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Consejos de CV

Currículum de abogado: ejemplo y colegiación

Cómo hacer un currículum de abogado en España: colegiación, máster de acceso, áreas de práctica y un ejemplo antes y después de experiencia procesal.

8 min de lectura
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Acabas de terminar la pasantía en un despacho de Sevilla, llevas tres años viendo procedimientos de familia y reclamaciones de cantidad, y cuando te presentas a una vacante de mercantil en Madrid nadie te contesta. O al revés: llevas ocho años en el departamento de asesoría jurídica de una empresa de Bilbao y quieres volver a un despacho, pero tu currículum sigue diciendo "asesoramiento jurídico general" y eso no significa nada para quien selecciona.

El problema casi nunca es la formación. En derecho, la formación de partida es idéntica para todo el mundo: grado, máster y examen. Lo que separa a un candidato de otro es si el documento deja claro qué asuntos ha llevado, en qué jurisdicción y con qué grado de autonomía. Esta guía explica cómo escribir eso.

Lo que ya se da por supuesto

Para ejercer en España la colegiación es obligatoria, y la denominación de abogado o abogada corresponde en exclusiva a quien está incorporado a un Colegio de la Abogacía como ejerciente, según el Consejo General de la Abogacía Española. Basta con estar incorporado a un solo colegio para ejercer en todo el territorio nacional.

El censo del Consejo General de la Abogacía Española correspondiente a 2024 recoge 237.239 colegiados en los 83 colegios, de los cuales 149.695 son ejercientes y 88.692 no ejercientes. Ese mismo censo deja ver que casi cuatro de cada diez colegiados no ejercen, y que hay muchísima gente con idéntica carrera compitiendo por las mismas vacantes. Un currículum que solo acredita el título no te distingue de nadie.

Desde el Real Decreto 64/2023, publicado en el BOE el 8 de febrero de 2023, el acceso a la abogacía y a la procura está unificado: el mismo máster habilita para las dos profesiones y se supera una única prueba de aptitud. La prueba de evaluación de aptitud profesional es un test escrito de respuestas múltiples con tres horas de duración, y la calificación final sale de ponderar un 70 por ciento la nota del examen y un 30 por ciento la del máster, según el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. La primera convocatoria de 2026 se publicó en el BOE el 31 de marzo mediante la Orden PJC/298/2026.

Todo esto va en el currículum, pero va en dos líneas. Lo que ocupa espacio es otra cosa.

La cabecera: colegio y número de colegiado

En un despacho, lo primero que se comprueba es si puedes firmar un escrito. Pon el dato donde se vea, justo debajo de tu nombre:

Abogada ejerciente. Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla (ICAS), colegiada n.º 9.184. Sevilla, con disponibilidad para traslado a Madrid.

Si todavía no estás colegiada porque estás esperando la resolución del examen, dilo con la misma claridad: "Máster en Abogacía y Procura (Universidad de Sevilla, 2026). Pendiente de colegiación en el ICAM". Quien selecciona para un puesto de junior sabe perfectamente cómo funcionan los plazos y prefiere saberlo antes que descubrirlo en la entrevista.

El resto de datos personales sobra. La orientación laboral de InfoJobs recomienda incluir nombre y apellidos, teléfono y un correo formal, y no poner fecha de nacimiento, estado civil ni si tienes hijos, precisamente para evitar sesgos en el descarte. Lo mismo se aplica al DNI y a la dirección completa: con la ciudad basta.

De funciones a asuntos: el antes y el después

Este es el cambio que más candidaturas salva. Casi todos los currículums de abogado describen el puesto. Lo que hace falta es describir la carga de trabajo real.

Así escribe la mayoría:

Abogada. Despacho Ruiz y Asociados, Sevilla. 2021 a 2026. Asesoramiento jurídico a clientes particulares y empresas. Redacción de demandas y contestaciones. Asistencia a juicios. Gestión de expedientes.

Eso lo puede haber escrito cualquiera de los 149.695 ejercientes del censo. No dice si llevabas dos asuntos o doscientos, ni en qué orden jurisdiccional, ni si ibas sola a la vista.

Así se escribe la versión que sí se lee:

Abogada. Despacho Ruiz y Asociados, Sevilla. 2021 a 2026. Cartera propia de unos 70 asuntos vivos en civil y familia: divorcios contenciosos, modificación de medidas, reclamaciones de cantidad y ejecuciones hipotecarias. Dirección letrada en vista en juzgados de primera instancia de Sevilla y Dos Hermanas, con una media de cuatro señalamientos al mes desde 2023. Redacción de demandas, contestaciones y recursos de apelación ante la Audiencia Provincial de Sevilla, sin revisión previa del socio desde el segundo año. Interlocución directa con el cliente en primera visita y en negociación de acuerdos previos a la vista.

La segunda versión tiene los mismos años y el mismo despacho. Lo que añade es volumen, jurisdicción, juzgados concretos y grado de autonomía, que es exactamente lo que el socio necesita saber para decidir si puede soltarte un expediente el primer mes.

Cuando no puedas dar cifras porque el despacho reparte por equipos, di el tamaño del asunto: "apoyo en la instrucción de un procedimiento concursal con 140 acreedores" pesa más que "colaboración en asuntos concursales".

