CV de terapeuta ocupacional: ejemplo, escalas y los baremos de las bolsas públicas

La terapia ocupacional fue la profesión sanitaria que más creció en España el año pasado. Según la Estadística de Profesionales Sanitarios Colegiados del INE, publicada el 27 de mayo de 2026, a 31 de diciembre de 2025 había 10.140 terapeutas ocupacionales colegiados, un 9,2 % más que el año anterior y el mayor incremento de las dieciséis profesiones sanitarias que recoge la estadística. El 90,0 % eran mujeres, según la misma fuente.

Más profesionales no significa colocarse antes. Significa que quien lee tu currículum va a comparar el tuyo con otros veinte muy parecidos, casi todos escritos con las mismas cuatro frases: "amplia experiencia", "trabajo en equipo", "vocación de ayuda". Esta guía va de lo contrario: de escribir un CV que diga en qué ámbito trabajas, con qué herramientas valoras y qué tamaño tenía el servicio que llevabas.

Primero decide en qué ámbito compites

Terapia ocupacional no es un puesto, son al menos seis mercados distintos y el CV no se escribe igual para todos. Residencias y centros de día del sistema de dependencia. Atención temprana y colegios de educación especial. Daño cerebral adquirido y neurorrehabilitación. Salud mental y unidades de rehabilitación psicosocial. Unidades hospitalarias de rehabilitación y traumatología. Y el circuito público de valoración de la dependencia y de productos de apoyo.

Si envías el mismo documento a una residencia de Ballesol en Barcelona y a un centro de atención temprana de Hermanas Hospitalarias, estás perdiendo en los dos sitios. El orden de las funciones, las escalas que citas y la formación que destacas cambian por completo. Escribe una versión base y adapta el perfil y los tres primeros puntos de cada puesto.

La cabecera: titulación exacta y número de colegiada

Arriba, sin adornos: nombre, "Graduada en Terapia Ocupacional" (o "Diplomada Universitaria en Terapia Ocupacional" si tu título es anterior al grado), número de colegiada y colegio, localidad, teléfono, correo y carnet de conducir si el puesto es de atención domiciliaria o de zona rural.

La denominación importa. La Orden CIN/729/2009, que fija los requisitos de los títulos que habilitan para ejercer la profesión, prohíbe expresamente que ningún título use la denominación de Graduado o Graduada en Terapia Ocupacional sin cumplir esas condiciones. Escribe el nombre oficial tal cual figura en tu título y no lo abrevies a "TO" en la cabecera.

Sobre la colegiación, revisa tu comunidad antes de dar por hecho nada. El Colegio Profesional de Terapeutas Ocupacionales de Andalucía informa de que la Instrucción 2/2026 de la Secretaría General de Administración Pública andaluza considera obligatoria la colegiación cuando los destinatarios directos de los actos profesionales son la ciudadanía o el personal al servicio de la Administración. Ese mismo colegio fija una cuota de inscripción de 50 euros por una sola vez y una cuota anual de 150 euros en dos plazos de 75, con el seguro de responsabilidad civil incluido. Si trabajas en el sector público andaluz, el número de colegiada no es un adorno del CV, es un requisito.

Perfil profesional: cuatro líneas que sitúan al lector

El bloque de apertura tiene que responder a tres preguntas en cuatro líneas: dónde has trabajado, con qué población y con qué herramientas. Compara.

Antes: "Terapeuta ocupacional con amplia experiencia en el sector sociosanitario. Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y vocación de ayuda a los demás."

Después: "Graduada en Terapia Ocupacional, colegiada núm. 1234 del COPTOAND, con cuatro años en residencia y centro de día de 120 plazas en Málaga. Valoración funcional con índice de Barthel, escala de Lawton y Brody y Tinetti, programas de estimulación cognitiva en grupos de ocho a diez personas y prescripción de productos de apoyo junto a fisioterapia. Participo en la elaboración y revisión de los planes individuales de atención integral."

La segunda versión no es más larga, es más concreta. Nombra la escala, el tamaño del centro y el documento clínico en el que trabajas.

Experiencia: intervenciones, población y volumen

El error más repetido en los CV de terapia ocupacional es listar actividades como si fuese un cartel de talleres. "Estimulación cognitiva, psicomotricidad, manualidades, huerto terapéutico." Eso no dice nada sobre tu criterio profesional. Un bloque bien escrito se parece más a esto:

Terapeuta ocupacional. Residencia y centro de día Virgen de la Victoria, Málaga. Septiembre de 2022 hasta la actualidad.

• Valoración funcional de 120 residentes al ingreso y revisión semestral con índice de Barthel, escala de Lawton y Brody y test de Tinetti, con informe registrado en la historia de cada persona.
• Elaboración y seguimiento de los planes individuales de atención integral junto a medicina, enfermería, fisioterapia, psicología y trabajo social.
• Cinco grupos semanales de estimulación cognitiva y mantenimiento funcional de ocho a diez personas, con registro de asistencia y reevaluación trimestral.
• Prescripción y ajuste de productos de apoyo: sistemas de sedestación, cubiertos y vasos adaptados, andadores y adaptaciones de baño y dormitorio.
• Formación interna de 12 horas anuales al equipo de gerocultura en transferencias, posicionamiento y prevención de caídas.
• Entrevista de acogida con familias y entrega de pautas escritas para el domicilio en permisos y fines de semana.

