CV elektroradiologa: wzór, numer wpisu do rejestru i opis badań

Rekrutacja do pracowni diagnostyki obrazowej ma swoją kolejność i nie zaczyna się od podsumowania zawodowego. Najpierw ktoś sprawdza, czy masz wpis do rejestru i aktualne szkolenie z ochrony radiologicznej pacjenta. Dopiero potem czyta, jakie badania wykonujesz i na jakiej aparaturze. Wynika to wprost z przepisów: ustawa z 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych (Dz.U. 2023 poz. 1972) w art. 2 ust. 3 stanowi, że zawód medyczny wykonuje się dopiero od dnia uzyskania wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

Dlatego CV elektroradiologa czyta się inaczej niż CV w większości branż. Liczy się to, co da się zweryfikować w rejestrze i w dokumentach: numer wpisu, ścieżka kwalifikacji, data ważności certyfikatu, modalności, na których pracowałeś. Poniżej znajdziesz układ, który podaje te informacje od razu, opis doświadczenia przed poprawką i po niej oraz wypełniony szkielet do skopiowania.

Numer wpisu do rejestru w nagłówku, nie w dodatkowych informacjach

Rejestr prowadzi Ministerstwo Zdrowia, a wnioski o wpis składa się elektronicznie przez rizm.ezdrowie.gov.pl do wojewody właściwego ze względu na miejsce zamieszkania. Ministerstwo podaje też, że wpis podlega opłacie 100 zł. Elektroradiolog jest jednym z piętnastu zawodów objętych ustawą, obok asystentki stomatologicznej, higienistki stomatologicznej, technika farmaceutycznego czy technika sterylizacji medycznej.

Najważniejsza rzecz z punktu widzenia CV: rejestr jest jawny. Polskie Towarzystwo Elektroradiologii wskazuje, że publicznie dostępne są imię, nazwisko, numer wpisu i miejsce wykonywania zawodu. Rekruter albo koordynator pracowni potrafi więc potwierdzić twoje uprawnienia w kilka chwil, jeśli tylko dostanie właściwe dane. Zamiast pisać „uprawniony do wykonywania zawodu”, napisz konkretnie:

Elektroradiolog, numer wpisu do CRUZM: 00000123, wpis z 14 lutego 2025 r., wojewoda mazowiecki.

Jedna linijka pod imieniem i nazwiskiem, w tym samym bloku co telefon i adres e-mail. Towarzystwo przypomina też, że zmianę danych objętych rejestrem zgłasza się w terminie 30 dni od dnia jej powstania, więc jeśli zmieniłeś miejsce pracy, aktualizuj wpis, zanim ktoś do niego zajrzy.

Która z czterech ścieżek kwalifikacji jest twoja

Załącznik do ustawy z 17 sierpnia 2023 r. wymienia dla elektroradiologa cztery odrębne drogi dojścia do zawodu i to nie jest szczegół dla prawnika. Kadry sprawdzają dokładnie ten wiersz, a data rozpoczęcia nauki decyduje o tym, który dokument masz przedstawić.

• Studia w zakresie elektroradiologii rozpoczęte po 30 września 2012 r. i tytuł co najmniej licencjata albo inżyniera.
• Studia na kierunku lub specjalności elektroradiologia rozpoczęte przed 1 października 2012 r. i tytuł co najmniej licencjata albo inżyniera.
• Szkoła policealna rozpoczęta po 31 sierpnia 2019 r. i dyplom zawodowy w zawodzie technik elektroradiolog.
• Szkoła policealna rozpoczęta przed 1 września 2019 r. i tytuł technik elektroradiolog albo technik elektroradiologii, albo dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w tym zawodzie.

W sekcji wykształcenia podaj więc nie tylko nazwę szkoły, ale też rok rozpoczęcia nauki i dokładną nazwę tytułu z dyplomu. „Technik elektroradiologii, szkoła policealna, nauka rozpoczęta w 2017 r., dyplom 2019” zamyka temat. „Wykształcenie medyczne, kierunek radiologia” otwiera dodatkową rozmowę telefoniczną, której nikt nie chce prowadzić.

Opisuj zakres pracy językiem wykazu czynności zawodowych

Od maja 2025 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2025 r. w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych osób wykonujących niektóre zawody medyczne (Dz.U. 2025 poz. 626). Czynności elektroradiologa opisuje załącznik nr 2 i to najlepszy słownik, jaki możesz mieć pod ręką przy pisaniu CV, bo posługują się nim także osoby układające opisy stanowisk w szpitalach.

Wykaz porządkuje pracę w dziewięć obszarów: obsługa aparatury, wykonywanie procedur diagnostycznych i terapeutycznych, ochrona radiologiczna i kontrola jakości, diagnostyka obrazowa, radioterapia, elektromedycyna, ultrasonografia, radiologia zabiegowa i elektrofizjologia oraz medycyna nuklearna. Znajdziesz w nim czynności, o których rzadko ktoś pamięta w CV, a które świadczą o samodzielności: „optymalizacja obrazowania w trakcie wykonywania procedur”, „modyfikacja protokołu badania w uzasadnionych przypadkach”, „dobór techniki oraz parametrów fizycznych badania”, „wykonywanie testów podstawowych oraz codziennej kontroli parametrów fizycznych i technicznych” czy „rejestrowanie, analiza i ocena ryzyka zdarzeń” obejmujących narażenie radiologiczne. Rozporządzenie precyzuje też, że badanie ze środkiem kontrastowym wykonuje się zgodnie ze skierowaniem i pod nadzorem lekarza, a badania USG we współpracy z lekarzem, z wyłączeniem badań endoskopowych.

