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Currículum de técnico de mantenimiento: ejemplo, carnés y qué mira quien contrata

Currículum de técnico de mantenimiento en España: qué carnés poner arriba, cómo contar averías y equipos y un ejemplo real de experiencia antes y después.

7 min de lectura
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«Técnico de mantenimiento» es de esos puestos cuyo nombre no dice casi nada. Debajo caben un electromecánico de una planta de automoción en Vigo, un oficial polivalente que cubre las averías de un hotel de Benidorm en plena temporada, un frigorista que va de supermercado en supermercado con la furgoneta y un técnico de una contrata de facility services que se recorre tres edificios de oficinas en Las Tablas. Quien lee tu currículum lo sabe. Por eso lo primero que busca no es tu experiencia: son tus papeles y el tipo de instalación que has tocado con las manos.

El volumen de ofertas acompaña. InfoJobs cerró 2025 con casi 2,5 millones de vacantes publicadas, un 1 % más que en 2024, según la nota que la propia empresa difundió sobre el año. En esa misma nota, la categoría de ingenierías y técnicas suma más de 95.000 vacantes con una media de 30 candidatos por puesto, muy por debajo de los 56 candidatos por vacante de media del portal, que en 2024 eran 52. La competencia existe, pero es de las más suaves del mercado español. El problema no es que no haya sitio: es que tu CV no deja claro de un vistazo qué puedes firmar y qué averías cierras tú solo.

Cuatro oficios con el mismo nombre

Antes de escribir una línea, decide en cuál de estos cuatro juegas, porque el CV cambia entero.

El mantenimiento industrial vive en fábrica: líneas, autómatas, neumática, hidráulica, paradas programadas y turnos rotativos. El de edificios o facility services vive en hoteles, hospitales, centros comerciales y oficinas, y valora al polivalente que resuelve fontanería, electricidad y climatización sin llamar a tres gremios. El de frío y climatización es un mundo aparte, con certificación propia y clientes de retail y hostelería. Y el electromecánico de servicio técnico se pasa el día en carretera, atendiendo instalaciones de terceros con parte de trabajo y firma del cliente.

Si has hecho de todo, elige el que quieras seguir haciendo y ordena el CV a su favor. Un currículum que intenta valer para los cuatro no convence a ninguno.

Los papeles van arriba, no al final

Aquí está el error que más entrevistas cuesta. En mantenimiento, la mitad de los filtros son documentales, y muchos responsables miran los carnés antes que la experiencia. Si los escondes en la última línea de la segunda página, no los ve nadie.

Estos son los que de verdad abren puertas en España:

  • Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios (RITE). Lo emiten las consejerías de Industria de cada comunidad autónoma. Según la información de trámites de la Junta de Andalucía, se puede obtener directamente con un título de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad con las competencias del RITE, o bien por examen acreditando al menos tres años de experiencia en una empresa instaladora o mantenedora, siempre con 18 años cumplidos.
  • Certificado de manipulación de gases fluorados. Lo regula el Real Decreto 115/2017, publicado en el BOE, que clasifica los certificados por categorías según el equipo y la carga de refrigerante. La categoría I es la única que habilita para manipular sistemas frigoríficos de cualquier carga. Si tienes la II, dilo tal cual, no la disfraces.
  • Instalador de baja tensión. El Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, aprobado por el Real Decreto 842/2002 y modificado por el Real Decreto 560/2010, distingue la categoría básica (IBTB) de la especialista (IBTE). Escribe la sigla exacta, que es lo que busca el filtro.
  • Legionela. El Real Decreto 487/2022 exige en su artículo 18 que el personal que ejecuta los tratamientos de las instalaciones de riesgo acredite la cualificación profesional SEA492_2 de mantenimiento higiénico sanitario, o el certificado de profesionalidad correspondiente. En hoteles y hospitales esto no es un extra, es requisito.
  • Prevención de riesgos del metal. El Convenio Estatal del Metal fijó la formación específica que da acceso a la Tarjeta Profesional del Metal. Para el personal de oficio son 20 horas, doce troncales del sector y ocho del puesto, según explican las patronales del metal que gestionan la tarjeta, como Femeval y Femetal. Sin ella no entras en muchas obras ni en plantas que aplican el convenio.

Añade después los habituales de máquina: carretillas elevadoras, plataformas elevadoras móviles de personal, trabajos en altura y espacios confinados. Y pon la fecha de caducidad al lado de cada uno. Un carné vencido en el CV es peor que no tenerlo.

Como dato de contexto, el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura del tercer trimestre de 2026, publicado por resolución del SEPE de 3 de agosto de 2026 en el BOE del 2 de septiembre, sigue incluyendo a los frigoristas navales. El frío es el hueco más profundo del sector.

