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Currículum de cuidadora de personas mayores: ejemplo

Currículum de cuidadora de personas mayores en España: qué titulación exige la norma, cómo acreditar la habilitación y un ejemplo real de antes y después.

8 min de lectura
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Hay dos maneras de trabajar cuidando a personas mayores en España y no se buscan igual. Una es entrar en el Servicio de Ayuda a Domicilio, casi siempre a través de la empresa que tiene adjudicado el servicio de tu ayuntamiento o de tu diputación. La otra es que una familia te contrate directamente para cuidar a su padre o a su madre en casa. El currículum que funciona para la primera puerta no es el mismo que abre la segunda, y la mayoría de candidatas manda el mismo folio a las dos.

Hay algo más importante todavía: en la puerta de la empresa hay un filtro que no depende de cómo escribas. Si no acreditas una titulación concreta, tu candidatura ni siquiera llega a la persona que coordina el servicio. Vamos primero con eso, porque es lo que decide si el resto del currículum sirve de algo.

Desde el Acuerdo del Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, publicado en el BOE por la Resolución de 11 de diciembre de 2017 de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, quien hace atención directa en el sector tiene que acreditar cualificación profesional. Para la categoría de auxiliar de ayuda a domicilio, ese mismo acuerdo da por válidas estas vías:

  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el título de FP de grado medio regulado por el Real Decreto 546/1995.
  • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, regulado por el Real Decreto 1593/2011.
  • Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, regulado por el Real Decreto 1379/2008. Es el código SSCS0108 y, según la ficha del SEPE, son 600 horas incluyendo las prácticas en empresa.
  • Técnico Superior en Integración Social (Real Decreto 1074/2012) para quienes ya estaban trabajando en la categoría cuando entró en vigor el acuerdo.

Si llevas años cuidando y no tienes ninguno de esos papeles, existe la habilitación excepcional. El acuerdo de 2017 la reconoce a quien demuestre al menos tres años de experiencia con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos doce años, o bien 300 horas de formación relacionada en ese mismo periodo. La tramitan las comunidades autónomas, cada una con su propio procedimiento y su propio calendario: Andalucía lo reguló por Resolución de 10 de julio de 2018 publicada en el BOJA número 136, y Galicia por Orden de 19 de noviembre de 2018 publicada en el DOG del 17 de enero de 2019. Una vez concedida, la habilitación tiene validez en todo el territorio.

Un apunte de vocabulario que conviene tener claro para no equivocarte al escribir: con la Ley Orgánica 3/2022 y el Real Decreto 659/2023, los certificados de profesionalidad se integran en el nuevo sistema de FP como certificados profesionales de Grado C. Los que ya tienes siguen siendo válidos, así que pon el nombre tal cual figura en tu documento y añade el código.

Dónde va todo esto en el papel

En un currículum de este sector, la titulación no va al final. Va arriba, donde se ve sin bajar la rueda del ratón. Mira cinco ofertas de auxiliar de ayuda a domicilio publicadas en InfoJobs en septiembre de 2026, en Ubrique (Cádiz), Antequera (Málaga), Salamanca, Arrecife y Torrelavega: cuatro de las cinco piden expresamente el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria o el título de auxiliar de enfermería o de atención a la dependencia, y cuatro de las cinco piden carné de conducir, en dos casos con vehículo propio y kilometraje pagado.

Traducido a una cabecera que puedes copiar:

Marta Ruiz Sanz Auxiliar de ayuda a domicilio Certificado profesional SSCS0108, Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio Habilitación excepcional concedida por la Junta de Castilla y León Carné B y vehículo propio · Disponibilidad de lunes a sábado Salamanca capital y alfoz · 6XX XXX XXX · [email protected]

Cinco líneas y ya has contestado a las cuatro preguntas que hace la coordinadora antes de mirar nada más: si puedes ser contratada, si te puedes mover, cuándo puedes trabajar y dónde vives. El resto del currículum es lo que decide entre tú y las otras seis candidatas que también cumplen.

Escribe la experiencia con las palabras del convenio

El VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, publicado en el BOE del 9 de junio de 2023, define la categoría de auxiliar de ayuda a domicilio y enumera sus funciones. Entre ellas están el aseo e higiene personal, la ayuda para el vestido, el calzado y la alimentación, las transferencias, traslados y movilizaciones, la prevención de úlceras por presión, el apoyo en la administración de medicamentos, el mantenimiento de la limpieza del domicilio, la preparación de alimentos y el acompañamiento para trámites sanitarios y administrativos.

Esa lista es tu diccionario. Quien lee tu currículum en la empresa adjudicataria trabaja con esos términos todos los días, y muchas plantillas de criba buscan literalmente esas palabras. Escribir "cuidaba de los abuelos y les hacía la comida" cuenta lo mismo, pero no se parece a nada de lo que esa persona tiene en la cabeza.

