CV til jordemoder: eksempel, autorisation og klinisk erfaring

Alle i ansøgerbunken har den samme autorisation. Styrelsen for Patientsikkerhed udsteder den, når uddannelsesstedet har meldt din eksamen ind, gebyret er ifølge stps.dk på 1.362 kroner, og styrelsen regner selv med omkring tre hverdages sagsbehandling. Titlen er beskyttet, så du må kun kalde dig jordemoder, hvis du har autorisationen.

Netop derfor sælger den ingenting. Den fylder to linjer på dit CV. Resten af siden skal bruges på det, som chefjordemoderen faktisk læser efter: hvilke afsnit du har stået på, hvor mange fødsler du reelt har varetaget, og hvilke situationer du har været alene med klokken tre om natten.

De fire afsnit du søger ind i

Et jordemoder-CV skal skrives om efter hvilket afsnit opslaget kommer fra. Kigger du en uge på sundhedsjobs.dk, står de fire typer side om side: jordemoder til Fødeafsnittet, jordemoder til Graviditetsafsnittet, jordemoder til Familieafsnit og Efterfødselsklinik, og koordinerende jordemoder i almen praksis. Oveni ligger lederstillingerne, hvor Esbjerg og Grindsted Sygehus for eksempel har søgt vicechefjordemoder til svangre-, føde- og barselsområdet, og Regionshospitalet Horsens har søgt klinisk jordemodersupervisor.

Fødegangen. Her vejer volumen og akutberedskab tungest. Antal fødsler, hvor stor en del du har varetaget selvstændigt, din rolle ved akut sectio, hvordan du arbejder med fosterovervågning, og hvordan du holder hovedet koldt, når der bliver trykket på knappen.

Svangre og jordemoderkonsultation. Her handler det om konsultationsforløb, samarbejdet med egen læge og sundhedsplejen, sårbare gravide, tolkesamtaler og evnen til at køre en fast kalender uden at tabe kontinuiteten.

Barsel, familieafsnit og efterfødselsklinik. Her er ammevejledning, gulsotscreening, tidlig udskrivelse og opfølgende hjemmebesøg kernen. Et opslag fra Rigshospitalets Familieafsnit efterlyste direkte en jordemoder, der "har erfaring med eller stor interesse for ammevejledning", og nævnte IBCLC-certificering som et plus.

Praksis, hjemmefødselsordning og vikarbureau. Her tæller selvstændighed, kørsel, egen visitation og at du kan stå alene i et hjem uden bagvagt på gangen.

Vælg det afsnit, opslaget hører til, og lad hele CV'et pege den vej. Resten kan stå kortere længere nede.

Autorisationen skal fylde to linjer, ikke et afsnit

Sæt autorisationen lige under kontaktoplysningerne, med autorisations-ID. Rekruttereren slår dig op i autorisationsregistret alligevel, og ifølge stps.dk dækker registret alle 20 sundhedsfaglige faggrupper, der skal have autorisation for at arbejde i Danmark. Når nummeret står der, tager opslaget ti sekunder i stedet for en mail.

Autorisation som jordemoder, Styrelsen for Patientsikkerhed, autorisations-ID 0XXXX. Blank børneattest foreligger.

Den sidste sætning er ikke pynt. Rigshospitalet skriver i sine jordemoderopslag, at det er en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest, og politiet indhenter den først, når du er den foretrukne kandidat. Skriver du det selv, fjerner du et spørgsmål fra samtalen.

Tal fra fødestuen slår adjektiver

Det her er den største forskel mellem et gennemsnitligt og et stærkt jordemoder-CV. De fleste skriver "erfaren og fagligt velfunderet jordemoder". Ingen skriver, hvor mange fødsler de har varetaget.

Sådan ser det ud, når det er vagt:

Erfaren jordemoder med bred klinisk erfaring fra føde- og barselsafsnit. Trives i en travl hverdag og er god til at skabe tryghed hos den fødende.

Og sådan ser den samme erfaring ud, når den er skrevet med tal:

Jordemoder med fem år på fødegangen i Region Midtjylland, ca. 620 fødsler varetaget, heraf omkring 70 procent spontane vaginale og resten instrumentelle eller akutte forløb med obstetrisk bagvagt. Selvstændig sutur af bristninger grad 1 og 2, oplært i vandfødsel og i modtagelse af tvillinger sammen med læge. STAN-certificeret siden 2022.

Den anden version bliver læst færdig. Du skal ikke opfinde tallene, men du kan finde dem. Vagtplaner, fødejournaler og din egen logbog fra klinikperioderne giver et rimeligt estimat, og skriver du "ca." foran, er du på sikker grund.

Brug de samme størrelser i punkterne under hver ansættelse: antal fødsler pr. år, andel selvstændigt varetagne, hvor ofte du var kontaktjordemoder, hvor mange konsultationer du kørte om ugen, hvor mange hjemmebesøg du havde på en vagt.

De kurser, der faktisk bliver kigget efter

Jordemødre samler mange kursusbeviser. De fleste er ligegyldige for læseren. Fire typer er det ikke.

Fosterovervågning. STAN kombinerer almindelig CTG med analyse af fosterets EKG, og ifølge Jordemoderforeningens faglige artikler om systemet er oplæring og certificering en obligatorisk del af konceptet: alle læger og jordemødre, der arbejder med STAN, skal gennemføre uddannelsesprogrammet og bestå certificeringstesten. Samme kilder beskriver, at kun få danske fødeafdelinger ikke bruger STAN. Har du certificeringen, skal den stå med årstal, ikke gemmes i en kursusliste nederst.