Tres reglas que hacen que un punto funcione. Primera, pon el número: plazas del centro, personas por grupo, sesiones por semana, horas de formación. Segunda, nombra la herramienta concreta, no la categoría: Barthel, Lawton y Brody, COPM, MoCA, FIM, Tinetti, MMSE. Tercera, di con quién coordinas, porque en sociosanitario y en hospital el trabajo interdisciplinar es la mitad del puesto.

Si buscas vocabulario para describir tus funciones sin sonar a folleto, tienes una fuente legal que además usan quienes redactan las convocatorias. La Ley 44/2003, de ordenación de las profesiones sanitarias, define en su artículo 7.2.c la terapia ocupacional como "la aplicación de técnicas y la realización de actividades de carácter ocupacional que tiendan a potenciar o suplir funciones físicas o psíquicas disminuidas o perdidas, y a orientar y estimular el desarrollo de tales funciones". Potenciar, suplir, orientar y estimular son verbos que puedes usar tal cual.

Formación: los 240 créditos y lo que viene después

Si acabas de terminar, la formación es tu bloque principal y conviene detallarla. La Orden CIN/729/2009 fija el grado en 240 créditos europeos, con un mínimo de 60 de formación básica, 54 del módulo de Terapia Ocupacional, autonomía personal e independencia, 18 de afecciones médicas, quirúrgicas y psiquiátricas, y 48 de prácticas tuteladas y trabajo de fin de grado, cifra esta última corregida en el BOE de 21 de mayo de 2009 respecto al texto original.

Esos 48 créditos de prácticas son tu experiencia real y casi nadie los aprovecha. Escribe los centros, los meses y la población atendida en cada rotatorio, igual que un puesto de trabajo. Un recién graduado que detalla tres rotatorios con población y escalas usadas compite mejor que otro que escribe "prácticas curriculares, 2025".

Para la formación posterior, indica siempre las horas y si la actividad está acreditada por la Comisión de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias, con los créditos que consten en el certificado. En el sector público esa diferencia se paga en puntos, como verás ahora.

Bolsas y oposiciones: ahí el CV cambia de forma

En el circuito público no se valora tu maquetación, se valora tu autobaremo. Merece la pena mirar cómo puntúa un servicio grande. El Servicio Andaluz de Salud convocó 136 plazas de Terapeuta Ocupacional por acceso libre mediante resolución de 12 de febrero de 2025, publicada en el BOJA del 17 de febrero de 2025. El proceso sigue vivo: la Dirección General de Personal del SAS aprobó las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición por resolución de 1 de septiembre de 2026, publicada en el BOJA núm. 172 de 4 de septiembre de 2026.

Ese concurso-oposición reparte 200 puntos, la mitad en la fase de oposición y la mitad en la de concurso. Dentro de los 100 puntos del concurso, la formación continuada y la participación en la organización llegan hasta 49 puntos, por encima de los 40 de experiencia profesional, mientras que la formación académica suma hasta 8, haber superado otra oposición hasta 10 y la actividad investigadora hasta 3.

Léelo otra vez, porque cambia tu estrategia: en ese baremo los cursos acreditados pesan más que los años trabajados. La consecuencia práctica es que necesitas un CV maestro interno, un archivo donde tengas cada curso con fecha, horas, entidad y créditos acreditados, y cada contrato con su certificado de servicios prestados. Cuando se abra el plazo de autobaremo tendrás días, no semanas, para ordenarlo todo.

Documentos que te van a pedir antes de la entrevista

Si el puesto implica contacto habitual con menores, y en atención temprana o en colegios de educación especial lo implica, el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia exige el certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales. Se pide en la sede electrónica del Ministerio de Justicia y es gratuito. Tenerlo antes de la primera llamada te ahorra una semana.

Ten también a mano el informe de vida laboral, copia del título, el certificado de colegiación si ejerces donde es exigible y los certificados de servicios prestados de cada centro. No los adjuntes a la candidatura salvo que te los pidan, pero que no te pillen buscándolos.

Formato: dos folios y nada más

Para las normas de forma del mercado español, la guía de currículum del portal Jovecat de la Generalitat de Catalunya es clara y sigue siendo el criterio habitual: máximo dos folios, la fotografía en el margen derecho de la primera página, experiencia más reciente en primer lugar, sin escribir en primera persona y sin mencionar pretensiones económicas. Añade que todos los datos deben ser veraces, algo que en sanidad se comprueba.

A eso suma lo que imponen los filtros automáticos de los portales: envía PDF, encabezados normales del tipo Experiencia profesional y Formación, nada de tablas ni columnas dobles, y guarda el archivo como CV_Nombre_Apellido_Terapeuta_Ocupacional.pdf. Si prefieres partir de una estructura ya montada, puedes hacerlo en Laddro y quedarte con el contenido.

Cinco errores que descartan

1. Escribir "talleres" sin decir población, número de participantes ni frecuencia.
2. Omitir el número de colegiada cuando la oferta es de un servicio público que lo exige.
3. Mandar el mismo CV a una residencia y a un centro de atención temprana.
4. Poner cursos sin horas ni entidad, que en un baremo valen cero.
5. Rellenar el perfil con adjetivos en lugar de con escalas, ámbito y tamaño del centro.

Un CV de terapia ocupacional bien hecho se lee en un minuto y deja claras tres cosas: con qué población trabajas, con qué instrumentos valoras y qué volumen has llevado. Con eso ya estás por delante de la mayoría de la pila.