CV d'ergothérapeute, exemple et modèle pour décrocher un poste en France

L'ergothérapie reste une profession peu nombreuse. La DREES range les ergothérapeutes dans un ensemble de 80 000 « professionnels de la rééducation » aux côtés des diététiciens, psychomotriciens, orthophonistes et orthoptistes, hors kinésithérapeutes et pédicures podologues, dans ses données démographiques au 1er janvier 2025. Cette discrétion statistique a une conséquence très concrète sur ta recherche de poste : beaucoup de cadres de santé, de directeurs de SSIAD ou de responsables RH d'ESMS ne savent pas exactement ce qu'un ergothérapeute sait faire, ni ce qu'il a le droit de faire depuis 2023.

Ton CV doit donc répondre à trois questions avant même de convaincre : es-tu enregistré, que sais-tu évaluer, et que peux-tu prescrire. Voici comment le construire rubrique par rubrique, avec des formulations que tu peux recopier.

Le format attendu

Une page si tu as moins de dix ans d'exercice, deux si tu cumules plusieurs terrains (pédiatrie, gériatrie, santé mentale, aménagement du domicile) et des formations post-diplôme. France Travail résume la règle sans détour dans son guide de rédaction : « Trop d'infos tuent l'info. Soyez clair et synthétique. »

Envoie un PDF, une seule colonne, police sobre en 10 ou 11 points. Pas de barres de compétences : personne ne sait ce que veut dire « bilan MIF à 75 % ». La photo n'est pas obligatoire en France et son absence ne te pénalise pas, ni à l'hôpital public ni en ESMS.

France Travail distingue trois modèles de CV : le chronologique, qui déroule les expériences de la plus récente à la plus ancienne, le thématique, organisé par compétences, et le mixte. Pour un ergothérapeute, le chronologique reste le plus lisible, sauf si tu sors d'une reconversion ou d'une interruption longue : le thématique laisse alors ton bilan de compétences passer devant tes dates.

Ton numéro RPPS doit figurer en haut du CV

C'est le détail qui te fait gagner un tour. Depuis la fermeture de l'enregistrement ADELI le 23 février 2024, les ergothérapeutes s'enregistrent sur le portail eRPPS, rouvert le 13 mars 2024, et l'article L.4113-2 du Code de la santé publique impose de faire enregistrer son diplôme auprès de l'ARS dans le mois qui suit la prise de fonction, quel que soit le mode d'exercice. Les ARS précisent que tu peux aussi être enregistré en situation « de recherche d'emploi » à ton adresse personnelle avant même ton premier poste.

Un recruteur d'établissement doit vérifier ton enregistrement avant de t'embaucher. Si le numéro est déjà là, tu lui fais gagner dix minutes.

Avant : « Ergothérapeute diplômée, motivée, à la recherche d'un poste dynamique »

Après : « Ergothérapeute D.E. (IFE Rennes, 2021), RPPS 10001234567, 4 ans en rééducation neurologique adulte, disponible sous 6 semaines sur Nantes et sa périphérie »

La seconde version répond en une ligne à trois questions : es-tu enregistrée, que sais-tu faire, quand commences-tu.

Nomme tes outils d'évaluation, pas tes qualités

Le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, qui classe l'ergothérapeute sous le code 05I60 au niveau de qualification 6 (licence), liste parmi les savoir-faire attendus « mobiliser des outils d'évaluation standardisés et validés scientifiquement » et « évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique ». C'est exactement le vocabulaire que ton CV doit reprendre, parce que c'est celui du cadre qui rédige la fiche de poste.

Concrètement, cela veut dire citer tes bilans par leur nom, avec des volumes.

Avant : « Réalisation de bilans et de séances de rééducation »

Après : « Bilans d'autonomie et diagnostics ergothérapiques pour 18 patients suivis en file active (MPR neurologique) : MCRO, bilan 400 points, Box and Block, mesure d'indépendance fonctionnelle, avec synthèse écrite versée au dossier patient à chaque réévaluation »

Avant : « Adaptation du domicile des patients »

Après : « 32 visites à domicile par an en lien avec la MDPH et les ergothérapeutes conseils des caisses : préconisation d'aides techniques, plans d'aménagement de salle de bain, essais de matériel chez le fournisseur et suivi de la mise en place »

Les dix compétences du référentiel sont ta grille de lecture

L'arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d'État d'ergothérapeute organise le métier autour de dix compétences, détaillées en annexe II. Tu n'as évidemment pas à les recopier, mais elles t'indiquent ce qu'un jury ou un cadre estime normal de trouver dans un parcours complet :

1. Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
2. Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
3. Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale
4. Concevoir, réaliser et adapter les orthèses, préconiser les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
5. Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil
6. Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
7. Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
8. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
9. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
10. Former et informer

Passe ton CV à ce filtre. Si les compétences 7, 8 et 10 n'apparaissent nulle part, tu ressembles à un exécutant. Une ligne suffit à corriger le tir : encadrement de deux stagiaires de troisième année par an, participation à un groupe de travail sur les chutes, revue de littérature ayant abouti à un changement de protocole d'installation au fauteuil.