W obszarze elektromedycyny wykaz wymienia wprost EEG, polisomnografię, ENG, EKG z próbą wysiłkową, holter EKG i holter ciśnieniowy, EMG, audiometrię, spirometrię oraz wskaźniki ABI i TBI. Jeśli robiłeś którekolwiek z tych badań, nie pisz „diagnostyka czynnościowa”, wypisz je z nazwy. To są dokładnie te słowa, które ktoś wpisuje w wyszukiwarkę systemu rekrutacyjnego.

Przed poprawką i po niej

Najczęstszy błąd w CV elektroradiologa to opis, który mógłby pasować do dowolnej pracowni w Polsce.

Przed:

Wykonywanie badań RTG i TK, obsługa aparatury, przygotowanie pacjenta do badania, prowadzenie dokumentacji.

Po:

Pracownia TK i RTG w szpitalu powiatowym, dyżury 12-godzinne, około 35 badań TK i 60 zdjęć RTG na dyżur. Samodzielny dobór projekcji i parametrów ekspozycji, modyfikacja protokołu w uzasadnionych przypadkach, badania z podaniem środka cieniującego zgodnie ze skierowaniem i pod nadzorem lekarza. Codzienna kontrola parametrów aparatu i testy podstawowe, zgłaszanie zdarzeń związanych z niezamierzonym narażeniem. Praca w RIS i PACS, opisywanie badań w systemie szpitalnym.

Liczby w tym przykładzie są przykładowe, wstaw swoje. Właśnie one odróżniają kandydata, który zna obciążenie pracowni, od kandydata, który wymienia obowiązki z regulaminu. Jeśli nie prowadzisz statystyk, wystarczy szacunek z grafiku: liczba badań na dyżur, liczba stanowisk, godziny pracy pracowni, udział badań pilnych z izby przyjęć.

Uprawnienia, które trzeba wypisać z datami

To osobna sekcja CV, umieszczona wysoko, najlepiej zaraz po podsumowaniu zawodowym. Elektroradiolog ma ich zwykle kilka i każde ma swój termin ważności.

Szkolenie w dziedzinie ochrony radiologicznej pacjenta jest obowiązkowe dla osób wykonujących badania z zastosowaniem promieniowania jonizującego. Główny Inspektorat Sanitarny podaje, że zgodnie z art. 33n ust. 2 ustawy Prawo atomowe trzeba uzyskać co najmniej 20 punktów szkoleniowych w ciągu kolejnych 5 lat, a certyfikat potwierdzający zdanie egzaminu jest ważny 5 lat od dnia wydania. GIS wylicza też, jak te punkty zdobyć: szkolenie specjalistyczne z egzaminem daje 20 punktów, inne szkolenie tematyczne 1 punkt za każdą godzinę, udział w konferencji 5 punktów, a wygłoszenie wykładu 10 punktów.

W CV zapisz to tak, żeby nie trzeba było dopytywać: „Szkolenie z ochrony radiologicznej pacjenta, egzamin zdany 9 marca 2024 r., certyfikat ważny do 9 marca 2029 r.”.

Jeśli pracujesz w radioterapii, wypisz uprawnienia operatora. Przypis do załącznika nr 2 rozporządzenia z 22 kwietnia 2025 r. mówi jasno, że obsługa aparatury stosowanej w radioterapii wymaga uprawnień operatora urządzeń do brachyterapii ze źródłami promieniotwórczymi (S-Z) albo operatora akceleratora stosowanego do celów medycznych i urządzeń do teleradioterapii (S-A), o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 12b ust. 1 ustawy Prawo atomowe. Symbol S-A lub S-Z w CV jest wart więcej niż całe zdanie o „doświadczeniu w radioterapii”.

Osobna, mocna pozycja to uprawnienia inspektora ochrony radiologicznej typu R lub S. Nadaje je Główny Inspektor Sanitarny decyzją administracyjną na okres 5 lat, na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z 14 października 2021 r. dotyczącego nadawania tych uprawnień w jednostkach ochrony zdrowia. Jeśli je masz, podaj typ i datę końca ważności, bo dla pracodawcy to rozwiązanie problemu z nadzorem wewnętrznym, a nie tylko twoja dodatkowa kwalifikacja.

Punkty edukacyjne jako sekcja, nie jako ciekawostka

Ustawa nakłada na osoby wykonujące zawody medyczne obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego. Szczegóły reguluje rozporządzenie Ministra Zdrowia z 19 kwietnia 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 674): trzeba uzyskać co najmniej 200 punktów edukacyjnych w pięcioletnim okresie edukacyjnym, z czego 120 punktów za udział w kursie doskonalącym. Polskie Towarzystwo Elektroradiologii przypomina, że okres edukacyjny zaczyna się 1 stycznia roku następującego po roku wpisu do rejestru, a realizację obowiązku dokumentuje się w karcie rozwoju zawodowego, którą po zakończeniu okresu składa się w urzędzie wojewódzkim w ciągu 30 dni.