CTG-tolkning. De fleste afdelinger kører genopfriskning i regi af Sikre Fødsler. Skriv seneste år, ikke bare at du har været på kurset engang.

Akutte scenarier. Neonatal genoplivning, skulderdystoci, postpartum blødning, teamtræning på fødestuen. Sæt det som en samlet linje med afdeling og årstal.

Ammevejledning. Hvis du søger barsel eller efterfødselsklinik, er det her din vigtigste kompetence, og IBCLC er den eneste formelle certificering, der bliver nævnt i opslagene. Har du den ikke, så skriv i stedet, hvad du konkret har lavet: ammestuegang, komplicerede ammeforløb, undervisning af kolleger.

Skriv i svangreomsorgens eget sprog

Sundhedsstyrelsen har siden 2009 lagt op til, at svangreomsorgen differentieres på fire niveauer, og anbefalingerne for svangreomsorgen beskriver et basistilbud på 4 til 7 jordemoderkonsultationer med mulighed for udvidelse efter behov, samlet i en individuel forløbsplan. Det er den ordbog, afdelingen selv bruger i sine retningslinjer.

Så skriv ikke "arbejdet med udsatte gravide". Skriv, hvilket niveau du har haft, om du har haft forløb i familieambulatoriets målgruppe, om du har kørt udvidede forløbsplaner, og hvordan koordineringen med kommunens sundhedspleje foregik. Den slags formuleringer signalerer, at du har stået i det, ikke bare læst om det.

Er du nyuddannet, er klinikken din erfaring

Jordemoderuddannelsen er en professionsbacheloruddannelse på 3,5 år, og ifølge Danske Professionshøjskolers faktaark fra december 2024 foregår halvdelen af den i klinik, nemlig 105 af de 210 ECTS. Samme faktaark oplyser, at der i studieåret 2024/2025 var 279 studiepladser, og at 668 kvalificerede ansøgere havde uddannelsen som 1. prioritet i 2024. Du er altså sluppet gennem et nåleøje, men det gør ikke dit CV konkret.

Behandl hver klinikperiode som en ansættelse. Afdeling, hospital, periode, og to eller tre punkter om, hvad du fik hænderne i. Har du haft klinikperiode på Regionshospitalet Gødstrup, i Aabenraa eller på Hvidovre, så skriv afdelingen ud. Chefjordemoderen kender afdelingen og ved præcis, hvor stort et fødetal den har.

Tag også bachelorprojektet med, hvis emnet peger mod stillingen. En titel om igangsættelse, om fødselsangst eller om kontinuitet i svangreomsorgen er relevant faglig information, ikke studiestof.

Længde, foto og det praktiske

To sider er normen i Danmark for en jordemoder med erfaring, én side hvis du er nyuddannet. Foto er almindeligt og forventes stort set aldrig at mangle i sundhedsvæsenet, men det skal være et pænt, neutralt billede og ikke et feriebillede.

Regionernes opslag er kortfattede om det praktiske. Rigshospitalets opslag om faste stillinger på fødeafdelingen skriver blot, at løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst, og at man søger via linket. Det betyder, at du reelt kun har CV og ansøgning til at gøre forskellen, og at du selv skal vedhæfte autorisationsbevis og eksamensbevis, hvis du vil undgå en runde frem og tilbage.

Om lønnen er der faktisk noget nyt at vide: Jordemoderforeningen oplyser, at den nye overenskomst for regionalt ansatte jordemødre løber fra 1. april 2026 til 31. marts 2029, med generelle lønstigninger på 6,24 procent i perioden, hvad der ifølge foreningen svarer til omkring 3.120 kroner om måneden for en gennemsnitlig jordemoder, plus 1,85 procent ekstra på fritvalgslønkontoen inden for en samlet ramme på 9,20 procent. Det er værd at kende, inden du forhandler kvalifikationstillæg.

Markedet lige nu

Fødselstallet er på vej op igen. Danmarks Statistik opgør antallet af levendefødte i 2025 til 59.443, og gennemsnitsalderen for førstegangsfødende var samme år 30,4 år. Samtidig har flere regioner, blandt andet Region Sjælland, i årevis haft svært ved at besætte jordemoderstillinger, og Jordemoderforeningen har gentagne gange beskrevet vakante stillinger og færre ansøgere pr. opslag end tidligere.

Det er godt nyt for dig som ansøger, men det ændrer ikke på udvælgelsen. Afdelingen vil stadig hellere vente end ansætte en, de ikke kan aflæse af papiret. Så gør papiret let at aflæse.

De fem fejl, der koster mest

1. Autorisationen får et helt afsnit, mens fødetallet slet ikke nævnes.
2. Kursuslisten er kronologisk og fylder en halv side, så STAN-certificeringen drukner.
3. Klinikperioderne står som "praktik" uden afdelingsnavne.
4. Samme CV sendes til fødegang og barsel, selvom de to afsnit vil se noget helt forskelligt.
5. Ansøgningen gentager CV'et i sætningsform i stedet for at forklare, hvorfor netop den afdeling.

Skal du bygge dokumentet op fra bunden, kan du gøre det i Laddro og hente et layout, der holder de to sider ryddelige. Men rækkefølgen er vigtigere end skabelonen: autorisation og børneattest øverst, derefter afsnit for afsnit med tal i punkterne, og kurserne samlet til sidst i den rækkefølge, opslaget prioriterer dem.