El orden que funciona en una hoja

InfoJobs recomienda en su portal de orientación laboral que el currículum ocupe idealmente una página, y dos como mucho si llevas muchos años trabajando. Para un técnico de mantenimiento, una página bien montada sobra. Este es el orden que mejor funciona:

  1. Nombre, teléfono, correo, ciudad y disponibilidad para turnos, guardias o desplazamiento.
  2. Un perfil de cuatro líneas.
  3. Carnés y certificaciones, con fechas.
  4. Experiencia, de lo más reciente a lo más antiguo.
  5. Formación reglada.
  6. Equipos y software que dominas.

Ejemplo de perfil, para copiar y adaptar:

Técnico de mantenimiento electromecánico con siete años en planta de inyección de plástico y dos en mantenimiento de edificios. Carné RITE, certificado de gases fluorados categoría I y formación de PRL del metal de 20 horas en vigor. Trabajo a diario con GMAO, autómatas Siemens S7 y variadores de frecuencia. Disponible para turnos rotativos y guardia localizada en el área de Zaragoza.

Cuatro líneas y ya saben si eres su perfil.

De lista de tareas a averías cerradas

Casi todos los currículums de mantenimiento que llegan a una empresa dicen exactamente lo mismo, y por eso no dicen nada. Mira la diferencia.

Antes

Técnico de mantenimiento. Funciones: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, reparación de averías y apoyo al departamento de producción.

Después

Técnico de mantenimiento electromecánico. Empresa de inyección de plástico, Zaragoza. 2021 a hoy. Planta de inyección con tres líneas y turnos rotativos.

  • Ejecuto el plan preventivo de 11 inyectoras y 4 compresores, con las gamas cargadas en GMAO y cierre de orden dentro del mismo turno.
  • Reduje el tiempo medio de reparación de las paradas de robot de 95 a 40 minutos, cambiando el protocolo de sustitución de pinzas y dejando kit de repuesto en línea.
  • Cubro guardia localizada una semana de cada cuatro para averías de frío industrial y aire comprimido.
  • Formé a dos operarios de producción en el arranque y el cambio de molde, lo que quitó unas seis llamadas por semana al equipo de mantenimiento.

Lo que ha cambiado no es el vocabulario, es la información: cuántos equipos, de qué tipo, qué mejoró y cuánto. Si no tienes cifras medidas, usa las que sí conoces: número de máquinas, referencias de molde, metros cuadrados del edificio, número de habitaciones del hotel, litros de la caldera. Cualquier magnitud real vale más que un adjetivo.

Las palabras que busca el filtro

Casi todas las contratas grandes y las plantas con departamento de personal usan software de selección que puntúa por coincidencia de términos. No hace falta hacer trampas: basta con llamar a las cosas por su nombre técnico y repetir el de la oferta.

Términos que conviene tener escritos en algún punto del CV, siempre que sean ciertos: preventivo, correctivo, predictivo, GMAO, orden de trabajo, parada programada, autómata programable, variador de frecuencia, cuadro eléctrico, bomba de calor, enfriadora, torre de refrigeración, grupo de presión, UTA, termografía, análisis de vibraciones. Si la oferta nombra un programa concreto, como SAP PM, Maximo o Prisma, escribe ese nombre exacto.

Un truco que funciona: copia la oferta en un documento aparte, subraya todos los sustantivos técnicos y comprueba cuáles aparecen en tu CV. Los que falten y sepas hacer, métetelos en la sección de equipos. Si usas el asistente de Laddro para montarlo, esta parte la puedes revisar sección a sección sin tocar el formato.

Lo que sobra

Fuera el objetivo profesional genérico del tipo «persona responsable y con ganas de aprender». Fuera la lista de programas de ofimática si no es un puesto de oficina técnica. Fuera las tareas domésticas de mantenimiento que cualquiera da por hechas, como cambiar bombillas o revisar extintores, salvo que sea literalmente el puesto. Y fuera el DNI completo, el estado civil y la fecha de nacimiento, que en España ya no se piden y solo dan pie a descartes injustos.

Antes de darle a enviar

Comprueba cuatro cosas. Que todos los carnés que citas están en vigor y con la categoría correcta. Que cada experiencia dice qué instalación era y de qué tamaño. Que hay al menos un dato numérico en cada puesto. Y que el archivo se llama con tu nombre y el puesto, no «CV final definitivo 2».

Después, manda el mismo CV a las tres vías que de verdad mueven este sector en España: los portales generalistas, la web de empleo de las grandes contratas de servicios y, sobre todo, la candidatura directa a los jefes de mantenimiento de las plantas de tu polígono. En este oficio, media plantilla entró porque alguien pasó el teléfono a un compañero. Un currículum claro es lo que hace que ese teléfono se marque.

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