Dla elektroradiologa jest tu ważny wyjątek. Towarzystwo wskazuje, że obowiązek można wypełnić także przez realizację obowiązku stałego podnoszenia kwalifikacji z zakresu ochrony radiologicznej pacjenta albo przez uzyskanie uprawnień inspektora ochrony radiologicznej. Jeśli korzystasz z tej ścieżki, napisz o tym w CV jednym zdaniem. Oszczędzasz sobie pytania „a czy pan zbiera punkty?” w połowie rozmowy.

Wypełniony szkielet CV elektroradiologa

Skopiuj układ i podmień treść na swoją.

Anna Zielińska Elektroradiolog, numer wpisu do CRUZM: 00000123 Warszawa, tel. 000 000 000, [email protected]

Podsumowanie zawodowe Elektroradiolog z sześcioletnim doświadczeniem w pracowni TK i RTG szpitala wielospecjalistycznego. Samodzielne badania TK z kontrastem, densytometria, zdjęcia przyłóżkowe na OIT. Certyfikat z ochrony radiologicznej pacjenta ważny do 2029 r., uprawnienia IOR typu R.

Uprawnienia i dokumenty Wpis do CRUZM z 2025 r. Szkolenie z ochrony radiologicznej pacjenta, certyfikat ważny do marca 2029 r. Uprawnienia inspektora ochrony radiologicznej typu R, decyzja GIS ważna do 2027 r.

Doświadczenie Elektroradiolog, Pracownia TK i RTG, szpital wojewódzki, 2020 do dziś. Zakres: dobór protokołu i parametrów ekspozycji, badania TK z podaniem środka cieniującego zgodnie ze skierowaniem i pod nadzorem lekarza, zdjęcia przyłóżkowe na oddziale intensywnej terapii, testy podstawowe i codzienna kontrola parametrów aparatu, praca w RIS i PACS.

Wykształcenie Elektroradiologia, studia pierwszego stopnia, nauka rozpoczęta w 2016 r., licencjat 2019.

Aparatura i systemy TK: Siemens Somatom, GE Revolution. RTG: aparat stacjonarny i ramię C. Densytometr. Systemy: RIS, PACS, HIS.

Rozwój zawodowy Okres edukacyjny od 1 stycznia 2026 r. Kurs doskonalący w trakcie, punkty edukacyjne dokumentowane w karcie rozwoju zawodowego.

Czego szukają pracodawcy w ogłoszeniach

Warto sprawdzić, jakim językiem mówią ogłoszenia, bo to on trafia potem do filtrów. W serwisie Jooble 22 września 2026 r. oferty dla elektroradiologów pochodziły między innymi z Gliwic, Gdańska, Katowic, Krakowa, Wrocławia, Bydgoszczy i Jeleniej Góry, a wśród wymagań powtarzały się „kurs Ochrony Radiologicznej Pacjenta”, doświadczenie w mammografii i RTG, densytometria oraz zdjęcia stomatologiczne: punktowe RTG, pantomogram i cefalometryczne. Prywatne pracownie, sieci diagnostyczne i gabinety stomatologiczne szukają dziś tych kompetencji równie często jak szpitale.

Profil zawodu technik elektroradiolog opracowany dla publicznych służb zatrudnienia i publikowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi wymienia typowe miejsca pracy: pracownie RTG, tomografii komputerowej i rezonansu magnetycznego, zakłady radioterapii i medycyny nuklearnej, pracownie elektrofizjologii i hemodynamiki, radiologię zabiegową, bloki operacyjne i izby przyjęć. Jeśli pracowałeś w kilku z nich, rozbij doświadczenie na osobne wiersze zamiast łączyć wszystko w jedno stanowisko. Rekruter szukający kogoś na rezonans chce zobaczyć rezonans, a nie „diagnostykę obrazową”.

Na koniec trzy rzeczy formalne. CV na dwie strony jest w tym zawodzie normą, bo lista uprawnień i aparatury zajmuje miejsce, a skracanie jej na siłę działa przeciw tobie, o czym więcej w tekście o długości CV. Zdjęcie nie jest obowiązkowe i nikt nie odrzuci twojej aplikacji z powodu jego braku, choć w placówkach medycznych bywa mile widziane, a argumenty za i przeciw zebraliśmy w artykule o zdjęciu w CV. Klauzula o przetwarzaniu danych przy rekrutacji prowadzonej na konkretne stanowisko nie jest wymagana, a kiedy warto ją dodać, wyjaśniamy w poradniku o klauzuli RODO.

Kiedy masz już wpis, certyfikat i listę modalności w jednym miejscu, reszta jest prosta. Uporządkuj to w kreatorze CV i zapisz jako PDF z nazwą pliku zawierającą twoje nazwisko i stanowisko, na które aplikujesz.