Mets en avant ton droit de prescription

C'est la nouveauté que la moitié des candidats oublient encore. Le décret du 28 avril 2022, pris en application de l'article L.4331-1 du Code de la santé publique, a ouvert aux ergothérapeutes la prescription de dispositifs médicaux et d'aides techniques, et l'arrêté du 12 juin 2023 en a fixé la liste, applicable depuis le 1er juillet 2023. Cette liste couvre notamment les lits médicaux, les dispositifs de prévention des escarres, les appareils de verticalisation, les cannes et béquilles, les déambulateurs, les sièges adaptables à un châssis à roulettes, les dispositifs de levage et les véhicules pour personnes en situation de handicap.

La prescription s'exerce dans le cadre d'actes d'ergothérapie prescrits par un médecin, sauf indication contraire de celui-ci, et tu dois informer le médecin prescripteur. Si tu prescris déjà, écris-le et chiffre-le : « prescription d'aides techniques inscrites à la LPPR depuis 2023, environ 60 prescriptions par an, en lien avec le médecin MPR référent ». Pour un établissement qui cherche à fluidifier ses sorties d'hospitalisation, c'est un argument opérationnel, pas une ligne de plus.

Ta formation se résume en deux lignes

Inutile de détailler tes stages semestre par semestre. L'arrêté du 5 juillet 2010 fixe la formation à trois années, soit six semestres de vingt semaines, et 180 crédits européens répartis entre 144 crédits d'unités d'enseignement et 36 crédits de formation clinique, pour 1 260 heures de stage. Tout le monde a suivi le même cursus, donc personne ne gagne de points à le décrire.

En revanche, cite l'institut de formation, l'année d'obtention et les deux ou trois terrains de stage qui servent ta candidature. Si tu postules en pédiatrie, ton stage en SESSAD vaut plus que ton semestre en court séjour gériatrique.

Où postuler, et ce que les annonces demandent vraiment

Le métier porte le code ROME J1403 chez France Travail, qui le décrit comme la rééducation et la réadaptation de personnes atteintes de déficience ou de handicap « selon la prescription médicale ou la demande individuelle ». Utilise ce code comme mot-clé, il remonte des offres que « ergothérapeute » seul rate.

Pour le public, Choisir le service public centralise les postes hospitaliers et emploi.fhf.fr couvre les hôpitaux et les établissements médico-sociaux publics. Emploi Soignant et les sites de groupes privés comme Inicea complètent le privé et le SSR. Regarde ce que demande une annonce réelle : l'offre d'ergothérapeute à temps plein publiée par les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sur le site Saint-Maurice exige le diplôme d'État, un CV et une lettre de motivation, précise un horaire de 7 h 40 par jour du lundi au vendredi et réclame le permis B pour les déplacements en Île-de-France. Trois éléments que beaucoup de candidats ne mentionnent nulle part dans leur dossier : la mobilité, la disponibilité et le permis.

Un mot sur le salaire, pour ne pas négocier à l'aveugle

Dans la fonction publique hospitalière, la grille de l'ergothérapeute de classe normale compte 11 échelons, de l'indice majoré 395 à l'indice majoré 678, soit de 1 944,50 € à 3 337,65 € brut mensuel selon la grille indiciaire publiée par Juristique et mise à jour en septembre 2026. Tu ne négocies pas un indice, mais tu négocies la reprise d'ancienneté et le classement à l'entrée : arrive avec tes attestations d'employeurs, pas avec une estimation.

Dans le privé et l'associatif, le point de départ est la convention collective de l'établissement, pas la grille hospitalière. Demande laquelle s'applique dès le premier échange téléphonique, cela change tout.

La checklist avant d'envoyer

• Numéro RPPS visible dans l'en-tête, ou la mention « enregistrement eRPPS en cours »
• Une accroche de trois lignes qui nomme une population, un cadre d'exercice et une disponibilité
• Des bilans cités par leur nom, avec des volumes de file active
• Au moins une ligne couvrant la formation de pairs ou de stagiaires
• Le droit de prescription mentionné si tu l'exerces
• Permis B et mobilité, si le poste implique des visites à domicile
• Un PDF nommé proprement, du type prenom-nom-ergotherapeute.pdf

Si tu construis ton CV depuis zéro, Laddro te guide section par section et sort un PDF propre, lisible par les logiciels de tri des gros employeurs. Le contenu, lui, vient de ta pratique : ce sont tes bilans, tes volumes et tes prescriptions qui font la différence.