Cuidado con el secreto profesional: nunca pongas el nombre del cliente ni datos que lo identifiquen. Se describe el tipo de asunto y el sector, no la parte.

Las áreas de práctica van arriba, no al final

Un despacho contrata para un departamento. Si el anuncio es de procesal civil y tu documento empieza hablando de tus prácticas en fiscal, has perdido. Coloca un bloque breve de áreas justo después del perfil, ordenado por peso real:

Áreas: familia y sucesiones (principal), civil obligaciones y contratos, ejecuciones. Nociones de extranjería por turno de oficio.

Y adapta ese bloque en cada candidatura. Si la oferta es de laboral, lo laboral sube. Esto también ayuda con los filtros automáticos que usan muchos despachos grandes y consultoras, un tema que tratamos en detalle en cómo leen los filtros de IA tu CV.

Formación: corta y ordenada

Grado en Derecho, máster de acceso y poco más. El detalle de asignaturas no interesa a nadie.

Máster Universitario en Abogacía y Procura. Universidad de Sevilla, 2021. Grado en Derecho. Universidad de Sevilla, 2019. Curso de la Escuela de Práctica Jurídica del ICAS, 2023.

Ese último apunte importa más de lo que parece. Para entrar en el turno de oficio, los colegios exigen normalmente acreditar tres años de ejercicio efectivo y haber superado el curso de la Escuela de Práctica Jurídica o un curso equivalente homologado, como recoge el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona en su información colegial. Si ya lo tienes hecho, indícalo: significa que puedes asumir turno desde el primer día.

Idiomas, herramientas y turno de oficio

Tres apartados cortos que en derecho pesan de verdad.

El inglés jurídico no es el inglés de las vacaciones. Si lo tienes, concreta para qué te sirve: "revisión y redacción de contratos mercantiles en inglés" dice mucho más que "inglés B2". Si además trabajas en una comunidad con lengua cooficial, indícalo, porque hay juzgados y administraciones donde se tramita en catalán, gallego o euskera.

Las bases de datos y los gestores de despacho son competencias técnicas reales: Aranzadi, vLex, Tirant o Lefebvre para documentación, y Kleos, Lexon o similares para la gestión de expedientes. Añade también LexNET, porque todo el mundo lo usa pero muy poca gente lo escribe.

El turno de oficio, si lo haces, es experiencia y se pone como tal, con la materia y el volumen aproximado: "turno de oficio penal del ICAS desde 2024, asistencia al detenido en comisaría y juzgado de guardia".

Formato: dos páginas como máximo

La orientación laboral de InfoJobs recomienda que el currículum no pase de dos páginas. En abogacía, dos páginas están bien justificadas a partir de cinco o seis años de ejercicio; antes de eso, una sola página bien escrita es más convincente que dos rellenas.

La foto es habitual en España y muchos despachos la esperan, aunque no es obligatoria. Si la pones, que sea de calidad y sobre fondo neutro. Si prefieres no ponerla, no te va a descartar nadie por eso; lo analizamos en profundidad en el artículo sobre la foto en el currículum.

Envía siempre PDF con nombre de archivo reconocible, del tipo CV-Marta-Ruiz-abogada-civil.pdf. Y sobre el formato europeo: para un despacho español, el Europass no aporta nada frente a un currículum bien maquetado, salvo que te presentes a una institución de la Unión Europea. Está comparado en Europass o CV moderno.

Dónde se mueven de verdad las vacantes jurídicas

Los portales generalistas funcionan, pero en derecho el canal colegial es más directo. El Portal de Empleo del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid publica ofertas del ámbito jurídico y permite inscribirse tanto a colegiados del ICAM como a colegiados de otros colegios españoles, estudiantes de Derecho y graduados, según la propia información del colegio. Casi todos los colegios provinciales tienen su equivalente.

A eso súmale InfoJobs y LinkedIn para despachos medianos y asesorías, y las firmas de selección especializadas cuando buscas un salto a un despacho grande o a una asesoría jurídica interna. Si lo que quieres es entrar en la administración, la vía es la oposición y el currículum ahí cuenta poco, porque manda el baremo.

Los tres errores que más descartan

El primero es el currículum único para todas las vacantes. En derecho se nota muchísimo, porque las áreas son mundos distintos y un socio de fiscal detecta en diez segundos que le has mandado el documento de procesal.

El segundo es esconder la fecha de colegiación o el estado del examen de acceso. Se comprueba en el censo de letrados en dos minutos, así que no ganas nada dejándolo ambiguo.

El tercero es la carta de presentación genérica. Si te presentas a un despacho de familia en Valencia, la carta tiene que mencionar los juzgados en los que has estado y el tipo de asunto que llevas, no tu "vocación por el derecho desde niña".

Cuando tengas el contenido resuelto, el resto es maquetación y orden. Puedes montarlo en un procesador de textos o crear tu currículum con una plantilla que ya respete la jerarquía y no se rompa al pasar por un filtro automático. Lo que no se puede delegar es lo otro: la lista honesta de los asuntos que has llevado y de lo que sabes hacer solo.

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El asistente guiado te hace las preguntas correctas y redacta cada sección contigo. Plantillas probadas para ATS, sin página en blanco, sin cuenta para empezar.

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