Un antes y un después con la misma experiencia real:

Antes

Cuidadora de personas mayores. Me encargaba de atender a los usuarios en su domicilio y de las tareas de la casa.

Después

Auxiliar de ayuda a domicilio · Empresa adjudicataria del SAD municipal · Salamanca · marzo de 2022 hasta la actualidad

  • Ruta diaria de seis usuarios en tres barrios, con desplazamiento en vehículo propio y una media de 45 minutos por servicio.
  • Aseo e higiene personal, ducha con silla de baño y ayuda al vestido en cuatro usuarios con movilidad reducida.
  • Transferencias de cama a silla y cambios posturales cada tres horas en un usuario encamado, sin ninguna úlcera por presión registrada en catorce meses.
  • Apoyo en la administración de la medicación pautada según la hoja de coordinación, con registro diario de incidencias.
  • Acompañamiento a tres o cuatro citas médicas al mes en el centro de salud y gestión de recetas en la farmacia.

La diferencia no es que el segundo texto sea más largo. Es que tiene cifras comprobables y verbos que coinciden con el convenio. Lo de los catorce meses sin úlceras es el tipo de dato que hace que alguien te llame: es el indicador que más miran en cualquier servicio con usuarios encamados.

Si vienes de residencia y no de domicilio, la categoría del convenio es gerocultor o gerocultora, y las funciones son parecidas pero no idénticas. Ahí conviene dejar claro el número de residentes por turno. Si tu recorrido es sanitario y tienes el título de TCAE, mira también la guía de currículum de auxiliar de enfermería, porque las bolsas públicas funcionan con baremos y eso es otro juego.

El extracto: tres líneas, no un párrafo sentimental

La tentación en este sector es abrir con lo vocacional. "Me encanta el trato con las personas mayores" lo escribe todo el mundo, así que no te distingue de nadie. Usa esas tres líneas para lo que solo puedes decir tú:

Auxiliar de ayuda a domicilio con el certificado profesional SSCS0108 y cuatro años en el SAD municipal de Salamanca. Rutas de hasta siete usuarios diarios, movilizaciones, prevención de úlceras y coordinación con el centro de salud. Carné B, vehículo propio y disponibilidad de lunes a sábado.

Empresa o familia: dos currículums distintos

Si el que contrata es una familia, no hay convenio de dependencia ni pliego de condiciones. La relación es la especial del servicio del hogar familiar, regulada por el Real Decreto 1620/2011, y quien decide es normalmente un hijo o una hija que nunca ha leído un currículum profesional y que está asustado.

En esa versión del documento, la titulación sigue arriba porque da tranquilidad, pero lo que hay que reforzar es otra cosa: continuidad y referencias. Un año y medio con la misma familia dice más que cinco cursos. Escribe explícitamente cuántos meses estuviste, por qué terminó el servicio (un fallecimiento o un ingreso en residencia se dice con naturalidad, es lo normal en este trabajo) y deja dos referencias con nombre, relación con la persona cuidada y teléfono, avisadas de antemano. Añade lo doméstico con detalle, porque en un domicilio privado forma parte del encargo: cocina adaptada a dieta blanda o a diabetes, plancha, compra.

Errores que dejan fuera un currículum bueno

  • Enterrar la titulación en la última página. Si la empresa no la ve en diez segundos, no sigue leyendo.
  • No decir nada sobre movilidad. En rutas de SAD el vehículo propio es medio proceso ganado, y callarlo se interpreta como que no lo tienes.
  • Poner "cuidado de un familiar" sin más. Es experiencia válida y no hay que ocultarla, pero encuádrala: cuántos años, qué grado de dependencia, qué tareas concretas hacías.
  • Mandar un PDF escaneado o una foto del documento. Que sea siempre un PDF con texto seleccionable.
  • Amontonar cursos de diez horas sin acreditación. Uno acreditado por la comisión de formación continuada vale más que seis descargados de cualquier sitio.

Merece la pena insistir

El sector no está parado. Según los datos del IMSERSO a 31 de marzo de 2025, 1.533.173 personas con un grado de dependencia reconocido tenían ya resuelta una prestación en su programa individual de atención, 108.851 más que un año antes, con un total de 2.144.108 prestaciones reconocidas. Y el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE viene señalando desde su informe sobre el empleo en los cuidados de larga duración que estas ocupaciones están entre las que más cuesta cubrir, no por falta de ofertas sino por falta de candidatas dispuestas a las condiciones que se ofrecen.

Eso juega a tu favor si te presentas bien. Coge tu currículum actual, sube la titulación y la habilitación a la cabecera, reescribe dos puestos con el vocabulario del convenio y mete al menos una cifra por puesto. Si te ayuda tener la estructura ya montada, puedes hacerlo en Laddro y exportarlo en PDF sin pelearte con el formato. Es una tarde de trabajo y cambia por completo lo que ve quien coordina el servicio.

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