas. Años, tipo de unidad, tipo de paciente y turnos que puedes hacer.
3. Experiencia. De lo más reciente a lo más antiguo, con el nombre del centro, el número de camas o plazas, la unidad y el turno.
4. Formación. Primero el título de TCAE con el centro y el año. Después los cursos acreditados que tengan que ver con la plaza.
5. Otros datos. Idiomas si los usas con pacientes, sistemas informáticos, carné y disponibilidad.

La foto es opcional en España y todavía se pide en muchos centros sociosanitarios. Si la pones, que sea reciente, con fondo neutro y sin uniforme prestado. Si no te sientes cómoda con ella, no la pongas: no descarta.

Un último papel que sí es obligatorio en algunos puestos. La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, publicada en el BOE, exige el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales para acceder a profesiones y actividades que impliquen contacto habitual con personas menores de edad. Si te presentas a pediatría, neonatos o a un centro de menores, pídelo con antelación al Ministerio de Justicia y ten preparada una línea en el currículum que diga que lo tienes en vigor.

El antes y el después

Este es el bloque de experiencia más común que llega a una residencia. Lo escribe una persona con seis años de oficio y no dice nada de ella:

Auxiliar de enfermería. Residencia de mayores. 2020 a 2026. Funciones: aseo de residentes, cambios posturales, ayuda en las comidas, control de constantes y colaboración con el equipo de enfermería.

Es una lista de tareas que aparece igual en el convenio. Ahora la misma persona, contando lo que de verdad hizo:

TCAE. Residencia Los Almendros, Getafe. 112 plazas, unidad de psicogeriatría. Marzo de 2020 a la actualidad. Aseo y movilización de 18 residentes por turno, 9 de ellos encamados, con grúa de bipedestación y cambios posturales cada tres horas. Registro de constantes, ingesta, deposiciones e incidencias en ResiPlus, y parte verbal al equipo de enfermería en cada relevo. Participación en la implantación del protocolo de prevención de úlceras por presión de la unidad, con revisión de talones y sacro en cada cambio. Acompañamiento a familias en primeras visitas y en situaciones de deterioro cognitivo avanzado. Turno rotatorio de mañana, tarde y noche, incluidos fines de semana alternos.

Los datos que cambian el peso del bloque son siempre los mismos: número de plazas o camas, tipo de unidad, cuántos residentes o pacientes llevas por turno, qué grado de dependencia tienen, qué programa informático usas y qué protocolo has ayudado a montar. Nada de eso es presumir, es describir tu puesto con precisión.

Para el perfil profesional de arriba, algo así:

TCAE con seis años en psicogeriatría y planta de traumatología. Acostumbrada a unidades de alta dependencia, a movilización con grúa y a registro informático de cuidados. Disponibilidad para turno rotatorio y noches. Certificado en movilización de pacientes y en prevención de úlceras por presión.

Cuatro errores que descartan

Copiar las funciones del convenio. Si tu bloque de experiencia se puede aplicar a cualquiera de las miles de auxiliares que hay en España, no dice nada. Concreta la unidad y el volumen.

Mandar el mismo documento a un hospital y a una residencia. No se busca lo mismo. En hospital pesan la planta, el ritmo y los protocolos; en residencia pesan la dependencia, el trato con familias y la continuidad del cuidado. Cambia el perfil profesional y el orden de los cursos según a dónde va.

Amontonar cursos sin filtro. Veinte títulos de plataformas cualesquiera hacen ruido. En el currículum privado deja los tres o cuatro que tengan que ver con la plaza. Los demás guárdalos para la solicitud de bolsa, que ahí sí suman si están acreditados.

Dejar huecos sin explicar. Un año en blanco levanta la ceja. Una línea que diga que fue por cuidado familiar, por una excedencia o por preparar la oposición la baja otra vez.

Antes de darle a enviar

Repasa cinco cosas: que el título de TCAE aparezca con su nombre completo y no como "auxiliar"; que cada experiencia tenga centro, plazas o camas, unidad y fechas con mes; que el perfil profesional mencione los turnos que puedes cubrir; que los cursos que dejas estén relacionados con la oferta; y que el archivo se llame con tu nombre y el puesto, no "cv definitivo 3".

Si quieres montarlo sin pelearte con el formato, puedes crear tu currículum con una plantilla que ya respeta esta estructura, y mirar el ejemplo de currículum de auxiliar de enfermería para ver cómo queda cada bloque. Y si tu objetivo es la plaza pública, dedica el mismo tiempo a otra cosa menos vistosa pero más rentable: pedir los certificados de servicios prestados de todos los centros por los que has pasado y tenerlos escaneados antes de la fecha de corte de tu comunidad. Esa carpeta vale más puntos que cualquier diseño.