Emigrar para trabajar: lo que debes saber antes de irte de España

Desde la crisis de 2008, la emigración de jóvenes españoles se ha normalizado. Alemania, Países Bajos, Irlanda, Reino Unido (antes del Brexit), Francia y los países nórdicos son los destinos más comunes. Muchos se fueron "temporalmente" y llevan más de una década fuera.

Por qué los españoles emigran

Salarios más altos. El salario medio en España está por debajo de la media de la UE15. Un ingeniero que gana 30.000 euros brutos en Madrid puede ganar 55.000 en Múnich o 50.000 en Ámsterdam. La diferencia es significativa, incluso ajustando por coste de vida.

Mejores condiciones laborales. En muchos países del norte de Europa, la jornada laboral real es más corta, la conciliación es mejor y la cultura de presentismo no existe.

Más oportunidades de desarrollo. Sectores como la tecnología, la ingeniería y las ciencias tienen un mercado más dinámico en países como Alemania, Países Bajos o Irlanda.

Lo que nadie te cuenta

La soledad. Los primeros meses en un país nuevo son duros. Sin red social, sin familia cerca, sin poder expresarte con soltura en otro idioma. Muchos emigrantes españoles admiten que la parte emocional fue más difícil que la profesional.

La burocracia. Cada país tiene sus trámites: empadronamiento, número de identificación fiscal, apertura de cuenta bancaria, seguridad social. En Alemania, por ejemplo, necesitas una dirección fija para hacer casi cualquier trámite, pero no puedes alquilar sin un Schufa (historial crediticio), que no tienes porque acabas de llegar. Es un círculo vicioso que se resuelve, pero lleva semanas.

El idioma importa más de lo que crees. "Con inglés voy a cualquier sitio" es cierto solo parcialmente. En Alemania puedes trabajar en inglés en una startup en Berlín, pero para cualquier trámite administrativo necesitas alemán. En los Países Bajos, el holandés no es imprescindible para trabajar pero sí para integrarte socialmente.

El regreso no es fácil. Volver a España después de años fuera puede ser tan difícil como irse. El mercado laboral español puede no valorar tu experiencia internacional tanto como esperas. Y reintegrarte socialmente lleva tiempo.

Derechos como ciudadano europeo

Como ciudadano de la UE, tienes derecho a trabajar en cualquier país miembro sin necesidad de visado o permiso de trabajo. Tus derechos principales:

Seguridad Social. Las cotizaciones en otro país de la UE cuentan para tu pensión española (coordinación de sistemas de Seguridad Social, Reglamento CE 883/2004).

Tarjeta Sanitaria Europea. Te cubre temporalmente en otro país de la UE. Pero si te mudas, debes inscribirte en el sistema sanitario del país de destino.

Reconocimiento de cualificaciones. La directiva europea de reconocimiento de cualificaciones profesionales (2005/36/CE) facilita que tu título sea reconocido en otro estado miembro, aunque los trámites varían por país y profesión.

Antes de irte

1. Ten trabajo antes de mudarte. "Ir a buscar" es arriesgado y caro. Busca empleo desde España.
2. Investiga el coste de vida real. No solo el alquiler: transporte, seguros, impuestos, alimentación.
3. Habla con españoles que ya estén allí. Comunidades como Españoles en Alemania, Españoles en Ámsterdam, etc., tienen grupos activos en redes sociales.
4. Inscríbete en el Consulado. Es recomendable registrarse en el Registro de Matrícula Consular.

Si estás valorando irte o quedarte, Laddro te ayuda a comparar oportunidades en España y en el extranjero para tomar la mejor decisión.