Panoramica
Il ruolo del contabile e uno di quelli dove la precisione non e una soft skill, e il lavoro stesso. Chiusure mensili puntuali, riconciliazioni senza errori, adempimenti fiscali rispettati. Il CV deve comunicare esattamente questo: che tipo di contabilita gestisci, su che volumi lavori e con quali strumenti. Un CV generico con "gestione contabilita" scritto ovunque non dice nulla a chi assume.
Questo CV e di Sara Benedetti, contabile con sei anni di esperienza. Lavora in Lavazza a Torino, dove gestisce la contabilita di 3 societa del gruppo con un fatturato consolidato di 120 milioni di euro. Prima ha lavorato in Deloitte Italia su clienti manifatturieri e retail, e ha iniziato in Basicnet (il gruppo di Kappa e Robe di Kappa) nella contabilita fornitori.
Il percorso azienda piccola, Big Four, grande gruppo industriale e classico e solido. Vediamo la struttura.
Il profilo: societa gestite, fatturato, strumenti
Il profilo di Sara e diretto:
Contabile con sei anni di esperienza nella gestione della contabilita generale, ciclo attivo e passivo, e chiusure di bilancio per aziende manifatturiere. In Lavazza gestisco la contabilita di 3 societa del gruppo con un fatturato consolidato di 120 milioni di euro.
3 societa del gruppo e 120 milioni di fatturato consolidato stabiliscono il livello. Chi legge capisce subito che non si tratta di una contabilita semplificata per una piccola impresa. "Aziende manifatturiere" specifica il settore di esperienza.
Per il tuo CV: Indica il tipo di contabilita (generale, fornitori, clienti, tesoreria), il numero di societa o clienti gestiti e il volume di fatturato. Se lavori in uno studio, indica il numero di clienti e il fatturato medio.
Esperienza: movimenti, chiusure, adempimenti
L'esperienza in Lavazza e costruita su dati operativi:
Registrazione e riconciliazione di 2.500 movimenti contabili mensili tra ciclo attivo, passivo e banche
Chiusure mensili entro il 5 giorno lavorativo del mese successivo con zero ritardi in 3 anni
Gestione degli adempimenti IVA, ritenute d'acconto e comunicazioni periodiche all'Agenzia delle Entrate
2.500 movimenti mensili comunicano il volume di lavoro. "Zero ritardi in 3 anni" sulle chiusure e un dato che dimostra affidabilita, la qualita numero uno per un contabile. Gli adempimenti fiscali specificano che Sara gestisce anche la parte normativa, non solo la registrazione.
L'esperienza in Deloitte aggiunge versatilita: 8 clienti con fatturato tra 5 e 30 milioni, supporto audit, preparazione dichiarazioni fiscali per 15 societa. In Basicnet, il punto di partenza: 400 fatture fornitori al mese e gestione di 120 fornitori.
Competenze: SAP e i software gestionali
Le competenze di Sara sono precise: contabilita generale, ciclo attivo e passivo, chiusure mensili, normativa IVA, SAP FI/CO, TeamSystem, Zucchetti, riconciliazioni bancarie, Excel avanzato, reporting gestionale.
SAP FI/CO e il software gestionale piu utilizzato nelle grandi aziende italiane. Sara ha anche il Corso SAP FI/CO nelle certificazioni. Se lo conosci, inseriscilo in evidenza. Per chi lavora in gruppi industriali, SAP e quasi un requisito.
TeamSystem e Zucchetti sono i software piu diffusi negli studi professionali e nelle PMI italiane. Se li conosci, specificalo. La combinazione SAP + TeamSystem nel CV di Sara copre sia il mondo corporate che quello degli studi, rendendola versatile.
Il progetto: migrazione SAP S/4HANA
Sara descrive la partecipazione alla migrazione contabile a SAP S/4HANA per 3 societa Lavazza: mappatura di 350 conti contabili, test di 1.800 registrazioni, go-live con zero errori critici. Questo tipo di progetto e un differenziatore importante.
Le migrazioni ERP sono tra i progetti piu complessi in ambito amministrativo. Se hai partecipato a una migrazione (da un sistema legacy a SAP, da TeamSystem a un altro gestionale), descrivila nel CV. I recruiter cercano contabili che abbiano gestito transizioni senza fermare l'operativita.
Formazione: la laurea in Economia
Sara ha una Laurea Triennale in Economia Aziendale a Torino con 104/110. Per il ruolo di contabile, la laurea triennale in economia e il percorso standard. Non e sempre necessaria (molti contabili lavorano con il diploma ragioneria), ma apre le porte alle posizioni senior e ai gruppi strutturati.
Se hai il diploma di ragioneria e tanti anni di esperienza, il tuo CV parla da solo. Se hai la laurea, usala come base e valorizza l'esperienza operativa.
Errori da evitare
Non indicare i volumi. "Gestione contabilita fornitori" e generico. "Registrazione di 400 fatture fornitori al mese e riconciliazione estratti conto" e specifico.
Omettere il software gestionale. Nel 2026, nessuna azienda fa contabilita su carta. Se usi SAP, TeamSystem, Zucchetti, Navision o Business Central, inseriscilo. E un criterio di selezione.
Essere vaghi sulle scadenze. Se chiudi i bilanci mensili entro il quinto giorno lavorativo, dillo. La puntualita nelle chiusure e una qualita che i responsabili amministrativi apprezzano enormemente.
Non menzionare la normativa fiscale. IVA, IRES, IRAP, fatturazione elettronica: la normativa cambia ogni anno. Se hai seguito corsi di aggiornamento recenti, inseriscili.
Un ultimo punto
Sara fa la tesoriera di un'associazione culturale a Torino, gestendo un bilancio annuale di 18.000 euro. E un dettaglio piccolo, ma racconta qualcosa di importante: applica le sue competenze anche al di fuori del lavoro. Per i contabili, la precisione e l'affidabilita sono il biglietto da visita. Ogni dettaglio nel CV deve confermarle.
